標(biāo)題
- 標(biāo)題
- 內(nèi)容
【課程名稱】訪量定江山【授課時間】100分鐘【授課對象】參加創(chuàng)業(yè)啟航班的銷售人員【課程目標(biāo)】通過講授，使學(xué)員掌握活動量管理的基礎(chǔ)知識，學(xué)會計算自己的效率比，通過效率比計算每日活動量積分，從而學(xué)會使用工具來達成目標(biāo)的實現(xiàn)，...
查看詳細內(nèi)容
世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。傳說中，天上管理馬匹的神仙叫伯樂。在人間，人們把精于鑒別馬匹優(yōu)劣的人，也稱為伯樂。 在韓愈看來,世上缺乏的不是人才,而是發(fā)現(xiàn)人才的人。博士說過：“選擇大于培養(yǎng)”。黑龍江分...
查看詳細內(nèi)容
（Plan）——計劃，包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定；（DO）——執(zhí)行，執(zhí)行就是具體運作，實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容；包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定； ( Check）——檢查，就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果，分清哪些對...
查看詳細內(nèi)容
管理力定義：在管轄的范圍內(nèi)，充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本，辦成所需要的事，提高整個團體辦事效率的能力。德魯克：能將一個人的愿景提升到更高的目標(biāo)、能將一個人的業(yè)績提升到更高的標(biāo)準(zhǔn)、能使一個人的能超越自我極限獲得更...
查看詳細內(nèi)容
一、導(dǎo)師職責(zé)（一）工作職責(zé)1、弘揚公司文化和經(jīng)營理念，樹立并維護講師職業(yè)形象。2、服從總分各級訓(xùn)練部門安排，保質(zhì)保量完成各項訓(xùn)練任務(wù)。3、輔導(dǎo)和幫助所在業(yè)務(wù)團隊的新人和新聘導(dǎo)師。4、及時反饋業(yè)務(wù)一線的訓(xùn)練需求，總結(jié)所在業(yè)...
查看詳細內(nèi)容一、團隊管理背景（一）團隊運作方式轉(zhuǎn)變：監(jiān)管新政連續(xù)出臺，銀保渠道銷售模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，項目運作需要團隊協(xié)同。為適應(yīng)新的監(jiān)管環(huán)境，銀行方要求對接的客戶經(jīng)理素質(zhì)更高、能力更強，團隊化運作將可以有效提升我司渠道網(wǎng)點經(jīng)營水平。（二...
查看詳細內(nèi)容
5、da保險精英分享自主經(jīng)營1個行事歷訓(xùn)練功能組建立有效解放生產(chǎn)力27頁.pptx課程導(dǎo)言，我們常說：增員難，其實新人留存更難！人力正增長：留存人數(shù)-脫落人數(shù)≥0，只懂增員不懂留存，浪費資源更傷隊伍！新人養(yǎng)成靠內(nèi)勤？靠帶...
查看詳細內(nèi)容
公司、隊伍和客戶作為團隊活動的三個要素，相互之間相輔相成、緊密聯(lián)系，在相互作用的過程中團隊活動促進高績效任務(wù)的達成。根據(jù)活動主題、距離、經(jīng)濟狀況、人際關(guān)系和群體認同度等因素確定場地：戶外場地（1）選擇天氣良好；（2...
查看詳細內(nèi)容
天目湖美景之旅，奇境消得半日閑，愜心思歸何處還，“吳越弟一峰”撞鐘祈福，正所謂“雞鳴三省，鐘鳴六合”，“中國第一壽星”，后方的照壁上還有68種不同字體的壽字，升華壽文化的主題。站在“黃金橋”上，似乎是在金沙上行走，寓意每...
查看詳細內(nèi)容
關(guān)鍵動作，營業(yè)部文化，用五年的時間，逐步實現(xiàn)外勤隊伍的目標(biāo)管理、發(fā)展模式、管理體系、制度建設(shè)、營業(yè)部文化建設(shè)等。自主經(jīng)營內(nèi)容體系：五部分，從業(yè)時間：1996年4月加盟壽險行業(yè)，23年從業(yè)經(jīng)驗。目前職級：資深業(yè)務(wù)總監(jiān)，個人...
