收展增員渠道收展增員渠道主要分為以下三種：以58同城，趕集網(wǎng)，鄂東人才網(wǎng)為主，結(jié)合同城各種微信便民服務(wù)群，網(wǎng)絡(luò)招聘包含親人，朋友，新老客戶，緣故招聘針對(duì)各種寶媽群體，社區(qū)網(wǎng)格員，新人以新增新，社區(qū)及以新增新1、求職者意向明確，對(duì)工作需求迫切，好溝通2、增員面廣，各種崗位都有求職者3、批量大，同一種崗位有很多人共同求職

4、年輕群體多，學(xué)歷普遍較高，對(duì)知識(shí)的掌握和學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)5、不怕對(duì)方拒絕，心態(tài)更放松6、緣故增員“難”、人才市場一周一次“少”、轉(zhuǎn)介紹人脈“有     限”，網(wǎng)絡(luò)增員“快”又“好”！網(wǎng)絡(luò)招聘流程，網(wǎng)絡(luò)增員流程看似簡單，實(shí)則環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)在于解決下一環(huán)節(jié)問題一、職位發(fā)布1、渠道：58同城網(wǎng)，58同城手機(jī)端——招財(cái)貓直聘APP；2、賬號(hào)開通：平均一個(gè)賬號(hào)可使用2個(gè)月左右，費(fèi)用由各團(tuán)分擔(dān)；3、發(fā)布職位：人事助理、行政人員、售后服務(wù)專員等；4、求職者最關(guān)注的三個(gè)內(nèi)容：職位、福利待遇、薪資，偏向發(fā)布誠聘人事助理，強(qiáng)調(diào)周末雙休。人事助理薪資一般給2500-3000元，售后服務(wù)專員3000-5000元；5、設(shè)置賬號(hào)：一是要設(shè)置職位置頂，二是選擇精準(zhǔn)推廣，既可以將崗位置于首頁，還可以獲取很多主動(dòng)投遞的簡歷。一、職位發(fā)布，微平臺(tái)：黃岡便民服務(wù)微信群、QQ群等，賬號(hào)費(fèi)用：黃岡便民服務(wù)群300元/包月，公眾號(hào)平均150元/月，公司統(tǒng)一微信招聘發(fā)布的文字模板，留二維碼或手機(jī)號(hào)，讓求職者方便聯(lián)系二、資料獲取1、定時(shí)輪流下載：前期由核心主管輪流每天早上8點(diǎn)之后就從開始從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下載資料。所有當(dāng)天更新的資料全部下載

   下載量不超過5次、投遞次數(shù)不超過5次的資料的邀約成功率會(huì)高很多2、下載時(shí)先要選擇區(qū)域，確定是自己所在區(qū)域，例如黃州區(qū)，然后選擇銷售類，行政類以及金融業(yè)，簡歷建議每份都要看一下，可以了解求職者過往的工作經(jīng)歷和意向的求職崗位。3、篩選對(duì)象：主要是年齡上進(jìn)行篩選，22-45歲，4、簡歷整理：導(dǎo)出資料后只保留關(guān)鍵內(nèi)容打印出來，包括姓名、性別、年齡、應(yīng)聘職位、期望薪資、工作經(jīng)驗(yàn)、手機(jī)。5、簡歷分類：已婚和未婚人士的簡歷分類，例如已婚的求職者資料分給團(tuán)隊(duì)寶媽撥打，未婚求職者分給團(tuán)隊(duì)年輕人撥打，容易建立同理心 三、電話邀約1、邀約電話時(shí)間：上午10點(diǎn)半-11點(diǎn)，下午3點(diǎn)-5點(diǎn)，晚上20點(diǎn)-21點(diǎn)。2、電話邀約前注意：對(duì)求職者的經(jīng)歷和意向崗位要簡單了解，通話時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)，言簡意賅盡量并同步做好記錄。3、電話邀約話術(shù)：您好，請問您是××？看到您在網(wǎng)上發(fā)布的求職信息，請問您現(xiàn)在找到工作了嗎？我看您在找×× ××的工作，我們公司現(xiàn)正在招聘這類人才，工資待遇都能滿足您的薪資要求，不知道您有沒有興趣來了解一下？今天下午或者明天上午有沒有時(shí)間來面試看一下？

電話一開篇先不告訴求職者我們是****，避免客戶在不了解的情況直接拒絕或掛掉電話。大多數(shù)情況是在告訴求職者面試地址的時(shí)候告訴求職者我們是****××分公司。電話邀約主要解決：面試，四、面試，短信微信不能少，一定要加微信，發(fā)送位置，留下準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，方便后期追蹤。您好，公司地址是xxx，請您明天下午×x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試，請您攜帶好本人身份證、學(xué)歷證并著正裝參加。聯(lián)系人：××，聯(lián)系電話：xxx。異議異議處理最終還是要解決來面試的問題，面談是解決問題最好的方式。