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II.PROMATING一一進(jìn)取型比較喜歡挑戰(zhàn)性、喜歡刺激和壓力，如果太平淡的工作，他沒興趣，會(huì)經(jīng)常換工作，比較有個(gè)性、行動(dòng)力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是必選之才；III.CONTROLLING一一控制型自我管理能力強(qiáng)，思維分析能...
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13自主擇業(yè)的軍人溝通自主擇業(yè)后國(guó)家保障其基本收入，沒有后顧之憂脫下軍裝，仍有繼續(xù)服務(wù)人民，報(bào)效國(guó)家的熱情**的愿景和追求軍部三元老14接觸中理念與信息傳遞:1、相信保險(xiǎn)的未來是美好的2、相信**人壽會(huì)成為保險(xiǎn)業(yè)最優(yōu)秀的...
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增員的思維首先，我們?yōu)槭裁磳⑺鰡T到保險(xiǎn)公司，他適合這個(gè)行業(yè)嗎？我們不是沒有增到人而是沒有留住人，這里面有很多因素，但最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是我們有沒有增對(duì)人，有這樣一句話：增堆人不如增對(duì)人。其次，是否在增員以前就看到了、規(guī)劃了...
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5步增員面談學(xué)會(huì)了嗎？寫一個(gè)試試吧！實(shí)作6STEP2：根據(jù)已知身份信息編寫關(guān)鍵句根據(jù)分配的準(zhǔn)增員身份信息（見下表），按照5步搞定準(zhǔn)增員面談流程編寫關(guān)鍵句。時(shí)間：30分鐘實(shí)作7一：實(shí)作二：演練三：示范寫好了，演練一下試試看...
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二、掌握應(yīng)聘信息，通知面試 1、及時(shí)掌握應(yīng)聘信息a --主動(dòng)應(yīng)聘者b --查詢找工作者，進(jìn)行篩選2、通知面試對(duì)于a類，直接打電話、短信通知面試對(duì)于b類，下載簡(jiǎn)歷，電話通知三、電話話術(shù)1、端正態(tài)度對(duì)自己的態(tài)度對(duì)求職者的態(tài)...
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您說的我不感興趣話術(shù)5年前一個(gè)朋友問過我同樣的問題，他提供給我一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我和你現(xiàn)在的情況差不多，那時(shí)我選擇了另外一份工作，那份工作給我?guī)砹司薮蟮母淖?，讓我的收入得到了很大的提高，并能幫助人們達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，同時(shí)...
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9、渴望高品質(zhì)生活；10、渴望簡(jiǎn)單的工作環(huán)境。二、財(cái)會(huì)人員具備以下共性：1、責(zé)任心強(qiáng)；2、有足夠的溝通能力；3、能承受壓力；4、、學(xué)習(xí)力強(qiáng)；5、能守時(shí)；6、具有計(jì)劃和詳細(xì)記錄的習(xí)慣；7、有追求成長(zhǎng)的強(qiáng)烈愿望；8、強(qiáng)烈需要...
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三、訂立增員的標(biāo)準(zhǔn)再想要人，也不能來者不拒四不要： 年齡小 人脈差 意愿低 能力弱增員與留存舉措四、建立多種增員形式 要實(shí)現(xiàn)有效新增人力的突破，必須堅(jiān)持兩條腿并行。常態(tài)增員是一個(gè)持續(xù)推進(jìn)的過程，是增員的基本保證，在長(zhǎng)期運(yùn)...
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與熾烈紅色結(jié)緣的你自然是熱情如火，活力四射。性格直爽，似乎剛強(qiáng)有加而溫柔不足。你在戀愛中常擔(dān)當(dāng)主動(dòng)的角色，所以你常有新戀情。對(duì)舊情人是一種“揮揮衣袖”的灑脫狀，很少眷戀。遇到心儀的對(duì)象，往往呈現(xiàn)飛蛾撲火的備戰(zhàn)狀態(tài)，占有...
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當(dāng)年打你，不理解，現(xiàn)在……世上有三種人，必須感恩當(dāng)年罰你，為你好，過去了……現(xiàn)在逼你，就象當(dāng)年的父母與老師一樣，所以，我們更應(yīng)該懂得珍惜、感恩！做對(duì)事，不如跟對(duì)人。我崇拜我的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槲腋麄儗W(xué)到了……一個(gè)聰明的人，要...
