2015年度內控合規(guī)工作交流25頁.ppt

*二、檢查發(fā)現(xiàn)問題情況匯報4（意外險管理類問題主要表現(xiàn)）*二、檢查發(fā)現(xiàn)問題情況匯報5（單證印鑒類問題主要表現(xiàn)）單證印章問題主要表現(xiàn)*二、檢查發(fā)現(xiàn)問題情況匯報6（財會工作合規(guī)性問題主要表現(xiàn)）問題主要表現(xiàn)*二、檢查發(fā)現(xiàn)問題情...

銷售誤導宣導培訓課件銷售人員版43頁.ppt

使用保險產品的分紅率、結算率等比率性指標，與銀行存款利率、國債利率等其他金融產品收益率進行簡單比較。銷售誤導的常見表現(xiàn)形式8. 不公平比較絕對不會比銀行利息低收益比銀行一年定期利率（ 3.5% ）高阻礙投保人接受回訪，誘...

銷售誤導宣導培訓課件管理人員版43頁.ppt

8. 不公平比較絕對不會比銀行利息低收益比銀行一年定期利率（ 3.5% ）高阻礙投保人接受回訪，誘導投保人不接受回訪或者不如實回答回訪問題，影響回訪工作。銷售誤導的常見表現(xiàn)形式9. 阻礙回訪指使投保人不如實回答回訪問題指...

職業(yè)道德銀保客戶經理30頁.ppt

典型案例2.3案例評析： 通過這個案例，我們可以認識到不正當?shù)母偁帗p人不利己，搞陰謀詭計以害人開始，以害己結束，必然會使我們誤入歧途。我們需要樹立正確的競爭觀念，才能擺脫在競爭中的投機心理，從而共同營造公平競爭的環(huán)境。如...

員工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定制度宣講21頁.ppt

紀律處分包括：警告、記過、記大過、降級（職）、撤職、開除。 組織處理包括：批評、通報批評、調離、停職、引咎辭職、責令辭職、免職等。 經濟處分：扣減薪酬。主要條文釋義受到紀律處分的人員在職務晉升、績效考核、工資待遇、評優(yōu)評...

客戶服務部知行合一避免誤導21頁.ppt

產品界定模糊化風險隱瞞化承諾兒戲化保障浮夸化客戶信息不實化產品信息虛假化年限縮短化……4銷售誤導的危害（1/2）銷售誤導的危害（2/2）銷售誤導案例（一）——夸大收益于是客戶投保了三年繳的金裕人生，但后客戶發(fā)現(xiàn)分紅和業(yè)務...

防范和打擊非法集資風險專題43頁.ppt

刑法第160條 【欺詐發(fā)行股票、債券罪】未經國家有關主管部門批準，擅自發(fā)行股票或者公司、企業(yè)債券，數(shù)額巨大、后果嚴重或者有其他嚴重情節(jié)的行為。（1）發(fā)行數(shù)額在五十萬元以上的； （2）不能及時清償或者清退的； （3）造成惡...

杜絕代簽名代簽名范疇危害31頁.ppt

人身保險是特殊的合同人身保險是特殊的保險合同保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關系的協(xié)議特殊性在于：人身保險以被保險人的壽命和身體作為標的；涉及到投保人、被保險人、保險公司、受益人等多方利益；新《保險法》第三十四條...

從防范非法集資看風險管理監(jiān)察部30頁.ppt

如何防范打擊非法集資防范打擊非法集資什么是非法集資 在最高人民法院發(fā)布的《關于審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》中，對“非法集資”有一個界定。即所謂非法集資，是指違反國家金融管理法律規(guī)定，向社會公眾(包括單...

誠信展業(yè)合規(guī)經營25頁.ppt

二、遵守公司規(guī)定，按時參加會議、培訓；三、遵守職業(yè)道德；四、遵守正當競爭、誠信展業(yè)的原則；五、遵守公司利益為重的原則；一覽六、遵守客戶至上的原則；七、遵守對客戶資料和公司信息保密的原則；八、遵守著裝整齊、文明展業(yè)的原則；...

保險公司合規(guī)管理辦法17頁.doc

公司應當支持合規(guī)負責人、合規(guī)管理部門及合規(guī)崗位履行工作職責，并采取措施切實保障合規(guī)負責人、合規(guī)管理部門及合規(guī)崗位不因履行職責遭受不公正的對待。第二十三條合規(guī)負責人、合規(guī)管理部門及合規(guī)崗位享有以下權利：（一）為了履行合規(guī)管...

最新專題兩個加強兩個遏制9頁.ppt

監(jiān)管最新動態(tài) **現(xiàn)場檢查情況通報 分公司近期工作安排目錄 整改工作要求 總公司于2015年5月7日郵件下發(fā)：《用足用好監(jiān)管杠桿 推動公司自查“回頭看” 保監(jiān)會扎實推進“兩個加強、兩個遏制”監(jiān)管抽查工作》（保監(jiān)會簡報[2...

dfg防范和打擊非法集資法律常識及案例宣導22頁.ppt

第三方理財銷售涉嫌犯罪案例警示23頁.ppt

徐恩原在山河公司擔任銷售部經理。工作期間，徐恩與山河公司簽訂了《勞動合同》及《保守商業(yè)秘密協(xié)議》。后在他人倡議下，徐恩參股成立了與山河公司生產同類產品的鼎威公司。徐恩將其掌握的山河公司客戶名單等信息泄露給鼎威供其進行經營...

新人培訓結訓典禮主持詞3頁.doc

六、優(yōu)秀學員分享歡樂的掌聲還在耳邊回響，成功的歡呼還在心中激蕩，不管日子過了多久，時間過了多長，培訓班這段美好的時光讓我們終身難忘。回憶昨天，有一種溫情，有一種感動，更有一種心聲，就讓優(yōu)秀學員伙伴代表全班學員來表達我們共...

新人回爐培訓班訓前會45頁.ppt

新疆西藏青海內蒙古四川云南廣西貴州福建江西湖南重慶黑龍江吉林遼寧河北山西陜西甘肅寧夏山東河南安徽湖北海南廣東江蘇浙江2003年加盟** 蒞任組訓，企劃室主任，營銷部經理； 2005年扎根**，蒞任營銷部經理， 市場總監(jiān)，...

f新人培訓班總結概述操作19頁.ppt

把本期新人班當做一次資源，集主要精力和關注點，向新人班要效果！前言感悟： 把本期新人班當做一次資源，集主要精力和關注點，向新人班要效果！ 想要就會得到！班級情況綜述班主任：**輔導老師：**助 教：**地 點：**...

崗前培訓課程與操作說明16頁.ppt

積極正面的“學習園地”在班級操作中，班主任應當注重強調團隊的概念與團隊合作的精神，營造出“團結、融洽、溫馨和人性化”的班級氛圍，讓學員對于新人班這個小集體產生依戀和不舍，從而提高保證代資考輔導的參訓率及新人上崗率；團結融...

銀代新人培訓體系介紹29頁.ppt

新人育成體系操作要點2保代輔導教學目標通過對代理人考試教材及相關知識的輔導，激發(fā)新人考證的積極性，獲得從業(yè)資格，為順利從業(yè)奠定基礎.教學安排保險基礎知識習題集操作要點各機構指定代資考輔導人，可由督訓、兼講擔任5人（含）以...

銀代新培體系介紹講師手冊14頁.doc