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  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式內(nèi)勤模式含備注13頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式內(nèi)勤模式含備注13頁(yè).ppt

    周經(jīng)營(yíng)工作在職場(chǎng)的落實(shí)離不開(kāi)各層級(jí)崗位人員的協(xié)同配合,周經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目在職場(chǎng)的落地執(zhí)行,支公司層級(jí)的崗組聯(lián)動(dòng)非常關(guān)鍵和重要。支公司內(nèi)勤331崗位人員根據(jù)《周經(jīng)營(yíng)崗組聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)表》,通過(guò)崗組聯(lián)動(dòng)形式對(duì)周經(jīng)營(yíng)外勤八大板塊,23項(xiàng)工作...

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  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式外勤工作模式21頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式外勤工作模式21頁(yè).ppt

    周經(jīng)營(yíng)工作模式,以周為經(jīng)營(yíng)周期的管理模式和薪資模式,從20世紀(jì)80年代起在歐美開(kāi)始實(shí)施,普遍提升了生產(chǎn)效率。國(guó)泰人壽從80年代初開(kāi)始實(shí)施“四周十三工作月”的做法,一直延續(xù)至今。臺(tái)灣保德信人壽的陳玉婷連續(xù)成功挑戰(zhàn)3W(每周...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-27
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式推廣背景25頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式推廣背景25頁(yè).ppt

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本,如果低于市場(chǎng)平均效率,也就是客戶購(gòu)買(mǎi)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格高于市場(chǎng)的平均價(jià)格,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果必然是被淘汰。特別是在信息越來(lái)越對(duì)稱的移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代。 穩(wěn)定且持續(xù)增長(zhǎng)的月平臺(tái),是個(gè)險(xiǎn)專業(yè)、高效、良...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-27
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模式之六常態(tài)增員11頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模式之六常態(tài)增員11頁(yè).ppt

    職場(chǎng)周經(jīng)營(yíng)常態(tài)增員關(guān)鍵動(dòng)作,規(guī)劃面談是對(duì)增員意愿激發(fā)、鎖定增員主體、確定增員目標(biāo)的起點(diǎn)。增員早會(huì)是持續(xù)意愿激勵(lì)、技能輔導(dǎo)、典型樹(shù)立、營(yíng)造氛圍的平臺(tái)。職場(chǎng)面試、職場(chǎng)小創(chuàng)會(huì)是增員活動(dòng)量管控的重要載體,也是增員促成的重要環(huán)節(jié)。...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-26
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之五輔導(dǎo)訓(xùn)練9頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之五輔導(dǎo)訓(xùn)練9頁(yè).ppt

    主管一對(duì)一輔導(dǎo):在啟航班期間主管配合完成主管一對(duì)一十單元輔導(dǎo)中的第1單元《訂立目標(biāo)》、第3單元《電話約訪》、第4單元《三講》、第7單元《新人推介會(huì)邀約》,其中第1單元是在啟航班現(xiàn)場(chǎng)完成的。

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-26
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之四銷售組織12頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之四銷售組織12頁(yè).ppt

    通過(guò)自展推廣和銷售平臺(tái)兩種主要銷售組織模式,提高職場(chǎng)的舉績(jī)率、人均件數(shù)、件均保費(fèi),推動(dòng)職場(chǎng)產(chǎn)出大量單、大件單,提高職場(chǎng)的整體產(chǎn)能。職場(chǎng)以外勤為主導(dǎo),有效地組織銷售平臺(tái)。職場(chǎng)銷售組織的兩種方式,定位:自展銷售模式是保費(fèi)生產(chǎn)...

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  • 保險(xiǎn)營(yíng)銷職域開(kāi)拓職團(tuán)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析工作分享含備注22頁(yè).ppt

    保險(xiǎn)營(yíng)銷職域開(kāi)拓職團(tuán)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析工作分享含備注22頁(yè).ppt

    針對(duì)團(tuán)體中的個(gè)人客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),這個(gè)客戶群體定位清晰明確、容量龐大、競(jìng)爭(zhēng)程度低,一個(gè)龐大的新生目標(biāo)市場(chǎng),是團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的一片廣闊的藍(lán)海。職域開(kāi)拓:是一種銷售方式,或者可以說(shuō)是一種營(yíng)銷模式。指在取得雇主許可、參與、甚至提...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-26
  • 主管晉升發(fā)展用企業(yè)家的思維經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)事業(yè)80頁(yè).ppt