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我特別喜歡的一句話你若想做，總會(huì)找到方法你若不想做，總會(huì)找到借口以上介紹了多種招聘方法方法有了 關(guān)鍵看能否“堅(jiān)持”希望通過此次的增員專題學(xué)習(xí)，各位伙伴還能在本月開展的增員工作以及以后的增員工作中做出好成績(jī)！
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嚴(yán)格通關(guān)：部經(jīng)理、主管層層通關(guān)插入照片2、支公司每周二上午新人專屬會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，營(yíng)業(yè)區(qū)周三進(jìn)行區(qū)的新人銜接訓(xùn)練，營(yíng)業(yè)部利用二會(huì)的時(shí)間對(duì)新人再次進(jìn)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和通關(guān)！插入照片3、17號(hào)主管早會(huì)把區(qū)部訓(xùn)練平臺(tái)的框架及第一輔的...
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四、準(zhǔn)備工具 特定工具 居委會(huì)干部：《國(guó)十條》 家庭主婦：成功案例資料 生意人：時(shí)政要聞、最新資訊關(guān)鍵動(dòng)作五、溝通觀念 面談準(zhǔn)備：我會(huì)通過各種渠道了解客戶的生活、工作、娛樂習(xí)性 面談方式：約客戶逛街、喝茶、散步等，進(jìn)行...
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四、確定擺攤地點(diǎn) 地點(diǎn)：建成三年及以上的成熟小區(qū)、超市門口、幼兒園及小學(xué)學(xué)校門口 原因： 人員相對(duì)聚集，準(zhǔn)增員對(duì)象有空閑時(shí)間，較好溝通關(guān)鍵做法四、確定擺攤地點(diǎn) 1、成熟小區(qū) 要求：事先與小區(qū)物管或保安做好溝通，基本無強(qiáng)制...
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第一回：桃園三結(jié)義 劉：哎呀，混得這么慘？不如跟著我干吧，怎么說我也是皇上的遠(yuǎn)房親戚，咱們一起干，等我復(fù)了漢室，你們也就功成名就了！再說現(xiàn)在這么亂，咱們?cè)谝黄疬€能相互照應(yīng)！行了，就這么定了，我們來個(gè)桃園三結(jié)義，從今以后我...
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“可控式增員”流程八部曲第一步：熟悉“九九歸一表”第二步：根據(jù)“九九歸一表”填寫“財(cái)富30表”第三部：根據(jù)“財(cái)富30表”拜訪填寫“職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)表”第四步：每天向組訓(xùn)繳納“職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)表”（注明是否需邀約）第五步：在職場(chǎng)填...
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5.對(duì)癥下藥壽險(xiǎn)人員的具體工作內(nèi)容自己成長(zhǎng)過程不斷學(xué)習(xí),獲得更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)快速成長(zhǎng)，不斷晉升生活品質(zhì)不斷提高人際關(guān)系拓展終身事業(yè)**的背景和公司優(yōu)勢(shì)6.去除疑慮正確處理客戶異議拒絕處理話術(shù)客戶增員的關(guān)鍵點(diǎn)增員和銷售一樣,要...
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做保險(xiǎn)可以讓女性一直保持事業(yè)的青春，并不會(huì)因?yàn)槟挲g、生育等原因讓自己的事業(yè)就此完結(jié)。家人不同意家里人不同意？第一、可能是害怕你做保險(xiǎn)不安全，以為需要見許多不同的陌生人。前面我們已經(jīng)說過了，保險(xiǎn)其實(shí)是很安全的工作。第二，可...
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崗位介紹： （崗位介紹），強(qiáng)調(diào)是高素質(zhì)年輕化的團(tuán)隊(duì)，做政保客戶經(jīng)理更代表政府形象要求更高，國(guó)家扶持保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展。學(xué)會(huì)借勢(shì)，跟領(lǐng)導(dǎo)配合。（察言觀色）要點(diǎn)：招聘面談不能過于隨意，要求更高，應(yīng)聘者才能更加珍惜機(jī)會(huì)我的增員步驟...
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增員方法長(zhǎng)期專注于正確的事情增員選材的重大誤區(qū)增員選材的三項(xiàng)關(guān)鍵技能增員選材“三步曲”簡(jiǎn)單的三件事團(tuán)隊(duì)如何倍增長(zhǎng)期專注于正確的事情長(zhǎng)期 持續(xù)地做這件事情專注 所有心思在這件事上正確 事情都是有效的增員選材重大誤區(qū)高估自己...
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