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增員是一個(gè)快樂(lè)旅程，準(zhǔn)增員積累參訓(xùn)首月高收入，增員面試，無(wú)壓力拜訪了解對(duì)方今年打算和，收入現(xiàn)狀人力資源專家面談職業(yè)能力測(cè)試，助理電話回訪確認(rèn)到場(chǎng)，送參訓(xùn)通知書(shū)等干部培訓(xùn)關(guān)注，新兵營(yíng)訓(xùn)練首月賺到6000元以上財(cái)富30列名單...
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2022增員技能銜訓(xùn)，1，增員銷(xiāo)售服務(wù)人員，2，如何增員銷(xiāo)售服務(wù)類(lèi)人員，作為保險(xiǎn)代理人，趕緊來(lái)看看：我們知道，銷(xiāo)售服務(wù)人員對(duì)象社交廣泛，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)，交際意愿也比較強(qiáng)烈，從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作往往更有優(yōu)勢(shì)。而且，對(duì)...
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2022增員技能銜訓(xùn)，1，醫(yī)護(hù)人員包括醫(yī)生、護(hù)士等。在很多人看來(lái)，他們的工作比較難增員。其實(shí)他們也有著許多職業(yè)發(fā)展的困惑，一旦他們加入保險(xiǎn)行業(yè)，大多人都能夠運(yùn)用自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)明星。2，從以下5方面展開(kāi)講解：...
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2022增員技能銜訓(xùn)，1，疫情帶來(lái)的行業(yè)機(jī)遇，重點(diǎn)人群的增員契機(jī)，2職業(yè)特點(diǎn)，職業(yè)優(yōu)點(diǎn)，中小企業(yè)主職業(yè)特征，習(xí)慣于承受壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，人際溝通能強(qiáng)，比大多數(shù)行業(yè)更勤奮，更能吃苦，客戶意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，對(duì)成長(zhǎng)空間有強(qiáng)烈...
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2022增員技能銜訓(xùn)，1，如何增員全職太太，2，目標(biāo)，了解增員全職太太的特點(diǎn)，理解增員全職太太的優(yōu)勢(shì)，掌握有效增員全職太太的方法，并能夠有效運(yùn)用此方法提升增員的質(zhì)量及留存。3，增員全職太太的原因，增員全職太太的方法，備注...
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其實(shí)，疫情和內(nèi)容供應(yīng)都只是短期因素。相比之下，更令從業(yè)者們擔(dān)憂的，還是新一代觀眾觀影習(xí)慣徹底發(fā)生了改變。“00后不再看電影了”。而對(duì)于兩者，電影院都面臨著時(shí)代更迭帶來(lái)的新對(duì)手：獲取內(nèi)容方面，有電視、流媒體等多種渠道；而在...
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面談規(guī)劃師培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)化增員參與流程，建立人才庫(kù)開(kāi)拓準(zhǔn)增員，增員激發(fā)面談，創(chuàng)辦增員活動(dòng)，增員決定面談，增員吸引面談，增員激發(fā)面談，發(fā)現(xiàn)面談對(duì)象的現(xiàn)實(shí)生活痛點(diǎn)并深挖，作為行業(yè)引入吸引點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)大師面談師應(yīng)對(duì)常規(guī)增員難題，解決增...
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DISC性格特點(diǎn)，D型人的顯著特征，說(shuō)話：簡(jiǎn)要直接，不繞彎子，觀念：目標(biāo)第一，成功渴望，誓達(dá)目標(biāo)，情緒：易怒，急脾氣，發(fā)火很?chē)樔?，重視：結(jié)果，行動(dòng)快，嫉“慢”如仇，善于：掌控局面，害怕：失去掌握，I型人的顯著特征說(shuō)話：語(yǔ)...
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平衡增員面談法，新晉主管、資深主管，課程適用對(duì)象，解決什么問(wèn)題，提升什么能力掌握面談標(biāo)準(zhǔn)化流程 ，成功增募合伙人，理念設(shè)計(jì)，權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查結(jié)果：對(duì)成長(zhǎng)的渴望專業(yè)培訓(xùn)，促使新人下定決心，加入保險(xiǎn)業(yè)的，最關(guān)鍵的三個(gè)因素，對(duì)高收...
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教培行業(yè)大整頓，掀起百萬(wàn)級(jí)裁員潮“雙減”政策的出臺(tái)，教育培訓(xùn)行業(yè)昔日的繁榮暫停；全行業(yè)的裁員大潮，許多教培人一夜之間失去飯碗，應(yīng)屆生offer遭遇大面積毀約，受波及的員工數(shù)量或超過(guò)百萬(wàn)。教育培訓(xùn)行業(yè)人員做出選擇的原因，保...
