組織發(fā)展客戶增員標(biāo)準(zhǔn)化分享截圖格式18頁.ppt

資源型人才招募概述育成管理話術(shù)列舉59頁.ppt

同學(xué)增值轉(zhuǎn)介紹增員插入照片5、資源型人才的招募觀念引導(dǎo)擔(dān)心考證問題 動(dòng)用所有力量幫助其考取證書（XX的例子）擔(dān)心參會(huì)問題 公司側(cè)重潛力新人進(jìn)行分類管理（XX的例子）（五）資源型人才的招募流程1.前期經(jīng)營(yíng)：經(jīng)營(yíng)資源型人才、...

主題增員鎖定緣故市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人力翻三番44頁.ppt

一、分解目標(biāo)3、實(shí)施技能培訓(xùn)三類人員增員點(diǎn) 家庭主婦：在家呆久了都失去個(gè)人的價(jià)值和謀生技能了；做保險(xiǎn)可以通過自己的努力，增加家庭收入，改善經(jīng)濟(jì)狀況，開闊眼界，找到自己的一片天。關(guān)鍵做法一、分解目標(biāo)3、實(shí)施技能培訓(xùn)三類人員...

增員選才組織發(fā)展讓自己成為一位卓越經(jīng)理人110頁.ppt

第六部分——最容易在壽險(xiǎn)業(yè)成功的三類職業(yè)背景誰是最適合做保險(xiǎn)的人 ——高素質(zhì)人員實(shí)證研究**公司277位行業(yè)銷售精英**公司98名優(yōu)秀新人**51位百萬價(jià)保精英哪種職業(yè)背景的人在壽險(xiǎn)業(yè)最容易成為精英？行政管理、辦公室主任...

增員面談醫(yī)護(hù)人員保險(xiǎn)能拯救經(jīng)濟(jì)生命9頁.ppt

增員切入點(diǎn)分析 ★最近工作怎么樣？工作很忙吧？ ★像您這么有能力，是人人尊敬的醫(yī)生/是我們的”白衣天使”,不知有多少人羨慕您啊! ★不過現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系緊張,當(dāng)醫(yī)生/護(hù)士壓力也挺大的,您擔(dān)心不擔(dān)心發(fā)生醫(yī)療事故?增員切入點(diǎn)分析...

影響力中心增員概念標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)面談及面談要點(diǎn)32頁.ppt

“影響力中心” 的來源生活在身邊的人有舊交的人離司老業(yè)務(wù)伙伴老客戶18“影響力中心” 的經(jīng)營(yíng) ---生活在身邊的人做 個(gè) 有 心 人做 個(gè) 熱 心 人19常聯(lián)系 多見面 勤活動(dòng)20“影響力中心” 的經(jīng)營(yíng) ---有舊交...

團(tuán)隊(duì)發(fā)展充盈準(zhǔn)增員名單25頁.ppt

③邀請(qǐng)親友參加公司活動(dòng)時(shí)，讓他們帶上自己的朋友一同參加。方法： 注意：通過親友認(rèn)識(shí)的對(duì)象，不夠熟悉，不可操之過急。③活動(dòng)增員對(duì)象：創(chuàng)業(yè)說明會(huì)關(guān)鍵詞：相信 聽話 照做①相信——相信公司的提供的平臺(tái)②聽話——認(rèn)真理解公司提供...

壽險(xiǎn)業(yè)增員面談三步曲14頁.ppt

吸引高素質(zhì)人員的3個(gè)認(rèn)識(shí)壽險(xiǎn)業(yè)的美好未來是高素質(zhì)人員的未來7吸引高素質(zhì)人員的3個(gè)認(rèn)識(shí)擁有美好未來需要付出基本的代價(jià)8面談第1步-展示愿景不斷展現(xiàn)壽險(xiǎn)行業(yè)美好的未來不斷展現(xiàn)你的優(yōu)秀9面談第2步-販賣夢(mèng)想1我要做什么樣的事？...

如何獲得批發(fā)式準(zhǔn)增員名單15頁.ppt

送訓(xùn)流程名單從哪里來？緣故介紹影響力介紹老客戶介紹……其他招聘方式獲取名單的方式拜訪面談索取轉(zhuǎn)介紹 電話索取轉(zhuǎn)介紹每日幾訪？有沒有一種方式可以批量獲取名單快速擴(kuò)充隊(duì)伍，需要搭建多渠道的增員模式為什么給你寫名單理由——1、...

年后增員6年4000新兵陌生市場(chǎng)增員方法分享32頁.ppt

陌生市場(chǎng)話增員：3、注意面談藝術(shù)在面談工作中，要積極正面，完全展示自己的精神面貌，學(xué)會(huì)聽他人的話并加以分析和鼓勵(lì)。談話中不要過多去談這個(gè)行業(yè)有多么多么的好，可以賺多少錢，要知道，很多人來到這個(gè)行業(yè)不是為了賺到多少錢，也不...

