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  • 理想準(zhǔn)增員對(duì)象的輪廓來(lái)源整理含備注28頁(yè).pptx

    理想準(zhǔn)增員對(duì)象的輪廓來(lái)源整理含備注28頁(yè).pptx

    我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),邀請(qǐng)他們加入壽險(xiǎn)銷售的行列,根據(jù)基礎(chǔ)信息發(fā)現(xiàn)需求,家庭住址、公司住址有助于了解家庭居住環(huán)境、公司及工作條件根據(jù)特長(zhǎng)愛(ài)好了解性格、興趣,有助于創(chuàng)造接觸機(jī)會(huì),擁有共同語(yǔ)言,增員來(lái)源、職業(yè)類別、讓增員有的放矢,效率...

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  • 增員三講概述含備注32頁(yè).pptx

    增員三講概述含備注32頁(yè).pptx

    授課目標(biāo):掌握增員三講的要點(diǎn)與關(guān)鍵句,授課時(shí)間:120分鐘,授課方式:講授/研討/演練,面對(duì)準(zhǔn)增員,我們?yōu)槭裁匆v“增員三講”,講行業(yè)發(fā)展前景和保險(xiǎn)的意義功用,講**是一家什么樣的公司,講自己為什么從事保險(xiǎn)工作,增員三講...

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  • 專業(yè)化增員流程增員面談之吸引面談含備注33頁(yè).pptx

    專業(yè)化增員流程增員面談之吸引面談含備注33頁(yè).pptx

    最好的培訓(xùn)在***培訓(xùn)體制能幫助我們掌握不同階段的不同需求,其中“新人留存體系30102”幫助新人積累足夠的客戶,實(shí)現(xiàn)自己的收入目標(biāo);3、最好的晉升機(jī)制在**我們擁有公開(kāi)透明的晉升渠道,您可以選擇管理路線,也可以選擇專業(yè)...

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  • 專業(yè)化增員流程決定面談含備注30頁(yè).pptx

    專業(yè)化增員流程決定面談含備注30頁(yè).pptx

    但是參加這次培訓(xùn),能了解到保險(xiǎn)是什么,行業(yè)和公司怎么樣,保險(xiǎn)產(chǎn)品怎么樣;講師都是行業(yè)精英,有很多成功的經(jīng)驗(yàn),多學(xué)一些內(nèi)容,總沒(méi)有壞處吧,備注:12面談要點(diǎn):好處具體明確,有層次感,參考話術(shù)劉姐,哪怕學(xué)完了不來(lái)做,免費(fèi)培訓(xùn)...

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  • 專業(yè)化增員流程約訪一個(gè)目的兩種形式四種方法四個(gè)步驟含備注26頁(yè).pptx

    專業(yè)化增員流程約訪一個(gè)目的兩種形式四種方法四個(gè)步驟含備注26頁(yè).pptx

    張哥你好,我是艾**,最近怎么樣啊?我在**人壽工作已經(jīng)三個(gè)月了,現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正,目前發(fā)展還不錯(cuò),準(zhǔn)備晉升組經(jīng)理,張哥您經(jīng)驗(yàn)豐富,想請(qǐng)您幫我參考一下看我適不適合這份工作,您看您什么時(shí)間方便到我公司看看工作環(huán)境,您看是今天下...

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  • 專業(yè)化增員流程尋找準(zhǔn)增員對(duì)象流程概述輪廓工具使用現(xiàn)場(chǎng)演練47頁(yè).pptx

    專業(yè)化增員流程尋找準(zhǔn)增員對(duì)象流程概述輪廓工具使用現(xiàn)場(chǎng)演練47頁(yè).pptx

    專業(yè)化增員流程,讓你事半功倍!行之有效、簡(jiǎn)單易學(xué),是多年增員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),方便融入到實(shí)際工作彌補(bǔ)不足、體現(xiàn)專業(yè),可以幫助推薦人建立專業(yè)形象,彌補(bǔ)面談技巧不足,增強(qiáng)信心激發(fā)需求、促成參訓(xùn) 通過(guò)專業(yè)的解答及合適的關(guān)鍵句,激...

