標(biāo)題
- 標(biāo)題
- 內(nèi)容
而且不用靠父母來幫你。等你有一定的成績了，反而還可以給他們驚喜，讓他們看到你是一個真正有能力的人。曾曾：圓圓，你也跟我說過你家里的公司以后會由你來接手?？赡苣憬邮趾蠹胰诉€會在背后繼續(xù)幫你打理，但是總有一天你要自己單獨(dú)把這...
查看詳細(xì)內(nèi)容
聊聊老公孩子，切磋一下廚房技藝；或是抽出時間來同她們一起到市場上砍砍價，都是一些很不錯的接觸方式。但無論是談哪種話題，都要盡量避免漫無邊際，要牢記自己的使命，最終歸結(jié)到增員上來。增員家庭主婦遇到的最大問題恐怕是對自身所處...
查看詳細(xì)內(nèi)容
而且還十分重視售后服務(wù)。”參考話術(shù)1.備注：3“現(xiàn)在從事保險的人，已不再是找不到工作或低層的人士。律師、會計(jì)師、醫(yī)師也已大量進(jìn)入保險業(yè)，甚至在各行各業(yè)成功的人士或執(zhí)業(yè)已久的企業(yè)主也紛紛參與。”“沒有推銷經(jīng)驗(yàn)？太好了！你也...
查看詳細(xì)內(nèi)容
增員教師應(yīng)對技巧教師是一個比較特殊的職業(yè)群體，他們擔(dān)負(fù)起傳道授業(yè)解惑的社會責(zé)任，社會地位較高，影響力較大。另外，在現(xiàn)在的社會情況下，來自社會各方較高的要求與期待，又使得教師的工作壓力越來越大。本篇章，從以下5方面展開講解...
查看詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)在不像以前只能通過電話營銷、親戚朋友轉(zhuǎn)介紹等。所以這一點(diǎn)你不用擔(dān)心。打工者說：我工作暫時還比較穩(wěn)定熟人推銷，我沒有那么多親戚朋友這個您就更不必?fù)?dān)心了，一旦你進(jìn)入我們的團(tuán)隊(duì)，你的個人會慢慢改變了。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)都是一些充滿激情...
查看詳細(xì)內(nèi)容
我開始做保險的時候興趣也不大，不過看到很多人收入頗豐還比較自由，于是就去嘗試了。說真的，論實(shí)力來講我還遠(yuǎn)不如您，但經(jīng)過了幾年積極努力，最大的收獲就是能快速成長。如果有件事您曾經(jīng)做過或者看到別人做得不錯，您會不會有產(chǎn)生興趣...
查看詳細(xì)內(nèi)容
增員面談五步提問法壽險營銷中一個重要的工作就是隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)最核心的內(nèi)容就是增員。而增員又是從業(yè)人員走組織發(fā)展的必經(jīng)之路。業(yè)務(wù)人員增員的能力直接關(guān)系到組織發(fā)展的速度和職級的高低。增員面談五步提問題法：提問題即通過有效...
查看詳細(xì)內(nèi)容
隨著公司對隊(duì)伍建設(shè)重視程度的不斷加大，增員是首當(dāng)其中的一件事情，但是隨之而來的增員技能問題困擾著各級主管和伙伴，長期關(guān)注業(yè)務(wù)促使伙伴與客戶面見的話題信手拈來，而很少關(guān)注增員的我們，當(dāng)去面見準(zhǔn)增員對象時不知面談什么更好、更...
查看詳細(xì)內(nèi)容
培育新人，建造團(tuán)隊(duì)，真正使團(tuán)隊(duì)開枝散葉，這是保險營銷發(fā)展的必經(jīng)之路，這不僅會助推自身實(shí)現(xiàn)初級主管到中、高級主管的大跨越，而且背后所隱藏的價值及多帶來的利益也是無法計(jì)算的。樹立三個增員理念對帶著有色眼鏡看待保險行業(yè)但有強(qiáng)烈...
查看詳細(xì)內(nèi)容
公司提供營業(yè)執(zhí)照、后援、產(chǎn)品。無需資本，白手起家。制度透明，男女平等。無存貨，無折舊。無呆帳，無風(fēng)險。不受景氣影響。市場生生不息，永不飽和。訓(xùn)練不斷，成長不斷。馬上動起來，開辦你的連鎖店！4.事業(yè)無須驚天動地，有成就就行...