    主管晉升發(fā)展用企業(yè)家的思維經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)事業(yè)80頁(yè).ppt

    人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬(wàn)小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件。"他將此稱為"一萬(wàn)小時(shí)定律,要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,需要10000小時(shí),按比例計(jì)算就是:如果每...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-26
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之三客戶經(jīng)營(yíng)16頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之三客戶經(jīng)營(yíng)16頁(yè).ppt

    什么是日常聯(lián)絡(luò)即通過(guò)微信、郵件、電話、面見(jiàn)等方式持續(xù)地與客戶保持信息的交換,感情的交流。日常聯(lián)絡(luò)的作用增加接觸次數(shù)、增進(jìn)彼此感情,實(shí)現(xiàn)針對(duì)潛在客戶的精準(zhǔn)營(yíng)銷什么是基礎(chǔ)服務(wù)是業(yè)務(wù)員進(jìn)入公司后應(yīng)該掌握的最基本的服務(wù)項(xiàng)目,包括...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-25
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之二早會(huì)經(jīng)營(yíng)14頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式八大模塊之二早會(huì)經(jīng)營(yíng)14頁(yè).ppt

    職場(chǎng)早會(huì)是團(tuán)隊(duì)主管將非現(xiàn)場(chǎng)管理轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)管理的重要手段,通過(guò)有效的早會(huì)運(yùn)作,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、提升屬員作戰(zhàn)技能,最終實(shí)現(xiàn)公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。小組早會(huì)大早會(huì)集中電話約訪 團(tuán)隊(duì)自定早會(huì)行事歷,早會(huì)內(nèi)容體現(xiàn)在行事歷中有...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-25
  • 準(zhǔn)主任的兩次晉升規(guī)劃面談促團(tuán)隊(duì)穩(wěn)健發(fā)展45頁(yè).ppt

    準(zhǔn)主任的兩次晉升規(guī)劃面談促團(tuán)隊(duì)穩(wěn)健發(fā)展45頁(yè).ppt

    談收入,做業(yè)務(wù)有時(shí)候也比較辛苦,但你能停下來(lái)嗎?你不敢停!因?yàn)槟氵@個(gè)月停了,下個(gè)月就沒(méi)收入,但主任不一樣,你看,這是我的收入表,結(jié)合我的收入表說(shuō)明主管收入更多元,面談邏輯,我哪怕一個(gè)月累了想歇歇,照樣有收入,因?yàn)槲矣袌F(tuán)隊(duì)...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-23
  • 個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目總體介紹187頁(yè).ppt

    個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目總體介紹187頁(yè).ppt

    穩(wěn)定且持續(xù)增長(zhǎng)的月平臺(tái),是個(gè)險(xiǎn)專業(yè)、高效、良性經(jīng)營(yíng)的表現(xiàn),是個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)成功的顯性標(biāo)志,也是周經(jīng)營(yíng)工作模式要達(dá)成的關(guān)鍵目標(biāo)。周經(jīng)營(yíng)工作模式,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí):科斯在《企業(yè)的性質(zhì)》中做過(guò)闡述,企業(yè)與市場(chǎng)可以相互替代,關(guān)鍵看交...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-23
  • 基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操篇之需求喚起26頁(yè).ppt

    基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操篇之需求喚起26頁(yè).ppt

    現(xiàn)在很多伙伴的難點(diǎn)是什么?1、風(fēng)險(xiǎn)理念的溝通,如何把風(fēng)險(xiǎn)理念講透,讓客戶聽(tīng)完覺(jué)得自己要馬上買(mǎi)保險(xiǎn),希望用它來(lái)幫助自己的家庭解決這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;2、很多人,目前講產(chǎn)品沒(méi)問(wèn)題,但是不會(huì)講風(fēng)險(xiǎn),所以客戶只認(rèn)利益,在方案出來(lái)后就是...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-22
  • 主管晉升缺口面談表2頁(yè).doc

    主管晉升缺口面談表2頁(yè).doc

    面對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)的無(wú)限前景,立足****的寬廣舞臺(tái),現(xiàn)在的我處于什么位置不要緊,關(guān)鍵的是----我是否想要,并為之行動(dòng)!一個(gè)季度轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)步入尾聲,晉升的夢(mèng)想已經(jīng)就在眼前,只差一步的我誓將為自己的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行最后的沖刺!

