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周經(jīng)營(yíng)最后一公里——職場(chǎng)績(jī)效追蹤，備注：意愿的障礙，意愿啟動(dòng)，績(jī)效追蹤，績(jī)效追蹤是職場(chǎng)經(jīng)理和各層級(jí)主管對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)進(jìn)行記錄和分析，以作為改進(jìn)職場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效的依據(jù)，促進(jìn)職場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效的達(dá)成和提高?？?jī)效追蹤系統(tǒng)運(yùn)作，運(yùn)作目的...
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區(qū)域開(kāi)拓，助我晉升，感謝中支給予此次分享交流的機(jī)會(huì)；感謝支公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助；自我介紹，**，入司時(shí)間：2016年1月，目前職級(jí)：A106，團(tuán)隊(duì)情況：5人在冊(cè)，4位正式層級(jí)，人生格言：要想人前顯貴，必須背后受罪，...
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學(xué)習(xí)星級(jí)工程就像學(xué)習(xí)，基本法一樣，要常態(tài)化。制作星級(jí)工程明白卡，下發(fā)至各職場(chǎng)，并務(wù)必保證星級(jí)人員人手一份。針對(duì)已達(dá)星的人員，第二月盯死，死盯。建立星級(jí)人員的微信群，實(shí)時(shí)播報(bào)信息。在持續(xù)推動(dòng)星級(jí)會(huì)員的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推動(dòng)星級(jí)主...
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馬云表示：“…..我個(gè)人認(rèn)為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒(méi)有機(jī)會(huì)。如果你年輕的時(shí)候不996，你什么時(shí)候可以996？你一輩子沒(méi)有996，你覺(jué)得你就很驕傲了？這個(gè)世界上，我們每一個(gè)人都希望成功，都...
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月收入分析是通過(guò)對(duì)月?tīng)I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)基本法收入和架構(gòu)人力情況進(jìn)行多角度、多維度的報(bào)表分析，幫助營(yíng)銷主管進(jìn)一步了解基本法，激發(fā)營(yíng)銷主管借助基本法提高收入的熱情，同時(shí)為公司管理層認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀、制定科學(xué)決策提供支持。什么是月度收入分析...
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五自標(biāo)建助發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)做標(biāo)桿，個(gè)人簡(jiǎn)介，**，1998年1月—2008年7月，支公司個(gè)險(xiǎn)渠道，歷任業(yè)務(wù)員、組訓(xùn)、講師、片區(qū)經(jīng)理、個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理，2008年8月— 2010年1月，支公司團(tuán)險(xiǎn)渠道，任團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理，2010年2月...
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堅(jiān)持制度經(jīng)營(yíng)周經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作，基本法蘊(yùn)含著最核心的游戲規(guī)則，和取得成功的路徑，制度經(jīng)營(yíng)的核心依據(jù)是基本法，一切隊(duì)伍建設(shè)都不能脫離基本法干事情，基本法是資源，制度經(jīng)營(yíng)能力從某種程度上就等同于獲取資源的能力，每一位個(gè)險(xiǎn)管理人員都...
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哲學(xué)是關(guān)于世界觀的學(xué)說(shuō)，所謂世界觀，是人們對(duì)包括自然、社會(huì)和人類思維在內(nèi)的整個(gè)世界的根本觀點(diǎn)。什么是哲學(xué)？團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的作用，實(shí)質(zhì)就是統(tǒng)一所有團(tuán)隊(duì)成員的“影響績(jī)效的重要觀念”，經(jīng)營(yíng)哲學(xué)就是企業(yè)的價(jià)值理念和企業(yè)精神，也就是...
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根據(jù)季度規(guī)劃與月度追蹤結(jié)果，根據(jù)團(tuán)隊(duì)職級(jí)自下而上逐級(jí)匯總，最終得到團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。例：溫州市學(xué)院路營(yíng)銷服務(wù)部手繪架構(gòu)圖展示，畫機(jī)構(gòu)圖就是沙盤推演，訂立目標(biāo)。胸中有架構(gòu)，發(fā)展有方向！電子架構(gòu)圖系統(tǒng)支持，總公司將在**分公司先...
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能力培養(yǎng)是基礎(chǔ)，關(guān)注人才的培養(yǎng)，利用分公司資源，以訓(xùn)代練，以會(huì)代練，工作前置是所有的保證，訓(xùn)功組搭建操作關(guān)鍵點(diǎn)，組長(zhǎng)對(duì)部門指標(biāo)高度認(rèn)同，組長(zhǎng)對(duì)部門其他同事的不理解人性消化，組長(zhǎng)為達(dá)成目標(biāo)會(huì)調(diào)動(dòng)一切資源和方法，目標(biāo)感是前提...
