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個(gè)險(xiǎn)渠道周經(jīng)營(yíng)工作模式內(nèi)勤模式含備注13頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2018-11-28
  • 資料大小:1.71MB
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周經(jīng)營(yíng)工作在職場(chǎng)的落實(shí)離不開(kāi)各層級(jí)崗位人員的協(xié)同配合,周經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目在職場(chǎng)的落地執(zhí)行,支公司層級(jí)的崗組聯(lián)動(dòng)非常關(guān)鍵和重要。支公司內(nèi)勤331崗位人員根據(jù)《周經(jīng)營(yíng)崗組聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)表》,通過(guò)崗組聯(lián)動(dòng)形式對(duì)周經(jīng)營(yíng)外勤八大板塊,23項(xiàng)工作內(nèi)容對(duì)職場(chǎng)功能組進(jìn)行督導(dǎo),提升外勤自主經(jīng)營(yíng)能力,推進(jìn)周經(jīng)營(yíng)在職場(chǎng)的落地。

/支公司:縣/支公司331崗位人員根據(jù)《周經(jīng)營(yíng)崗組聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)表》通過(guò)檢查、督促、輔導(dǎo)、訓(xùn)練對(duì)周經(jīng)營(yíng)常態(tài)工作進(jìn)行督導(dǎo)。職場(chǎng):功能組按照周經(jīng)營(yíng)八大板塊,23項(xiàng)工作內(nèi)容的要求進(jìn)行相應(yīng)工作的落地。檢查、督促:支公司內(nèi)勤331崗位人員通過(guò)對(duì)周經(jīng)營(yíng)工作事項(xiàng)的檢查,督促周經(jīng)營(yíng)工作執(zhí)行不力的職場(chǎng)或功能組推進(jìn)周經(jīng)營(yíng)工作。輔導(dǎo)、培訓(xùn):支公司內(nèi)勤331崗位人員對(duì)周經(jīng)營(yíng)工作執(zhí)行不到位的職場(chǎng)或者功能組進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升外勤運(yùn)作水平。

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