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網(wǎng)銷渠道三年業(yè)務發(fā)展目標，驅動因素與達成舉措，重點工作，年期：緊盯市場動向，產品形態(tài)創(chuàng)新，借助平臺合作，渠道：大平臺，多渠道，高效率，成本：溫和的策略，靈活的調整，產品創(chuàng)新：爆品，場景，營銷創(chuàng)新：傳播方式、渠道費用，服務...
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什么是活動量管理？活動量：開發(fā)新客戶、回訪老客戶、客戶服務、接觸、 說明、促成、客戶整理等。管理：是讓別人達成自己所設定目標的過程。管理包括目標、計劃、組織、控制和評估。壽險營銷管理的特點：非現(xiàn)場管理。業(yè)務員一天工作中對...
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在經(jīng)歷2010~2012年的迅速攀升期，以及2013~2014年的業(yè)務調整期，規(guī)模保費平臺于2015年逐漸穩(wěn)定在3億平臺；APE總量持續(xù)徘徊在5000萬左右， 15年APE總量迅速下滑至3648萬，16年在BBC業(yè)務的助...
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節(jié)奏（每周）：把握周經(jīng)營節(jié)奏特點，穩(wěn)定新增，將月底沖刺提前一周，持續(xù)養(yǎng)成“月末儲備-月初首爆-提前達標-儲備”的增員節(jié)奏。四、思路：**企業(yè)家為引領，多措并舉，擴量提質，2個活動落實，1個動作固化，以**企業(yè)家文化為引領...
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按照個險渠道“331”管理架構，目前，xx市分公司個險渠道市分公司分設個險銷售部與收展發(fā)展部兩個管理部門，下轄xx、xx、xx、xx、xx等5家綜合性縣支公司的個險渠道，城區(qū)營銷一支、城區(qū)收展等2家專營單位。截至目前，有...
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團隊經(jīng)理自我時間管理（3/6），微風吹來，讓人絲絲涼意的夜晚，我和老婆走在熟悉的堤壩邊，回憶起當年戀愛時候的點點畫面，是多么的令人心曠神怡啊。寒風吹來，讓人泛起寒意的夜晚，我和老婆走在深色的江邊，回憶起當年猶如噩夢般的洪...
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業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造新高，上半年，渠道取得突破式發(fā)展，半年期交保費，超越去年全年，半年十年期保費，接近去年全年，單位：億元，注：以上數(shù)據(jù)截至6月29日，報表口徑，時間進度50%，單位：億元，目標進度大幅，領先時間進度，一、下半年...
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服室主任，2013年2月1日區(qū)拓部——行政區(qū)經(jīng)理，人生格言：用愛心做事、用感恩的心做人，關鍵KPI指標，千P舉績率：2016年10月，累計月均長險舉績率達成57.2%，較2015年同期提升4.3pt。健康占比：2016年...
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活動管理五大任務——五管，管目標，管活動量，管活動質，管客戶信息，管績效追蹤，管目標（1/3），目標是個人、團隊或組織所期望達到的成果，目標的重要性，決定方向，決定生活方式，決定努力程度，決定結果怎樣設定合理的目標，團隊...
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銷售案例開發(fā)模板目錄，案例概述，個人基本情況，個人業(yè)績/成果展示，曾面臨的困惑與挑戰(zhàn)，采取的行動或策略，取得的行動結果，具體事件舉例，體會和感悟，銷售案例背景概述，一、案例來源：**分公司個險渠道銷售類案例，四、適用對象...
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研討：我的保險體驗，分享內容：在小組內分享自己的保險體驗并推薦出小組的經(jīng)典個案。小組分享時間：60分鐘，班級分享時間：60分鐘，分享，打造與時俱進，受人尊重的保險企業(yè)，保險規(guī)劃之保險發(fā)展規(guī)劃，個人計算并填寫表格，填寫完畢...
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流程：簽到，開場舞（伙伴），營業(yè)部經(jīng)理致辭，二十分鐘創(chuàng)業(yè)內容（行業(yè)前景分析），季度的績優(yōu)人員表彰（業(yè)績前三名），舞蹈（家屬），主管系列表彰，器樂表演，家屬感言，合影，搭建平臺、共同參與戶外小說會，目的：業(yè)績、增員兩不誤，...
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團隊自主經(jīng)營摸索試水期，團隊自主經(jīng)營模式初具雛形優(yōu)秀團隊通過自主經(jīng)營脫穎而出，自主經(jīng)營全面推進，三大功能組安裝落地，通過平臺運作、方案配套、日常工作逐步引導滲透，讓主管和團隊慢慢適應工作模式的轉變。對于不愿配合的主管，經(jīng)...
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不修改目標，只修改實現(xiàn)目標的方法，言必行，行必果，承諾是金，五級承諾，沒有任何借口，無條件執(zhí)行，永遠把任務完成在昨天，拖延就是逃避，立即行動，全力以赴，永不放棄，直到成功，追控節(jié)點—視頻追蹤會 ，時間：3月6日、13日、...
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只注重增員數(shù)量，不注重質量——增員幾乎不篩選，質量低，新增易脫落，導致個人信心不足晉升意愿弱，沒有長遠的目標——找不到發(fā)展的方向，跟不上公司節(jié)奏，只考慮維持不考慮晉升
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2016年度**收展總結，2017年度**收展規(guī)劃，收展平臺工作模式溝通，考核得分及資源獲取情況，三位一體發(fā)展情況分析，基本法經(jīng)營情況，**收展總結，2016年度職能考核得分情況，年度職能考核—收展平臺專項指標概覽，年度...
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“健康托管”項目簡介，伴隨客戶對健康話題日益關注，針對東北三大高發(fā)癌癥之一---甲狀腺癌，肺癌，乳腺癌，為客戶提供無碘鹽和專項體驗互動，通過客戶服務活動，加深客戶粘合度，增強客戶歸屬感和忠誠度，易于代理人邀約客戶到場，通...
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新國十條開啟保險業(yè)發(fā)展黃金十年，監(jiān)管政策放寬為壽險發(fā)展提供政策支持，放開預定利率上限，下調收費下限制，產品預定利率由保險公司根據(jù)市場供求關系自主確定。其中，分紅險預定利率不高于3.5%的，按有關規(guī)定報送保監(jiān)會備案；預定利...
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近四年隊伍發(fā)展情況，2013年-2015年****隊伍發(fā)展始終處于平緩推進狀態(tài)，2016年取得突破性進展。全省共計實現(xiàn)增員48012人，月均增員率達成11.54%，同比提升5.2個百分點，預算達成率135%；年度季均有效...
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隨著公司不斷的發(fā)展壯大，新籌工作顯得愈加重要，新籌的保費增量是各機構保費提升，市場占有率重要的支撐。伴隨著新籌工作不斷的推進，新籌工作也從之前的雜亂無章到現(xiàn)在有規(guī)律、有秩序的進行中，牌照、人力、職場已成為機構開籌的硬件，...
查看詳細內容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡科技有限公司版權所有 法律顧問：浙江君度律師事務所 劉玉軍律師
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