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新形勢下銷售模式的轉型銷售訓練營93歲高齡“股神”沃倫·巴菲特在美國投資巨頭伯克希爾·哈撒韋公司2023年度股東大會中表示，伯克希爾的成功歸功于過去幾十年美國經(jīng)濟令人難以置信的增長，但他預測其公司正處于放緩之際，美國經(jīng)濟...
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做卓越的銀保管理者銀保發(fā)展正當時疫情改變了人的理財觀人口結構變化發(fā)展無限養(yǎng)老潮來襲保險是剛需多元化資產配置成常態(tài)中國財富管理周期轉換氛圍專業(yè)執(zhí)著體驗時代變遷 團隊為王2000年V1.0銀保時代核心：銀行活動量主要工作：關...
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年度任務管理工作效率與能力提升必要無價值不心要且無價值直接價值間接價值任務體產品優(yōu)勢與任務關系中高端客戶產品推介的先后順序如何把握任務與客戶之間的關系主力產品是聚焦好還是比較好 ?產品與任務的關系是什么？任務管理需要具備...
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會議經(jīng)營與管理前言會議經(jīng)營是日常管理體系的運作載體。通過會議經(jīng)營，營造積極向上的團隊氛圍，檢查各項工作進展情況，宣導落實各項政策，了解掌握業(yè)務進度。提高客專經(jīng)理的綜合能力，提升主管團隊經(jīng)營水平。會議經(jīng)營的重要性會議經(jīng)營與...
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除了業(yè)務、隊伍目標一季度實現(xiàn)三開三紅基礎發(fā)展同樣突破新高！企劃方案的設計與推進一、企劃案是什么？二、企劃案包含哪些元素？三、一個好企劃案的標準？一、企劃案是什么？二、企劃案包含哪些元素？通過這個企劃案解決哪些指標？數(shù)值是...
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團隊經(jīng)營重塑團隊發(fā)展是壽險行業(yè)最核心的魅力之一更是我們**最核心的競爭力團隊發(fā)展的奧秘到底是什么呢？談生意模式談管理談方法靠體力賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織借力賺錢你選擇哪一種？ 人賺錢的三種途徑一、談生意模式麥當勞的奇跡麥當...
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開店需要配置什么保險？第二十四期店鋪開門營業(yè)，生意越大，風險越高。做生意都不容易，無論是員工還是客戶，不管哪個出事，企業(yè)都要承擔相應的賠償責任。那么有哪些保險可以為企業(yè)轉嫁風險、降低損失呢？經(jīng)營店鋪的風險--財產損失20...
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如何進行自我完善認識自己修煉自己穩(wěn)住自己前言人生在世，每個人都曾用力地為自己活過，只不過在平平淡淡的歲月里，有的人逐漸迷失了方向，丟失了自己。于是，干脆破罐子破摔，干脆得過且過，干脆隨波逐流，聽信別人，沒有目標，不斷地沉...
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所有人的思想要改變、要有夢想、有格局每個人都規(guī)劃好自己的月度目標月月入圍鳳凰是底線如何才能體現(xiàn)工作能力出眾導語人活一世，處在社會上，“工作”是我們每個人避不開的話題。如何正確看待工作？遇到困難，想放棄怎么辦？職場人怎么才...
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會議經(jīng)營與管理前言會議經(jīng)營是日常管理體系的運作載體。通過會議經(jīng)營，營造積極向上的團隊氛圍，檢查各項工作進展情況，宣導落實各項政策，了解掌握業(yè)務進度。提高客專經(jīng)理的綜合能力，提升主管團隊經(jīng)營水平。會議經(jīng)營的重要性會議經(jīng)營與...
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星星之火可以燎原——客戶陪訪實踐陪訪三部曲陪訪的意義陪訪前的意愿溝通案例呈現(xiàn)通過陪同營銷人員共同展業(yè) ，以現(xiàn)場示范、協(xié)助、指導等方式 ，達到訓練業(yè)務人員 ，傳承銷售經(jīng)驗 ，提升展業(yè)技能 ，提高簽單率的一種輔導方法。通過陪...
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最佳績效輔導“管理及領導力”系列課程思考一管理者與員工的區(qū)別？作為團隊長，您在輔導隊員時遇到哪些困惑？診斷者輔導者影響者團隊管理者三角色思考一思考二在您的團隊中，是否有績差的員工曾經(jīng)因為你的輔導，績效突飛猛進？你是如何讓...
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做績優(yōu)增績優(yōu)心懷遠方-堅定公司發(fā)展信心源于運氣的增長都是曇花一現(xiàn)，基于技術提升的發(fā)展才可持續(xù)?？罩屑佑?，總監(jiān)主管都要提升技術含量巔峰就是懸崖，懸崖勒馬，止步不前？將峰值踩在腳下，穩(wěn)行在高處，繼續(xù)向前？勝二旺三，值得一干：...
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營業(yè)區(qū)自主經(jīng)營活動案例教學時間：10分鐘?教學目標：學習成功的部組增員案例?教學方式：講授?教學流程及要點講解：部組增員活動案列（XXX營業(yè)區(qū)）開展戶外無壓力式增員活動，根據(jù)不同季節(jié)不同時間點，確定不同主題活動。只有豐富...
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中國好鄰居打造客戶資源生態(tài)圈為什么要做中國好鄰居我的思考團隊的穩(wěn)定和生存過程中，獲客是第一要務；降低團隊作業(yè)難度，幫助團隊找尋更適合新時代的經(jīng)營模式，是管理者的任務。如何激發(fā)團隊里的“老戰(zhàn)友”？如何幫助團隊實現(xiàn)新人的穩(wěn)定...
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保險優(yōu)秀機構分享推動措施拓客措施考核政策培訓感悟感謝分公司給予本次**論壇培訓，通過這次培訓聽取了各家優(yōu)秀機構的分享，收獲頗多。切實認識到，首星是重中之重，有了首星才有了轉正和留存，從而有了真正的架構發(fā)展，為團隊補充新生...
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合格成長贏未來正知正念：所有的成長都是認知的成長所有的勝利都是價值觀的勝利圍繞隊伍抓業(yè)務圍繞合格抓規(guī)模圍繞468抓合格正知正念：內勤贏主管的自主經(jīng)營什么是自主經(jīng)營？就是大家有共同的目標，并且知道怎么做能夠達成目標。目標+...
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抓新人持續(xù)績優(yōu)讓組織持續(xù)成長數(shù)據(jù)展示推動舉措推動目標推動目標數(shù)據(jù)展示：規(guī)模人力與績優(yōu)成長三年時間規(guī)模人力增長的同時，績優(yōu)人力同比增長，新人績優(yōu)是績優(yōu)增長的核心。2018年初在冊人力2019年初在冊人力2020年目前在冊人...
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營業(yè)部經(jīng)理績優(yōu)體系建設保險事業(yè)發(fā)展四階段一個目標二件事三套本領四階段保險企業(yè)家永續(xù)發(fā)展找利基求生存30組/150人每年3組每月5單300個客戶打造保險企業(yè)家發(fā)展四階段管理是…..完成…..管理是通過其他人完成預先設定的目...
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2023-2025工作規(guī)劃2023-2025 Planning Report01-企劃常規(guī)工作規(guī)劃02-戰(zhàn)略落地工作03-思考與建議01企劃常規(guī)工作規(guī)劃02戰(zhàn)略落地工作規(guī)劃01 企劃工作規(guī)劃工作目標持續(xù)開展平臺化建設，聚...
查看詳細內容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡科技有限公司版權所有 法律顧問：浙江君度律師事務所 劉玉軍律師
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