標(biāo)題
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一、創(chuàng)業(yè)俱樂部運(yùn)作定位 新一代主管培養(yǎng)體系秉持一條培養(yǎng)主線、三大培養(yǎng)主旨、四大培養(yǎng)手段，旨在培養(yǎng)合格的*壽企業(yè)家。四大培養(yǎng)手段中成長(zhǎng)平臺(tái)以三大俱樂部為核心抓手，同時(shí)融入導(dǎo)師培養(yǎng)體系，致力于推動(dòng)主管職級(jí)晉升和能力成長(zhǎng)，解決...
查看詳細(xì)內(nèi)容一、創(chuàng)俱面談的運(yùn)作定位通過本課程的學(xué)習(xí)，使面談?wù)哒莆杖绾问褂?A規(guī)劃面談法對(duì)創(chuàng)俱對(duì)象進(jìn)行季度規(guī)劃面談、持續(xù)追蹤面談及對(duì)晉升結(jié)果進(jìn)行提前評(píng)估，提倡優(yōu)質(zhì)晉升。 二、面談邏輯——4A面談法三、規(guī)劃面談相關(guān)說明創(chuàng)俱培養(yǎng)過程從規(guī)劃...
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會(huì)前準(zhǔn)備：創(chuàng)說會(huì)的當(dāng)天，會(huì)務(wù)人員要提前2小時(shí)到場(chǎng)再次查看各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況。（包括：檢查各項(xiàng)物品、材料、音響、麥克及教學(xué)設(shè)備等）并提前40分鐘播放“相關(guān)影片”及暖場(chǎng)音樂。二.迎賓及入場(chǎng)，創(chuàng)說會(huì)的迎賓接待工作主要內(nèi)容包...
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成功招募之創(chuàng)意沙龍，事業(yè)說明會(huì)的目的，1.通過介紹壽險(xiǎn)的意義與功用、前景與榜樣、支持與待遇，使其發(fā)生興趣，2.測(cè)試結(jié)果使其希望了解自己，事業(yè)說明會(huì)的操作者，部經(jīng)理/區(qū)總監(jiān)(區(qū)經(jīng)理)/個(gè)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人，招募創(chuàng)意沙龍≠事業(yè)說明會(huì)，...
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職場(chǎng)日面試3.0介紹，運(yùn)作目的：通過職場(chǎng)面試，實(shí)現(xiàn)對(duì)準(zhǔn)增員對(duì)象的成功招募或創(chuàng)說會(huì)的參會(huì)邀約，同時(shí)也是增員活動(dòng)量的管控方式之一。實(shí)施主體：功能組組織、主管參與，運(yùn)作對(duì)象：準(zhǔn)增員對(duì)象，運(yùn)作頻率：每日（根據(jù)職場(chǎng)不同星期適當(dāng)調(diào)整...
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當(dāng)今的資本回報(bào)率已經(jīng)大于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)率，這將會(huì)導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富向少數(shù)人聚集。也就是說，越有錢收入增長(zhǎng)越快！最近30年，英美等發(fā)達(dá)國(guó)家的高收入群體和低收入群體收入都有所增長(zhǎng)，但是高收入群體（政企管理者、金融從業(yè)者、IT從業(yè)者）的...
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創(chuàng)說會(huì)是增員體系的一部分，建立《準(zhǔn)增員30表》，并每周在增員早會(huì)上補(bǔ)足名單，形成拜訪計(jì)劃。利用增員早會(huì)或二早進(jìn)行增員技能訓(xùn)練，一是接洽能力，二是增員話術(shù)和增員工具訓(xùn)練。推薦人落實(shí)增員拜訪，在職場(chǎng)面談前，推薦人要對(duì)準(zhǔn)增員對(duì)...
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吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學(xué)也;吾嘗跂而望矣，不如登高之博見也。登高而招，臂非加長(zhǎng)也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?。假輿馬者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也。微沙...
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好消息！退役軍人事務(wù)部成立，2018年4月16日退役軍人事務(wù)部在**正式掛牌，官方網(wǎng)站7月31日正式上線運(yùn)行。，主要職責(zé)之一：負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部、退休干部、退役士兵的移交安置、工作和自主擇業(yè)退役軍人服務(wù)管理、待遇...
查看詳細(xì)內(nèi)容“凱旋計(jì)劃”主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們大家早上好：[介紹領(lǐng)導(dǎo)]我是來自泰康人壽組織發(fā)展部的**， 很高興能夠與各位戰(zhàn)友共聚于此。首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹蒞臨本次雙選會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)：他們是：。。。。。。。。。。。。泰康人壽總...