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  • 二五增員法渠道面談賣點(diǎn)流程33頁(yè).pptx

    二五增員法渠道面談賣點(diǎn)流程33頁(yè).pptx

    背景、行業(yè)特征,了解不同行業(yè)的優(yōu)勢(shì)和突破點(diǎn),預(yù)估可 能的拒絕問(wèn)題,增員面談流程建立增員檔案,對(duì)優(yōu)秀準(zhǔn)增員進(jìn)行長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)與 跟進(jìn)推、拉兩度促成已有想法意向—推;尚且猶豫—拉寒喧開(kāi)門增員面談五步曲: 贊美、高估、懷疑、關(guān)心、...

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  • 五大人群增員面談含備注67頁(yè).pptx

    五大人群增員面談含備注67頁(yè).pptx

    泰姐是在小區(qū)茶葉店買茶葉時(shí)與李女士相識(shí)。發(fā)現(xiàn)她性格開(kāi)朗,人緣很好,非常符合**的增員要求。代:老板,您好!上次我買的茶葉還不錯(cuò),今天再來(lái)買點(diǎn)。(寒暄)增:好??!好?。∥矣浀媚矚g喝綠茶,是吧?今天又進(jìn)了新茶,我泡一壺您嘗...

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  • 專業(yè)化增員流程之接觸說(shuō)明促成異議處理含備注76頁(yè).pptx

    專業(yè)化增員流程之接觸說(shuō)明促成異議處理含備注76頁(yè).pptx

    大家好,非常高興與大家一起走進(jìn)《專業(yè)化增員流程(二)》這堂課。本堂課程是承接前面學(xué)習(xí)的《專業(yè)化增員流程(一)》,將會(huì)完整的展示專業(yè)化增員流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn),真正的掌握專業(yè)化增員流程。每個(gè)人在做出重大決定之前,都會(huì)反復(fù)...

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  • 三五增員法課堂案例銷售人員37頁(yè).pptx

    三五增員法課堂案例銷售人員37頁(yè).pptx

    準(zhǔn):也考慮過(guò),就希望找一個(gè)收入和發(fā)展都不錯(cuò)的,時(shí)間稍微自由點(diǎn),畢竟還有孩子家庭要照顧?,F(xiàn)在找工作沒(méi)那么簡(jiǎn)單,一般的銷售員我們這個(gè)年紀(jì)也不合適了,好的銷售主管么又沒(méi)關(guān)系進(jìn)不去。業(yè):咦,其實(shí)我們很相似,當(dāng)初我也是面臨這樣的選...

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  • 三五增員法課堂案例普通上班族36頁(yè).pptx

    三五增員法課堂案例普通上班族36頁(yè).pptx

    一、職業(yè)特點(diǎn)分析—普通上班族備注:【講師提問(wèn)】普通上班族優(yōu)勢(shì)?然后給出答案做補(bǔ)充,備注普通上班族的職業(yè)劣勢(shì)?后給出答案做補(bǔ)充??沙槿醉?xiàng)借身邊案例做備注:【講師提問(wèn)】普通上班族在增員過(guò)程中可能出現(xiàn)的拒絕問(wèn)題有哪些?后給出...

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  • 增員面談五步走技巧21頁(yè).pptx

    增員面談五步走技巧21頁(yè).pptx

    直觀判斷準(zhǔn)增員是否適合公司招募標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)符合招募標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)增員,現(xiàn)場(chǎng)完成促成。面試就是一對(duì)一創(chuàng)說(shuō)會(huì),解析:一般人在求職表上對(duì)家人年齡、 工作、求學(xué)情況寫比較簡(jiǎn)單目的:判斷他/她的經(jīng)濟(jì)情況和生活壓力,預(yù)估他/她的動(dòng)搖點(diǎn)。解析...

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  • 三五增員法課堂案例E時(shí)代年輕人36頁(yè).pptx

    三五增員法課堂案例E時(shí)代年輕人36頁(yè).pptx

    備注:【講師講授】上節(jié)課程重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的行業(yè)增員規(guī)律,本次課程將借助三五增員法學(xué)習(xí)“E時(shí)代年輕人”的增員法。一、職業(yè)特點(diǎn)分析—E時(shí)代年輕人準(zhǔn):話是這么說(shuō),可是賣保險(xiǎn)總覺(jué)得沒(méi)有面子,東奔西跑累人不說(shuō),還要看別人的臉色,我不行。...

