如果在這個(gè)行業(yè)只是掙錢(qián)，沒(méi)有幫助到別人，這個(gè)工作就是求人的，幫助到別人就不是求人。就像我賣(mài)一瓶水，當(dāng)別人不渴而我追著別人賣(mài)時(shí)，就是求人的；當(dāng)別人渴了，追著我買(mǎi)時(shí)，那你說(shuō)是誰(shuí)求誰(shuí)呢？在這個(gè)行業(yè)，如果你覺(jué)得是在求人，你就永遠(yuǎn)拉不下面子，如果你覺(jué)得是在幫人，你永遠(yuǎn)拉得下面子。您看要不您先做個(gè)EPASS吧……針對(duì)“收入不穩(wěn)定、沒(méi)有五險(xiǎn)一金”異議處理范例嗯，您會(huì)擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題很正常。每個(gè)人都想有個(gè)收入穩(wěn)定、待遇高、風(fēng)險(xiǎn)小的工作，您所關(guān)心的五險(xiǎn)一金、待遇問(wèn)題，其實(shí)都是收入的問(wèn)題是嗎？如果收入高低是由自己決定的，就不存在穩(wěn)定不穩(wěn)定的問(wèn)題吧？

你希望收入是自己來(lái)決定還是由別人來(lái)決定？其實(shí)當(dāng)今社會(huì)，穩(wěn)定的收入一般都不高。如果又想個(gè)人創(chuàng)業(yè)，獲得高收入又想有人給穩(wěn)定的工資是不現(xiàn)實(shí)的。收入只跟付出成正比，在這個(gè)行業(yè)要穩(wěn)定的拜訪量決定了穩(wěn)定的收入。我們和創(chuàng)業(yè)一樣，是沒(méi)有底薪的。但是為了幫助新人渡過(guò)適應(yīng)階段，公司為新人提供系統(tǒng)的培訓(xùn)之外，還推出訓(xùn)練津貼來(lái)幫助新人提高收入。您看要不您先做個(gè)EPASS吧……針對(duì)“我比較內(nèi)向，不善言辭不適合做保險(xiǎn)”異議處理范例嗯，您會(huì)擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題很正常。

其實(shí)很能理解您現(xiàn)在的想法，因?yàn)槲乙彩莾?nèi)向的人，剛上崗時(shí)也有這樣的顧慮。其實(shí)沒(méi)有天生的銷(xiāo)售高手，說(shuō)話和溝通能力都會(huì)去提高的。而且老實(shí)內(nèi)向的性格更容易讓客戶產(chǎn)生信任，更有利于工作的開(kāi)展。**有很多練習(xí)口才的機(jī)會(huì)，我們提供的培訓(xùn)來(lái)也會(huì)幫助你成長(zhǎng)。而且客戶選擇保險(xiǎn)代理人更多的是看代理人的專(zhuān)業(yè)、人品和服務(wù)如何。我們應(yīng)該專(zhuān)注于把我們的人品、工作和服務(wù)做好，這比口才更重要。請(qǐng)學(xué)員對(duì)《學(xué)員手冊(cè)》上的異議處理關(guān)鍵句進(jìn)行兩兩演練，時(shí)間：3分鐘演練備注：27步驟五：邀約EPASS測(cè)試，目的：鎖定準(zhǔn)增員，為下一步參加職崗班或創(chuàng)說(shuō)會(huì)打下基礎(chǔ)，介紹EPASS測(cè)試，并強(qiáng)調(diào)測(cè)試對(duì)準(zhǔn)增員的幫助，協(xié)助下載金管家APP，您可以先做個(gè)EPASS測(cè)試。

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我?guī)湍鷪?bào)名參加吧？若不方便，您看什么時(shí)候能安排出時(shí)間參加？備注：參訓(xùn)前需完成AI首次面談，關(guān)鍵句：邀約參加職崗班，備注：31當(dāng)然，您有顧慮很正常，畢竟這是一個(gè)重要的決定。下周我們公司有一個(gè)創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，會(huì)上會(huì)詳細(xì)介紹這份工作，還請(qǐng)到了一位成功人士分享經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)給你一個(gè)電子邀請(qǐng)函，名額有限，你現(xiàn)在就報(bào)名吧。不管你能不能進(jìn)入我們公司，多了解一些對(duì)你未來(lái)也是很有幫助的。口袋E—展E寶—發(fā)現(xiàn)—精彩活動(dòng)—邀請(qǐng)函轉(zhuǎn)發(fā)，邀約參加創(chuàng)說(shuō)會(huì)。