查看詳細(xì)內(nèi)容尊敬的六團(tuán)首長(zhǎng)，各位戰(zhàn)友：大家上午好！每年這個(gè)時(shí)間，相信在座的我們都無比糾結(jié)。軍旅生涯，終身難忘，在即將回鄉(xiāng)的這個(gè)時(shí)刻，相信您心中一定有滿滿的不舍。今天，我們即將從軍營(yíng)中步入社會(huì)，未來，還有更長(zhǎng)的人生路需要我們昂首闊步。...
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保險(xiǎn)讓生活更美好，讓千萬家庭幸福美滿，備注：而今天保險(xiǎn)之所以受到大眾的青睞，其根本在于它的兩大功能護(hù)衛(wèi)了人們一生的幸福生活，一種是健康保障型，作用是拿走人生的擔(dān)憂，因?yàn)槿说囊簧鷷?huì)面臨疾病、意外等風(fēng)險(xiǎn)，用保險(xiǎn)完全可以以小博...
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保險(xiǎn)讓生活更美好，讓千萬家庭幸福美滿，備注：而今天保險(xiǎn)之所以受到大眾的青睞，其根本在于它的兩大功能護(hù)衛(wèi)了人們一生的幸福生活，一種是健康保障型，作用是拿走人生的擔(dān)憂，因?yàn)槿说囊簧鷷?huì)面臨疾病、意外等風(fēng)險(xiǎn)，用保險(xiǎn)完全可以以小博...
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一、規(guī)劃面談晉升目標(biāo)設(shè)定回顧：二、達(dá)成情況檢視：1、累計(jì)晉升指標(biāo)累計(jì)個(gè)人FCY______元，件數(shù)_____件，團(tuán)隊(duì)fyc______元，團(tuán)隊(duì)有效人力______人；累計(jì)_____人參加日面試，______人參加創(chuàng)說會(huì)，...
查看詳細(xì)內(nèi)容俱樂部入部面談話術(shù)面談時(shí)間：每月10號(hào)前面談人：支總、人力負(fù)責(zé)人/職場(chǎng)經(jīng)理被面談人：符合入部標(biāo)準(zhǔn)的人員步驟一：談近況、談重視例句：最近的狀態(tài)挺不錯(cuò)啊，有什么開心的事情分享一下？大家都說你入司這段時(shí)間以來變化很大，我想你自...
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增員邀約——電話邀約話術(shù)，人生在世,每個(gè)人都希望成功,而很多人至今沒有實(shí)現(xiàn)自己的理想,不是因?yàn)闆]有能力而是沒有找準(zhǔn)自己的舞臺(tái),選擇永遠(yuǎn)大于努力!本月XX號(hào)我們公司特別邀請(qǐng)保險(xiǎn)界傳奇人物XX先生/女士結(jié)合自身的成功來談,相...
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1999年2月21日，**花園馬云家。馬云妻子、同學(xué)、學(xué)生、朋友，18人或坐或站圍著馬云。馬云將手一揮，“從現(xiàn)在起，我們要做一件偉大的事情……至于將來具體要什么，我自己還不知道，我只知道我要做一個(gè)全世界最大的商人網(wǎng)站！”...
查看詳細(xì)內(nèi)容**企業(yè)家之六方面談早讀內(nèi)容一、面談?dòng)^念：新人培養(yǎng)前期是最脆弱的，存在很多突變風(fēng)險(xiǎn)，步步驚心！我們必須特別關(guān)注新人培養(yǎng)前期的思想動(dòng)態(tài)，步步警惕、步步為營(yíng)，在新人未形成負(fù)面的思維定勢(shì)前，塑形引導(dǎo)，贏在前端。萬一網(wǎng)保險(xiǎn)資料下...
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面試官：**先生/女士您好，剛剛您有填申請(qǐng)登記表嗎，請(qǐng)出示您的登記表及簡(jiǎn)歷。（面試官面試開始不作寒暄，用兩分鐘時(shí)間瀏覽申請(qǐng)登記表及簡(jiǎn)歷，渲染面試正式的氛圍）面試官：請(qǐng)您做一分鐘的自我介紹。（一分鐘自我介紹關(guān)鍵點(diǎn)：不打岔，...
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請(qǐng)將您的手機(jī)調(diào)整為震動(dòng)或靜音，請(qǐng)不要隨意接打電話，會(huì)議期間請(qǐng)勿隨意走動(dòng)，會(huì)議結(jié)束前請(qǐng)勿提前離場(chǎng)，注重會(huì)場(chǎng)禮儀，做文明**人！1號(hào)計(jì)劃——主管招募計(jì)劃，“1號(hào)計(jì)劃”——面向社會(huì)公開招聘一批25歲-45歲的有志之士，通過公司...
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