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快速邀約趕在別人之前搶先機(jī)、搶客戶、搶市場(chǎng)為什么我要打電話？為什么今天打電話？為什么在這打電話？思考：大家猜一猜：哪個(gè)工作狀態(tài)會(huì)更好要我做我要做不情愿，別人要求，是一種非主動(dòng)非自愿性的行為，是一種事倍功半的投資充滿正力量...
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優(yōu)增醫(yī)藥代表醫(yī)療反腐，拉開轟轟烈烈的序幕受賄行賄一起查醫(yī)藥代表在反腐風(fēng)暴中等明天藥代現(xiàn)狀：當(dāng)合規(guī)成為當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)的第一關(guān)鍵詞，醫(yī)藥代表（以下簡(jiǎn)稱“藥代”）身處風(fēng)口浪尖。很多醫(yī)生拒絕在院內(nèi)見藥代，在外企擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的**把...
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喚醒成功的渴望——80后星青年增員劇本解密80后增員劇本人物：某某女士年齡：35歲現(xiàn)狀：某公司職員收入：10萬元左右學(xué)歷：本科外形：形象氣質(zhì)佳“80后”，他們是改革開放以后的中國(guó)年輕一代“80后”，是計(jì)劃生育后的新一代“...
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把握后浪的脈搏——90后增員劇本解密90后增員劇本人物：某某女士年齡：25歲現(xiàn)狀：某公司職員收入：7-8萬元左右學(xué)歷：本科外形：形象氣質(zhì)佳劇本概要曾經(jīng)飽受爭(zhēng)議的90后，早已不再是孩子年輕有活力夢(mèng)想有動(dòng)力敢為有想法 敢拼有...
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強(qiáng)軍大決戰(zhàn)企劃技術(shù)包裝特定職業(yè)招募技術(shù)——全職媽媽定向招募寶媽是一個(gè)龐大的群體，她們拼不過年輕人的精力，又沒有男性的優(yōu)勢(shì)。比起其他職場(chǎng)人士，壓在她們身上的有工作、孩子、家庭、妻子身份、父母贍養(yǎng)、婆媳關(guān)系等等N座大山，被稱...
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增員來源與準(zhǔn)增員301增員流程簡(jiǎn)介2增員來源3增員輪廓4增員工具填寫與演練增員流程簡(jiǎn)介增員流程簡(jiǎn)介準(zhǔn)增員開拓準(zhǔn)增員約訪準(zhǔn)增員面談跟進(jìn)培訓(xùn)專業(yè)化增員流程準(zhǔn)增員開拓是增員第一步明確準(zhǔn)增員的來源獲取準(zhǔn)增員對(duì)象名單準(zhǔn)備相關(guān)開拓工...
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優(yōu)增課堂 第7講說對(duì)話（下）：阻力前期課程提出，增員成功 = 動(dòng)力 + 拉力 + 阻力。上期主要介紹了如何通過精準(zhǔn)高效的動(dòng)力面談，來找到并強(qiáng)化準(zhǔn)增員改變的動(dòng)力。本期課程將繼續(xù)介紹如何針對(duì)動(dòng)力匹配拉力，增強(qiáng)保險(xiǎn)工作對(duì)準(zhǔn)增員...
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優(yōu)增課堂 第7講說對(duì)話（中）：拉力前期課程提出，增員成功 = 動(dòng)力 + 拉力 + 阻力。上期主要介紹了如何通過精準(zhǔn)高效的動(dòng)力面談，來找到并強(qiáng)化準(zhǔn)增員改變的動(dòng)力。本期課程將繼續(xù)介紹如何針對(duì)動(dòng)力匹配拉力，增強(qiáng)保險(xiǎn)工作對(duì)準(zhǔn)增員...
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優(yōu)增新知第二講——中產(chǎn)特點(diǎn)（上）01中產(chǎn)特點(diǎn)：線上化02中產(chǎn)特點(diǎn)：邊界感1線上化你有多久沒有用到或者見到現(xiàn)金了？移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變了我們的生活和工作的方方面面，無論是學(xué)習(xí)、工作還是社交、服務(wù)，線上遷移成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，20...
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優(yōu)增新知第一講——為何必須優(yōu)增事實(shí)說話優(yōu)增正在發(fā)生宏觀背景中產(chǎn)階級(jí)崛起個(gè)人優(yōu)增行動(dòng)案例01因?yàn)?ldquo;難” 所以“變”銷售變難了互聯(lián)網(wǎng)改變了行業(yè)的底層邏輯。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)能夠快速消除信息障礙，打破信息不對(duì)稱。90后群體出現(xiàn)改變了行...
