人才庫(kù)積累3531法你認(rèn)為當(dāng)前增員最困難的事情是什么？沒(méi)名單其實(shí)我們公司、我們自己就有大量的名單更容易觸達(dá)增員更快速、高效名單在哪里？大健康事業(yè)合伙人公眾號(hào)大健康事業(yè)合伙人公眾號(hào)-》新發(fā)現(xiàn)-》人才中心看意愿，星級(jí)越多，意愿越強(qiáng)可查看電話、人脈、入司意愿等一切在**留痕的客戶都是我們的準(zhǔn)增員名單人才中心有哪些客戶？**客戶e保用戶超體參觀甄選失效手動(dòng)錄入**大健康事業(yè)合伙人公眾號(hào)活動(dòng)、游戲公眾號(hào)里有寶藏！人才中心名單少？公眾號(hào)里有寶藏：游戲分享歡樂(lè)多途徑：**大健康合伙人公眾號(hào)-新發(fā)現(xiàn)-分享活動(dòng)海報(bào)-邀請(qǐng)好友掃碼參與活動(dòng)我李先生A先生/女士B先生/女士轉(zhuǎn)介紹增員A轉(zhuǎn)介紹增員B邀請(qǐng)客戶關(guān)注公眾號(hào)玩游戲抽獎(jiǎng)客戶邀請(qǐng)他人玩游戲抽獎(jiǎng)......轉(zhuǎn)發(fā)裂變公眾號(hào)里有寶藏。

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3531行為模式索取轉(zhuǎn)介紹客戶約訪5分鐘講增員3個(gè)拜訪5分鐘增員話術(shù)送出3份項(xiàng)目書(shū)1個(gè)有效甄選人才庫(kù)邀請(qǐng)做甄選強(qiáng)化增員觀念，豐富人才庫(kù)銷售+增員把每一次銷售都變成：銷售+增員把每一位客戶/準(zhǔn)客戶都變成：事業(yè)伙伴/準(zhǔn)事業(yè)伙伴把每一個(gè)銷售影響力中心都變成：銷售+增員影響力中心量化標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，聚焦習(xí)慣養(yǎng)成“25原則”：時(shí)刻保持增員人才庫(kù)中保持25個(gè)最佳潛在增員對(duì)象“1次/月”：每月至少與最佳潛在增員對(duì)象接觸或聯(lián)系1次3531積累人才庫(kù)的目的解決銷售與增員不可兼得的難題客戶約訪參考話術(shù)您好，*先生/女士，我是**人壽的*，您上次參加我們公司的活動(dòng)（或超體等，視情況而定），對(duì)我們公司的保險(xiǎn)還是挺滿意的，您看您明天有沒(méi)有時(shí)間，我當(dāng)面再把保險(xiǎn)的詳細(xì)保障再您介紹介紹。您看您上午有時(shí)間還是下午有時(shí)間？每日拜訪3人家庭，經(jīng)濟(jì)，工作保障觀念客戶約訪參考話術(shù)很高興今天我們有個(gè)這么愉快的交流，也感謝您對(duì)我的信賴和支持。從您身上，我看到了一個(gè)優(yōu)雅的女性的魅力（因人而異的適度贊美）。

作為**的保險(xiǎn)代理人，我不僅可以為您提供保險(xiǎn)服務(wù)，還可以為您提供一個(gè)非常有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的事業(yè)平臺(tái)。為踐行大健康醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略，**近期重磅推出了大健康事業(yè)合伙人培養(yǎng)計(jì)劃。大健康事業(yè)合伙人不僅僅從事保險(xiǎn)銷售，他們是橫跨健康、養(yǎng)老和財(cái)富管理三大領(lǐng)域的專家，未來(lái)將是比肩醫(yī)生和律師的職業(yè)，致力于打造金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。為了支持大健康事業(yè)合伙人的職業(yè)發(fā)展，公司專門提供了四大支持，包括完整的職涯路徑，全面的財(cái)務(wù)支持，專屬的培訓(xùn)體系，以及多重的榮譽(yù)體系，讓選擇加盟**的優(yōu)秀人才有挑戰(zhàn)更高收入的機(jī)會(huì)。5分鐘講增員參考話術(shù)這是一份**大健康事業(yè)合伙人培養(yǎng)計(jì)劃，我留給您。

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