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主管要增員，因?yàn)椋菏杖氲男枰?，氛圍的需要威信的需要自我價(jià)值的需要收入的需要來(lái)自團(tuán)隊(duì)的利益：伯樂(lè)獎(jiǎng)，職務(wù)津貼，組管理津貼，績(jī)優(yōu)發(fā)展獎(jiǎng)，績(jī)優(yōu)培育獎(jiǎng)，組育成獎(jiǎng)，組年終獎(jiǎng)，電所開(kāi)發(fā)權(quán)，團(tuán)隊(duì)傳承，免費(fèi)保險(xiǎn)保障，首富的成功之路，我一...
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增員非常重要，原因1：增員不重要，許多壽險(xiǎn)行銷(xiāo)人員總覺(jué)得自己做老板習(xí)慣了，要管理他人，反而不自在。況且新人增員進(jìn)來(lái)還要訓(xùn)練，不如自己拓展業(yè)務(wù)來(lái)得自由。這樣才能成功：增員非常重要，要保證業(yè)務(wù)生命長(zhǎng)盛不衰，不能單靠匹夫之勇。...
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新晉主管、資深主管，課程適用對(duì)象，解決什么問(wèn)題，提升什么能力，掌握增員八大對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)化流程 ，成功增募合伙人，人為什么要工作？得到準(zhǔn)增員對(duì)象完整的個(gè)人履歷資料和人格特質(zhì)；發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)增員對(duì)象對(duì)現(xiàn)狀和未來(lái)的困擾，激發(fā)其產(chǎn)生從事壽...
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增員是更漂亮的銷(xiāo)售，增員和銷(xiāo)售的共同點(diǎn)，專業(yè)化增員流程，增員和銷(xiāo)售的共同點(diǎn)增員和銷(xiāo)售的共同點(diǎn)1.他們都有產(chǎn)品，就靠你把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去。銷(xiāo)售——你推銷(xiāo)險(xiǎn)種，增員——你推銷(xiāo)自己，2.他們都是為了獲得別人的認(rèn)同。銷(xiāo)售——客戶認(rèn)同...
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單擊添加副標(biāo)題，高質(zhì)量人才引進(jìn)邏輯，有沒(méi)有想過(guò)，天天跟你內(nèi)卷的其實(shí)不是人？員工A：哎呦，年度最佳新人厲害呀！你部門(mén)的？員工B：不是呀，應(yīng)該是他們部門(mén)的！員工C：啊，我也沒(méi)見(jiàn)過(guò)?。T工A：完了，公司鬧鬼！前段時(shí)間**公布了...
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常見(jiàn)的13個(gè)增員反對(duì)問(wèn)題以及解決話術(shù)，在增員的過(guò)程中，經(jīng)常遇到各種各樣的問(wèn)題，如果你聽(tīng)到的不是你想要的，可以用疑問(wèn)的回答方式讓他跟著你的思路走，增員對(duì)象的來(lái)源增員對(duì)象的來(lái)源，一、成交的客戶以及未成交的客戶，成交的客戶對(duì)保...
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新世代增員，過(guò)去的2021是重大變革的一年，2022年對(duì)于保險(xiǎn)增員也是包含機(jī)遇的重要一年！一問(wèn)：身邊人5類(lèi)人對(duì)你的評(píng)價(jià)，LOGO，一問(wèn)：身邊人5類(lèi)人對(duì)你的評(píng)價(jià)1、次序：父母、領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)、最好的朋友。2、注意：眼神直...
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收展增員渠道收展增員渠道主要分為以下三種：以58同城，趕集網(wǎng)，鄂東人才網(wǎng)為主，結(jié)合同城各種微信便民服務(wù)群，網(wǎng)絡(luò)招聘包含親人，朋友，新老客戶，緣故招聘針對(duì)各種寶媽群體，社區(qū)網(wǎng)格員，新人以新增新，社區(qū)及以新增新1、求職者意向...
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這一賽道成重災(zāi)區(qū)，這次，裁員的業(yè)務(wù)線是這兩年鬧得風(fēng)風(fēng)火火的社區(qū)團(tuán)購(gòu)。某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)旗下的社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)被爆優(yōu)化裁員，裁員比例或在10-15%。“某某優(yōu)選”目前基本關(guān)停了。而此前某知名大廠的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)線也被傳裁員20%左右。**...
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保險(xiǎn)是一種無(wú)形產(chǎn)品，保險(xiǎn)理念和產(chǎn)品都相對(duì)抽象，每一個(gè)客戶對(duì)于保險(xiǎn)存在各種不同的認(rèn)知，因此掌握專業(yè)的銷(xiāo)售方法非常重要。通過(guò)本節(jié)課程，新人將掌握用圖形工具將抽象的保險(xiǎn)理念具體化、形象化，更好的幫助營(yíng)銷(xiāo)員銷(xiāo)售產(chǎn)品。“一圖勝千言...
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