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隊(duì)伍發(fā)展的軌跡，團(tuán)隊(duì)組建從3個(gè)人起步，到2014年末持證人力突破100人，到2015年二季度，隊(duì)伍嚴(yán)重縮水，留存12人。2015年下半年，在剩余人員的堅(jiān)持和不懈努力下，人力發(fā)展重新步入軌道，在2017年二季度，行政調(diào)整，...
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團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，精英簡(jiǎn)介，2012年7月入司，2014年晉升組經(jīng)理、2014年12月晉升部經(jīng)理，2015年6月晉升高級(jí)部經(jīng)理、2015年12月晉升區(qū)域總監(jiān)，2016年任職場(chǎng)經(jīng)理、2017年分設(shè)2個(gè)新職場(chǎng)，2018年四季度末直轄...
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主管是如何引導(dǎo)新人進(jìn)入面談的？主管如何引出團(tuán)隊(duì)文化的介紹？主管是按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)幫助新人制定目標(biāo)的？為達(dá)成目標(biāo)新人都需要養(yǎng)成哪些習(xí)慣？主管可以為新人提供哪些支持與幫助？哪些話或問(wèn)題給你留下深刻印象？哪些問(wèn)題是非常關(guān)鍵和有效...
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主管是如何進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)的？對(duì)近期的哪些活動(dòng)情況進(jìn)行檢視？分別從哪幾方面確認(rèn)問(wèn)題？制定了哪些輔導(dǎo)計(jì)劃？哪些話或問(wèn)題給你留下深刻印象？哪些問(wèn)題是非常關(guān)鍵和有效的？你的《工作日志》我仔細(xì)看過(guò)了，①請(qǐng)你先談一談本周銷售方面的活動(dòng)狀況...
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原職業(yè)：婚慶經(jīng)營(yíng)，入司時(shí)間：2009年6月，成長(zhǎng)歷程及所獲榮譽(yù)：2014年10月晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)，2018年3月晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)，**創(chuàng)業(yè)功勛，**中支MCA優(yōu)秀個(gè)人，總公司優(yōu)秀授權(quán)星級(jí)講師，2018年分公司優(yōu)秀制式培訓(xùn)...
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共好的故事，共好的故事通過(guò)三種動(dòng)物的特點(diǎn)來(lái)演繹，為我們呈現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)管理中的共好文化：做有價(jià)值的工作，掌控達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程，互相鼓舞。野雁的天賦，海貍的方式，松鼠的精神，相互協(xié)作、互相鼓舞，掌控達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程，做有價(jià)值的工作，...
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晉升規(guī)劃面談，新人育成——創(chuàng)業(yè)晉階班，備注：【課程名稱】邁向成功，【授課時(shí)間】100分鐘，【授課對(duì)象】參加創(chuàng)業(yè)晉階班的銷售人員，【課程目標(biāo)】明確現(xiàn)階段的工作目標(biāo)，引導(dǎo)新人晉升組經(jīng)理。，【授課技巧】講授、示范、實(shí)操，【教學(xué)...
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**中支緊緊圍繞總公司**總提出的“一切以隊(duì)伍建設(shè)為中心，以基本法為主線，以培訓(xùn)激勵(lì)為輔助，以產(chǎn)品和行銷工具為支持”的指導(dǎo)思想，一心一意組織發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)基礎(chǔ)管理、持之以恒輔導(dǎo)訓(xùn)練、連續(xù)不斷客戶積累。持續(xù)貫徹執(zhí)行**分公...
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背景，重構(gòu)收展大軍（總公司的決心），壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，人力人才市場(chǎng)將是營(yíng)銷發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，壽險(xiǎn)業(yè)必將從單一營(yíng)銷發(fā)展之路向多元營(yíng)銷轉(zhuǎn)型（中國(guó)平安、太平洋為例，二次崛起區(qū)域收展建設(shè)是關(guān)鍵，率先借助重建2002年），縱觀東南亞地區(qū)...
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哈佛大學(xué)最新社會(huì)人生存定義，什么叫幸福：每天在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的感覺(jué)叫幸福，何為智慧：掌握了世界萬(wàn)物發(fā)展的規(guī)律就是智慧，人性是什么：說(shuō)話讓人喜歡，做事讓人感動(dòng)，做人讓人想念，每天開(kāi)口給什么：給人希望 給人智慧 給人快樂(lè) 給人自...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國(guó)統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時(shí)間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問(wèn)：浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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