查看詳細(xì)內(nèi)容
增員的招數(shù)，增員的招數(shù)，包括以下8方面，女性是良好的被增員對象，異業(yè)結(jié)盟增員法第七招：形象增員法第八招：百分百留存法第一招：每周一天增員日（1）早會：談增員技巧、分享成功經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)對增員的共識，強(qiáng)化增員效果（2）下午：布置...
查看詳細(xì)內(nèi)容
如何小將增大兵 備注：15.創(chuàng)造良好的“軟”環(huán)境1.培養(yǎng)個人的成功魅力讓增員對象看到你想成功、想有所作為的能量！備注：3（1）在工作態(tài)度上，新手主管應(yīng)具備認(rèn)真、勤奮、熱情、專業(yè)的特質(zhì)。比如：王主管擅長研讀產(chǎn)品，每次推出新...
查看詳細(xì)內(nèi)容
設(shè)攤增員，戶外設(shè)攤招聘經(jīng)常為保險公司所用。其攤位通常設(shè)在人流量比較大的地方，比如小區(qū)、公園、集市、商場門口等。設(shè)攤增員，包括如下四部分：短時間內(nèi)能接觸到大量人群；主要針對的是陌生人；目標(biāo)明確，就是招聘；招來的人往往是考慮...
查看詳細(xì)內(nèi)容
問題2：增員對象在哪里，怎么找？問題1：你在增員過程中和準(zhǔn)增員談了什么？“三講”有用嗎？原因是什么？很多人在增員過程中，基本上談的都是行業(yè)、公司、收入，就是大家所學(xué)的“三講”，但談完后真的有用嗎？其實(shí)作用不大，對方基本沒...
查看詳細(xì)內(nèi)容
收集資料 判斷選擇，選擇面談的步備注：34操作要點(diǎn)：通過贊美、迅速破冰，建立初步信任，讓準(zhǔn)增員對象逐漸開心扉，便于搜集信息注意事項(xiàng)：真誠、具體，寒暄贊美備注：35，問題①：收集個人資料，問題②：判斷性格及人脈，問題③：保...
查看詳細(xì)內(nèi)容
音控 及當(dāng)日涉及到的人員在大早會當(dāng)天共同召開干部早會并進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。過程把控：兩個團(tuán)隊(duì)在PK階段的聯(lián)合早會要增加頻率，建議一周一次。團(tuán)隊(duì)長需要在每階段結(jié) 束后召開自己團(tuán)隊(duì)總結(jié)會，并且跟另外的團(tuán)隊(duì)長碰頭共同總結(jié)階段得失。追...
查看詳細(xì)內(nèi)容
您如果有時間可以過來參加面試，我們的主管會給您詳細(xì)介 紹工作職責(zé)和薪資待遇，半小時的面試時間我們或許可以了解一 個全新的保險行業(yè)呢？你們的薪資待遇怎么樣？底薪是多少？答：我們的工資是底薪+績效獎勵。至于底薪可能需要您過來...
查看詳細(xì)內(nèi)容
而一些資金有限的伙伴也可以在人才市場外，通過搭訕、聊天的方式結(jié)識一些正找工作的人員，積累準(zhǔn)增員名單。需要注意的是，不能盲目搭訕，以防被當(dāng)成騙子，可以以“找工作者”的身份，制造共同話題，為后續(xù)開口增員作準(zhǔn)備。備注：24二、...
查看詳細(xì)內(nèi)容
如果在這個行業(yè)只是掙錢，沒有幫助到別人，這個工作就是求人的，幫助到別人就不是求人。就像我賣一瓶水，當(dāng)別人不渴而我追著別人賣時，就是求人的；當(dāng)別人渴了，追著我買時，那你說是誰求誰呢？在這個行業(yè)，如果你覺得是在求人，你就永遠(yuǎn)...
查看詳細(xì)內(nèi)容
自己為什么一直在做增員？有危機(jī)意識：今天出勤的人明天還會來嗎？兩條腿走路：增員和開單永遠(yuǎn)要同時進(jìn)行自己給自己的目標(biāo)：每月至少增一個把“要增員，增好員”當(dāng)成固定工作習(xí)慣，自己的增員途徑：各大網(wǎng)站認(rèn)識的書友，平日隨緣認(rèn)識的朋...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問：浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
萬一網(wǎng)-保險資料下載門戶網(wǎng)站 浙ICP備11003596號-4 
浙公網(wǎng)安備 33040202000163號