查看詳細內(nèi)容
總公司十大杰出榮譽導(dǎo)師，連續(xù)多次入圍分公司群英會，連續(xù)多次入圍全國高峰論壇，人生格言：認認真真做事，踏踏實實做人，課程導(dǎo)言，如何有效做好大早會與二早會的銜接？二早的規(guī)劃、安排、頻次、形式如何運作？二早在實施過程當(dāng)中，需要...
查看詳細內(nèi)容
2008-2009年小學(xué)代課教師，2009-2010年小商販，2010年5月加盟**人壽，2013年晉升營業(yè)部經(jīng)理，2017年晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)，多次入圍高峰會，四次入圍創(chuàng)富論壇，多次入圍分公司群英會且榮膺會長、副會長，201...
查看詳細內(nèi)容
電話督導(dǎo)追蹤的要點，1、接聽不耐煩——她（他）煩我不煩，2、不接電話——不斷變化電話號碼打，直到接聽為止，3、敷衍打電話者——假設(shè)真實，事后予以詢問。四、督導(dǎo)追蹤六部曲——2.電話追蹤，常用電話追蹤話術(shù)及演練（1）...
查看詳細內(nèi)容為打造**人壽保險有限公司（以下簡稱公司）個人營銷渠道高產(chǎn)能營銷團隊，進一步激勵績優(yōu)營銷員的經(jīng)營熱情，樹立高績優(yōu)團隊榜樣人物，促進績優(yōu)營銷員長期在公司發(fā)展，特制定本計劃。一、摘星攬月計劃總述：摘星攬月計劃共設(shè)兩個獎項,分...
查看詳細內(nèi)容
會議是團隊經(jīng)營最常用的手段和方式。通過會議可以集合一群特定對象，對各項業(yè)務(wù)指標(biāo)進行分析匯總，并對團隊的重點工作進行宣導(dǎo)、追蹤、總結(jié)評估，從而實現(xiàn)團隊良性有序經(jīng)營的目的。家族總監(jiān)對會議的功用、形式、運作應(yīng)深入了解，使會議在...
查看詳細內(nèi)容
景邁高端活動紀(jì)念冊 * 2期 * 7 版， “三人成行 | 齊粵拓疆”場景式H5， **慈善家4款工具：活動宣傳易企秀、9宮格電子講解圖、榮譽證書、轉(zhuǎn)介紹函， “蟹謝你的愛” 活動宣傳易企秀， 個險精神調(diào)研線上工具，“共...
查看詳細內(nèi)容
用24個字形容這個時代的特征：信息變多、思考變淺，機會變多、競爭跨界，隨時干擾、永遠在線。如果你有獨立思考能力，聯(lián)機思考會讓思想變得更高，迭代更快，這個時代，每個人都需要學(xué)會如何成為一個“聯(lián)機的獨立思考者”。各位最煩的無...
查看詳細內(nèi)容
應(yīng)屆畢業(yè)加入**人壽；2015年6月加盟**支公司；2017年9月套轉(zhuǎn)收展渠道；2016年一季度晉升部經(jīng)理；2017年三季度晉升高級部經(jīng)理；2018年一季度晉升資深部經(jīng)理；2018年三季度晉升區(qū)域總監(jiān)；**支公司史上首個...
查看詳細內(nèi)容
“我是誰？我從哪里來？我要到哪里去？”這是西方哲學(xué)三大終極問題。簡單理解就是要了解自己、認識自己、樹立目標(biāo)，這樣人生才不會迷茫，如西游記中唐三藏每到一個國家都會向國王介紹自己說“貧僧唐三藏，從東土大唐而來，要往西天取經(jīng)“...
查看詳細內(nèi)容
15年-18年，個險內(nèi)勤人力凈增35%，業(yè)績凈增185%，系統(tǒng)總量排名由第8名提升到第2名，市場排名由15位提升到9位，2018年成功進入市場前十，僅排在老六家和生命、信誠之后。外勤月均有效人力從15年306人提升到18...
查看詳細內(nèi)容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問：浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
萬一網(wǎng)-保險資料下載門戶網(wǎng)站 浙ICP備11003596號-4 
浙公網(wǎng)安備 33040202000163號