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-19
  • 優(yōu)秀主管分享找準(zhǔn)位抓出勤搶資源做第一16頁(yè).ppt

    優(yōu)秀主管分享找準(zhǔn)位抓出勤搶資源做第一16頁(yè).ppt

    付諸行動(dòng)-關(guān)注出勤,出勤的關(guān)鍵:有收入、有提升、有意義,全員開(kāi)通保寶網(wǎng):提升保險(xiǎn)認(rèn)知,從國(guó)家層面了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提升新人從業(yè)信念,提升全員從業(yè)信心,共同學(xué)習(xí)微課堂:升華太平分享文化,家人共同學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提升保險(xiǎn)專...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-16
  • 總監(jiān)晉升兩大工程運(yùn)作分享44頁(yè).ppt

    總監(jiān)晉升兩大工程運(yùn)作分享44頁(yè).ppt

    訓(xùn)后追蹤,跟進(jìn)動(dòng)作:?jiǎn)栴}收集,追蹤時(shí)間:三個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后,收集問(wèn)題目的:及時(shí)了解學(xué)員的感受,為下一次舉辦早早課總結(jié)經(jīng)驗(yàn),問(wèn)題:現(xiàn)在早早課培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束,這三個(gè)月你覺(jué)得早早課收獲大嗎?新人:非常大,我覺(jué)得自己比別人更加專業(yè),...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-16
  • 收展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)三會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)量管理功能組建設(shè)技巧64頁(yè).ppt

    收展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)三會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)量管理功能組建設(shè)技巧64頁(yè).ppt

    面對(duì)同樣的市場(chǎng)、機(jī)會(huì),也都想要發(fā)展,但有的人到一定的高度,有的人卻多年不能實(shí)現(xiàn)突破。有的人越做越累,有的人卻越做越輕松——差別在那里?華為總裁任正非創(chuàng)建了生生不息的華為文化,以企業(yè)文化為先導(dǎo)來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè),是任正非的基本理念...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-16
  • 優(yōu)秀主管分享被動(dòng)變主動(dòng)晉升助賦能30頁(yè).ppt

    優(yōu)秀主管分享被動(dòng)變主動(dòng)晉升助賦能30頁(yè).ppt

    創(chuàng)贏部團(tuán)隊(duì)分析:只有**業(yè)務(wù)經(jīng)理一位,還是間接育成關(guān)系,需要兩個(gè)直接育成,展成部改現(xiàn)狀方式:篩選人員,規(guī)劃晉升,對(duì)象一:2016年入司的兼職伙伴,**對(duì)象二:**,**經(jīng)理兒媳,與高經(jīng)策劃其入司并晉升,2017年1月入司...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-15
  • 出勤管理方法及出勤方案37頁(yè).ppt

    出勤管理方法及出勤方案37頁(yè).ppt

    為什么要出勤?魯迅上學(xué)有一天遲到了,十分難過(guò),決定以后一定按時(shí)上學(xué)。他在自己的桌子上刻了一個(gè)“早”字,這個(gè)“早”字刻的深深的。從此,魯迅再也沒(méi)有遲到過(guò)。什么是出勤?出勤就是參加各類會(huì)議及培訓(xùn),包括早干會(huì)、大早會(huì)、營(yíng)業(yè)部二...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-14
  • 優(yōu)秀總監(jiān)分享組織發(fā)展晉升沖鋒營(yíng)操作技巧50頁(yè).ppt

    優(yōu)秀總監(jiān)分享組織發(fā)展晉升沖鋒營(yíng)操作技巧50頁(yè).ppt

    我怎么看機(jī)遇,稀少:人的一生中,遇到改變命運(yùn)的機(jī)遇并不多,公平:機(jī)遇對(duì)每個(gè)人是公平的,在于你是否能抓住,有準(zhǔn)備:機(jī)遇,只留給有準(zhǔn)備的人,什么叫有準(zhǔn)備,我的夢(mèng)想:成為時(shí)間資產(chǎn)最大的主人,我堅(jiān)信:有人,才有一切,無(wú)論怎樣起起...

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        是否免費(fèi):否    上傳時(shí)間:2018-11-13
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