付諸行動-關(guān)注出勤，出勤的關(guān)鍵：有收入、有提升、有意義，全員開通保寶網(wǎng)：提升保險認知，從國家層面了解行業(yè)動態(tài)，提升新人從業(yè)信念，提升全員從業(yè)信心，共同學習微課堂：升華太平分享文化，家人共同學習，打造學習型團隊，提升保險專業(yè)水平，每日轉(zhuǎn)發(fā)惠匯咨詢：宣傳太平中管單位責任擔當，惠匯鏈接既能強化客戶的信任度，也能加深準客戶、準增員的印象。

付諸行動-意愿啟動，分層級啟動：營服負責人和我，營服負責人和高經(jīng)，內(nèi)勤骨干和外勤主管，付諸行動-統(tǒng)一行動，簡單、相信、聽話、照做，增員時：主管先行，新人碼錄入、新人班送訓、上崗統(tǒng)一進行，業(yè)績時：主管帶動，先搶金葫蘆、早會重啟動、方案全員爭搶，付諸行動-把控流程，增員流程：嚴格把關(guān)，填寫測試、職場說明會、錄入新人碼、領(lǐng)航班、崗前面試、上崗，業(yè)績流程：主管以動帶動，首日開單、提前達成菁英、節(jié)點率先達成、組織活動開展、尋找主管苗子、推動晉升。