新世代增員，過去的2021是重大變革的一年，2022年對于保險增員也是包含機遇的重要一年！一問：身邊人5類人對你的評價，LOGO，一問：身邊人5類人對你的評價1、次序：父母、領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)、最好的朋友。2、注意：眼神直視面試者，如果準(zhǔn)增員想不起來次序，可以讓繼續(xù)想，注意不能給提示；如果實在想不起了，此項不合格；通過這個提問了解準(zhǔn)增員的大概輪廓。二問：工作的10個理由，二問：工作的10個理由，啟發(fā)性提問，往理想方向出發(fā)。要求準(zhǔn)增員列出10個理由，挖掘準(zhǔn)增員的創(chuàng)業(yè)需求點，根據(jù)不同需求引導(dǎo)加盟。

二問：工作的10個理由，1、對目前收入不滿的人，2、想換工作的人3、想要創(chuàng)業(yè)的人4、樂于追求挑戰(zhàn)的人5、認同保險業(yè)的人6、事業(yè)成功的人7、喜歡推銷或服務(wù)社會的人8、有愛心、樂于行善的人9、正在找工作的人10、不斷自我超越的人，三問：五年內(nèi)的財務(wù)奮斗目標(biāo)，LOGO，三問：五年內(nèi)的財務(wù)奮斗目標(biāo)，根據(jù)房子、車子、票子、妻子、兒子五類目標(biāo)，倒推財富需求，為準(zhǔn)增員做奮斗規(guī)劃。你做工作第一年不掌握，第二年見長進，第三年再往上走，第四、第五年穩(wěn)定下來。

接下來你用一分鐘算算，第一年到第五年，每年賺多少錢你才能把這？？萬賺下來？你當(dāng)勤能掙到這個數(shù)嗎？引導(dǎo)準(zhǔn)增員加盟創(chuàng)業(yè)。四問：工作收入底線，四問：工作收入底線

判斷準(zhǔn)增員的素質(zhì)：有長遠目標(biāo)？還是目光短淺？五問：財務(wù)追求，多少錢能滿意，五問：財務(wù)追求，多少錢能滿意

一個人的成就永遠超不過其野心，根判斷準(zhǔn)增員的創(chuàng)業(yè)發(fā)展欲望。六問：當(dāng)?shù)厥袌鲂星?/span>

六問：當(dāng)?shù)厥袌鲂星?/span>，以你的學(xué)歷、年齡能掙多少你知道嗎？這是個過渡性問題。通過比較強化行業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，七問：最有成就感的一件事，激發(fā)準(zhǔn)增員追求成功感、成就感的內(nèi)動力。七問：最有成就感的一件事，八問：最具挫折感的一件事，首選有閱歷的準(zhǔn)增員?？勾晷允沁@個行業(yè)所需要的，THANKS感 謝 觀 看 與 指 導(dǎo)