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  • 三五增員法課堂案例家庭主婦25頁(yè).pptx

    三五增員法課堂案例家庭主婦25頁(yè).pptx

    備注:【講師講授】上節(jié)課程重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的行業(yè)增員規(guī)律,本次課程將借助五五增員法學(xué)習(xí)“家庭主婦”的增員法。備注:【講師講授】劣勢(shì)有諸多項(xiàng),從中找出家庭主婦最在意的部分,這就是我們的突破點(diǎn)。備注:【講師提問(wèn)】在增員過(guò)程中家庭主婦...

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  • 主要增員渠道介紹開(kāi)拓步驟課堂練習(xí)60頁(yè).pptx

    主要增員渠道介紹開(kāi)拓步驟課堂練習(xí)60頁(yè).pptx

    準(zhǔn)增員開(kāi)拓,目前,大學(xué)生就業(yè)狀況已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn),如何為更多的大學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題也成為一個(gè)全社會(huì)的問(wèn)題;調(diào)查研究報(bào)告,經(jīng)針對(duì)2018~2019年中國(guó)應(yīng)往屆大學(xué)生就業(yè)狀況和生活狀況進(jìn)行了較為系統(tǒng)化的調(diào)查研究,簡(jiǎn)...

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  • 增員支持功能組的定位工作模式運(yùn)作要點(diǎn)37頁(yè).pptx

    增員支持功能組的定位工作模式運(yùn)作要點(diǎn)37頁(yè).pptx

    雙輪驅(qū)動(dòng) 助力晉級(jí),表述重點(diǎn):在面談內(nèi)容中分為規(guī)劃面談和追蹤面談:規(guī)劃面談是一對(duì)一的激發(fā)新人、準(zhǔn)主管、主管的組織發(fā)展意愿,明確發(fā)展目標(biāo)和達(dá)成路徑,充分利用行職場(chǎng)面試日、小創(chuàng)會(huì)等方式。追蹤面談是在后續(xù)的過(guò)程中針對(duì)目標(biāo)達(dá)成情...

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  • 中小企業(yè)主職業(yè)特點(diǎn)分析五環(huán)學(xué)習(xí)說(shuō)明課程回顧作業(yè)布置33頁(yè).pptx

    中小企業(yè)主職業(yè)特點(diǎn)分析五環(huán)學(xué)習(xí)說(shuō)明課程回顧作業(yè)布置33頁(yè).pptx

    準(zhǔn):我也想過(guò),可現(xiàn)在生意都不好做,新地方也要資金要有客源,競(jìng)爭(zhēng)也激烈,尤其是受這次疫情影響,您看隔壁好多店開(kāi)了沒(méi)多久就轉(zhuǎn)店面了。生意不咋的,但房租卻不低。業(yè):也是,看來(lái)做茶葉生意也有蠻大的局限性,那您想過(guò)換個(gè)生意做嗎?備...

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  • DISC四種行為特質(zhì)分析41頁(yè).pptx

    DISC四種行為特質(zhì)分析41頁(yè).pptx

    DISC四種行為特質(zhì)分析,古希臘四體液學(xué)說(shuō),Sanguine (血),choler (黃膽汁),melancholy (黑膽汁),phlegm (粘液)。恩培多克勒,備注:希波克拉底在古希臘醫(yī)生恩培多克勒(約公元前495...

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  • 增員深度吸引話術(shù)17頁(yè).pptx

    增員深度吸引話術(shù)17頁(yè).pptx

    增員深度吸引話術(shù),對(duì)工作現(xiàn)狀不滿的,想自主創(chuàng)業(yè)的,想爭(zhēng)取更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,尋找成就自我的平臺(tái),什么情況下增員者愿意來(lái)公司,增員面談的目的,發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)增員對(duì)象對(duì)現(xiàn)狀及未來(lái)的困惑,激發(fā)其需求;通過(guò)參會(huì)進(jìn)入深度面談,使準(zhǔn)增員對(duì)象對(duì)行...

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  • 金融行業(yè)增員面談劇本17頁(yè).pptx

    金融行業(yè)增員面談劇本17頁(yè).pptx

    如果病了,大額的醫(yī)療費(fèi)如何解決,如果病了,我的生活要如何繼續(xù),如果我走了,我還欠世界多少錢?銀行、朋友、子女,靈魂三問(wèn),引起客戶思考,耐心講解壽險(xiǎn)功能和意義,治、療、費(fèi)的三項(xiàng)組合,治是給醫(yī)院的費(fèi)用,療是病后康復(fù)費(fèi)用,費(fèi)是...

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