所有人的思想要改變、要有夢想、有格局每個人都規(guī)劃好自己的月度目標月月入圍鳳凰是底線如何才能體現工作能力出眾導語人活一世，處在社會上，“工作”是我們每個人避不開的話題。如何正確看待工作？遇到困難，想放棄怎么辦？職場人怎么才能讓自己的工作更出彩？把工作當成販賣時間，整天渾水摸魚的人，一輩子也就是個撞鐘的和尚、沉默的螺絲釘。把工作當成修行的人，永遠在進步，永遠在深耕，不僅享受了工作的樂趣，更能獲得別人無法企及的成就。美國石油大王洛克菲勒曾說：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄?！盤ART ONE混日子是人最大的浪費兩匹馬各自拉著一輛貨車，一匹馬賣力地往前走，另一匹馬在后面慢悠悠地跟著。主人著急了，就把后面慢馬拉的貨物，搬了一些到快馬的車上。

慢馬很高興，走得更慢了，還暗自得意，活該快馬受累，看我多舒服。后來，主人把慢馬拉的貨物，全部搬到了快馬的車上，把慢馬送進了屠宰場。“慢馬定律”告訴我們：如果你沒有了價值，那就離淘汰不遠了。電視劇《士兵突擊》里，有這么一句話：“你現在混日子，小心日子將來混了你！”這與廣為流傳的“出來混，遲早都是要還的”是一個意思。在心理學上，有一個“慢馬定律”。打工心態(tài)為別人干。

多干不如少干，少干盡量別干；我是職業(yè)的，給多少錢，干多少活；職業(yè)心態(tài)我是有職業(yè)操守的，我一定要對自己的專業(yè)品質和個人品牌負責；這也是我的事業(yè)，我是為自己的事業(yè)和使命而做；老板心態(tài)老板通常喜歡第3、4種心態(tài)的員工，而擁有這兩種心態(tài)的人，更容易獲得個人發(fā)展，取得事業(yè)上的成功。然而，現實情況是，在職場上，這兩種心態(tài)很稀缺。比如一些新入職的人，激情可以保持一周、一個月，可是半年、一年呢？甚至更長的兩年、三年呢？面對各種工作挑戰(zhàn)，你能夠“不忘初心”嗎？著名企業(yè)家稻盛和夫說：“一個人對待工作的態(tài)度，決定了他的人生走向。”有的人對工作敷衍了事、得過且過，下班就慶幸又“混”了一天?！盎臁绷藥啄瓴虐l(fā)現，只有工齡的增長，沒有能力的提升，被社會淘汰時措手不及。

有的人卻兢兢業(yè)業(yè)，對工作認真負責，不斷積累經驗，提升工作能力，拓寬視野格局。當機會來臨時，便能一飛沖天，實現人生的跨越。要知道，工作不是這一兩年你要做的事，它會貫穿你的大部分時間，甚至影響你的整個人生。人生最大的自覺，就是不在工作中混日子。1、主動作為，好過被動聽命卡耐基曾說過：“除非別人要他去做，否則絕不會主動做事的人，注定一事無成?！狈彩卤粍勇犆娜?，也只會讓自己處在被動的位置。唯有主動作為，才能謀得更長遠的發(fā)展。只有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，才會實現人生中的更多可能。電影《穿普拉達的女王》中，安迪的夢想是成為報社的記者。但她沒有找到實習崗位，無奈去了時尚雜志社做主編助理。

她非常不喜歡助理的工作，也受不了頂頭上司米蘭達的尖酸刻薄。她找同事抱怨工作難，上司難伺候，自己很委屈。同事不滿地對她說：“現實一點，你根本沒有在努力，你只是在抱怨。很多人熱愛這個工作，而你是被迫的，你要清醒點。”這句話點醒了安迪，她開始認真對待助理的工作。她不僅成功瘦身，還主動學習搭配時尚服飾。

從此審美有了質的飛躍，驚艷了整個雜志社。她盡最大的努力去配合上司的工作，米蘭達的一個電話，她隨叫隨到，滿足上司的一切要求。她不斷學習，眾多時尚品牌和設計師的名字都能脫口而出，甚至可以提醒米蘭達都沒想到的事務。只有主動作為，積極爭取每一件事，人生才會“直掛云帆濟滄?！?。從最初的被動地接受任務，到主動接受、全身心投入工作中，安迪快速成長，很快成為第一助理，還受到了嚴苛的米蘭達的賞識，帶她去巴黎參加時裝秀。

最后，她憑借著自己的努力，加上米蘭達的推薦，如愿進入報社當記者，實現了自己的夢想。夢想，要靠自己成全；人生，要靠自己圓滿。潤米咨詢創(chuàng)始人劉潤曾說：“如何判斷一個人是否有機會成功？看他能不能自燃，自己點燃自己，充滿激情?！?、點燃自己，才能發(fā)光發(fā)熱稻盛和夫把人分三種：自燃性，可燃性，不燃性2、點燃自己，才能發(fā)光發(fā)熱他們對某事或某種領域學科等保持巨大的熱情，百折不回，有刻苦鉆研精神。