聚焦增員五日計(jì)劃操作細(xì)則特訓(xùn)營(yíng)宣導(dǎo)大會(huì)37頁.ppt

五日計(jì)劃的實(shí)施綱要： 采用每日早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)的模式，通過不斷的拉動(dòng)意愿和鼓舞士氣 堅(jiān)定學(xué)員的信心，通過訓(xùn)練和研討等形式提升技能，通過電話、短信建立追蹤平臺(tái)，通過工作日志、主管人才庫等工具實(shí)現(xiàn)有效管理，通過各種調(diào)查問卷等輔助工...

保險(xiǎn)業(yè)常態(tài)增員體系建設(shè)之工作模式.xls

1、制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)下年度人力發(fā)展規(guī)劃，與營(yíng)業(yè)單位經(jīng)理達(dá)成共識(shí)后簽訂《團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展責(zé)任狀》 2、落實(shí)本團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展工作部署，確保目標(biāo)達(dá)成3、對(duì)增員體系實(shí)施過程中的問題、同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋

借助故事談增員及實(shí)戰(zhàn)演練12頁.ppt

2、捉猴子的故事你知不知道菲律賓土人怎么捉猴子？就是摘一個(gè)椰子，開一個(gè)洞剛好可以放入一個(gè)蘋果進(jìn)去，然后用繩子綁住椰子的另一邊，在樹后面等待。當(dāng)有猴子伸手入椰子里面就跑出來捉住這只猴子。為什么猴子可以伸手進(jìn)去但又不能拿出來...

分享有效增員關(guān)鍵做法助管理收入凈增38頁.ppt

關(guān)鍵做法 增員話術(shù)：你好！有個(gè)好消息告訴你，**正在舉辦“儲(chǔ)備干部招募”活動(dòng)，現(xiàn)在保險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境好、招募政策好、培訓(xùn)師資好，而且培訓(xùn)是免費(fèi)的。 我覺得我們兩個(gè)一起從事保險(xiǎn)工作，能夠互相有個(gè)照應(yīng)，公司給了我3個(gè)推薦名額，我第...

成功分享城區(qū)客戶增員助我成功組建百人團(tuán)隊(duì)43頁.ppt

五、溝通觀念一套增員話術(shù)： 很多熟人都買過保險(xiǎn)了 其實(shí)，這是誤區(qū)，保險(xiǎn)人人都需要，而且每個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育、分紅理財(cái)、保障都得需要，每個(gè)人每個(gè)家庭的保險(xiǎn)需求年年都會(huì)有新的增長(zhǎng)點(diǎn)，空間大著呢……關(guān)鍵動(dòng)作五、溝通觀念...

保險(xiǎn)業(yè)增員早會(huì)平臺(tái)操作分享24頁.ppt

二、觀念轉(zhuǎn)變（1/2）1、思想突破： 2014年7月**規(guī)劃—聯(lián)合營(yíng)業(yè)區(qū)，有了目標(biāo)才有發(fā)展氛圍和意愿； 2、信心樹立： 精準(zhǔn)增員培訓(xùn)帶來快樂銷售、價(jià)值邀約等理念，以及一些具體的操作方法。 “應(yīng)該做”和“怎么做？”的啟迪...

保險(xiǎn)業(yè)新人初試標(biāo)準(zhǔn)化流程21頁.ppt

填寫《應(yīng)聘登記表》1、根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)的多少，安排填表場(chǎng)所：如人數(shù)較多，統(tǒng)一安排在職場(chǎng)內(nèi)、統(tǒng)一發(fā)放表格、統(tǒng)一回收；如人數(shù)較少，比較零散，可安排在洽談室或其他較小的、較為私密的空間內(nèi)；可進(jìn)一步細(xì)分，如應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗(yàn)者...

組織發(fā)展畫圖談增員五步搞定增員17頁.ppt

第一步：畫圖介紹事業(yè)好打工加盟代理商開店做生意業(yè)：打工是不需要資金投入，在一般的企業(yè)里只要你付出一定的時(shí)間和體力，一年賺個(gè)2-3萬，過過普通老百姓的生活是沒有問題的，雖然穩(wěn)定但收入提升的空間有限，這是你的追求嗎？（眼神關(guān)...

dd四口梨公社創(chuàng)始初衷增員操作步驟活動(dòng)策劃26頁.ppt

第二步：調(diào)動(dòng)影響力，明確主題1、電話邀約影響力中心、商議活動(dòng)主題：電話預(yù)約邏輯：2、建微信群由影響力中心協(xié)助確定活動(dòng)人員名單3、安排人員分工（住行安排、采購、分?jǐn)傎M(fèi)用）4、活動(dòng)前不影響力中心的“早茶會(huì)”? 有意“遲到”、...

脈動(dòng)增員參與流程及拒絕話術(shù)15頁.ppt

解釋**金領(lǐng)人的活動(dòng)內(nèi)容講到金領(lǐng)人，張姐，你知道藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)吧，藍(lán)領(lǐng)就是企業(yè)的技術(shù)人員，白領(lǐng)就是指企事業(yè)單位的高層管理人員，而金領(lǐng)就是擁有自己企業(yè)的老板。**這次著重就是培養(yǎng)這么一批高收入高品質(zhì)的保險(xiǎn)行業(yè)的職業(yè)金領(lǐng)人。你看...