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高效吸引——教師行業(yè)之三角圖步驟一：談痛點(diǎn)“成長(zhǎng)性”關(guān)鍵點(diǎn)：1、成長(zhǎng)性【業(yè)】XXX，我們擁有一份事業(yè)或擁有一份工作，其實(shí)最核心最重要的價(jià)值是它的成長(zhǎng)性，您同意嗎？【準(zhǔn)】是的【業(yè)】我們老師在社會(huì)上地位是很高，大家都覺得我們...
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可控式增員面談金句訓(xùn)練三大金點(diǎn)七大開放開口三問促成三部可控式增員面談流程“3373”問的藝術(shù)增員面談能否成功取決于問前寒暄——問前寒暄是正式開問的鋪墊準(zhǔn)確地說應(yīng)該是落座后，面談師的第一句問話，主要是對(duì)著新人的基本情況，先...
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增員接觸思考五問【每日?qǐng)?jiān)持2個(gè)有效增員訪】你有沒有這些增員困惑？花了很長(zhǎng)時(shí)間去追蹤一個(gè)準(zhǔn)增員，他(她)提出各種反對(duì)問題，遲遲不能作決定。跟增員對(duì)象談得好好的，可他(她)卻突然變卦，說找別的工作了。費(fèi)了九牛二虎之力終于讓一...
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增員早會(huì)之職場(chǎng)女性增員話術(shù)訓(xùn)練面談五問：（1）這是您一輩子想從事的工作嗎？（2）您覺得目前的工作有成就感嗎？（3）如果有一項(xiàng)工作可以讓您掌控時(shí)間、安排生活、照顧家庭，您是否愿意考慮一下？（4）如果有一個(gè)行業(yè)，晉升制度公平...
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增員前期溝通和異議處理1.前期溝通2.異議處理增員前期溝通保險(xiǎn)行業(yè)公司實(shí)力價(jià)值體現(xiàn)工作定位保險(xiǎn)大時(shí)代創(chuàng)業(yè)大發(fā)展央企背景有健全教育培訓(xùn)保險(xiǎn)行業(yè)利己利人在合浦普遍都是一般收入的工作保險(xiǎn)行業(yè)-國(guó)家要求和民眾需求《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快...
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績(jī)優(yōu)精選如何做到高質(zhì)量增員01前言PART 01保險(xiǎn)行業(yè)作為一個(gè)非常重要的行業(yè)，一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)。在這個(gè)行業(yè)中，保險(xiǎn)營(yíng)銷員扮演著重要的角色。然而，許多保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)營(yíng)銷員并沒有達(dá)到高質(zhì)量的增員目標(biāo)，這也導(dǎo)致了保單數(shù)量...
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增員流程課程目標(biāo)：讓學(xué)員認(rèn)識(shí)增員的重要性及增員的正確觀念和增員的基本流程。授課時(shí)間：２4課時(shí)（視學(xué)員人數(shù)及演練時(shí)間確定）授課方式：講授與研討相結(jié)合輔助工具《適性測(cè)試表》講師注意：１、重點(diǎn)講解增員的正確觀念。２、在做通關(guān)時(shí)...
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人才庫(kù)積累3531法你認(rèn)為當(dāng)前增員最困難的事情是什么？沒名單其實(shí)我們公司、我們自己就有大量的名單更容易觸達(dá)增員更快速、高效名單在哪里？大健康事業(yè)合伙人公眾號(hào)大健康事業(yè)合伙人公眾號(hào)-》新發(fā)現(xiàn)-》人才中心看意愿，星級(jí)越多，意...
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增員流程課程目標(biāo)：讓學(xué)員認(rèn)識(shí)增員的重要性及增員的正確觀念和增員的基本流程。授課時(shí)間：２4課時(shí)（視學(xué)員人數(shù)及演練時(shí)間確定）授課方式：講授與研討相結(jié)合輔助工具：《適性測(cè)試表》講師注意：１、重點(diǎn)講解增員的正確觀念。２、在做通關(guān)...
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以工具為載體的六個(gè)一增員面談流程面談六部曲工具助力九九歸一財(cái)富30收入展示面試表流程為王邀約面談 面試+話術(shù)相配話術(shù)+話術(shù)一個(gè)完整的可控式增員流程工具助力見面禮、公司彩頁工資收入、創(chuàng)說會(huì)流程為王接觸說明促成+話術(shù)相配以工...
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