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企業(yè)家之六方面談早讀內(nèi)容4頁.doc

  • 更新時間:2019-01-24
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資料部分圖片和文字內(nèi)容:

**企業(yè)家之六方面談早讀內(nèi)容

一、 面談觀念:

新人培養(yǎng)前期是最脆弱的,存在很多突變風(fēng)險(xiǎn),步步驚心!我們必須特別關(guān)注新人培養(yǎng)前期的思想動態(tài),步步警惕、步步為營,在新人未形成負(fù)面的思維定勢前,塑形引導(dǎo),贏在前端。萬一網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載門戶網(wǎng)站

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二、面談題綱:

階段

面談人

面談目的

面談重點(diǎn)內(nèi)容

創(chuàng)說會前

推薦人(一對一)

鼓勵從業(yè)信心,包裝創(chuàng)說會,約定時間地點(diǎn)促成參會

找準(zhǔn)需求、行業(yè)前景、**企業(yè)家項(xiàng)目介紹、包裝創(chuàng)說會

創(chuàng)說會后

直接主管(一對一)

鼓勵從業(yè)信心,溝通崗前培訓(xùn)細(xì)則及要求

規(guī)劃前景、**企業(yè)家項(xiàng)目包裝、培訓(xùn)包裝

崗前班前一天

推薦人一對一

(功能組負(fù)責(zé)監(jiān)督)

功能組打電話要求推薦人提醒新人;推薦人-再次溝通落實(shí)培訓(xùn)事項(xiàng)。若有變卦提前處理

確認(rèn)參訓(xùn)

崗前班第一天

下午4:00下課時

一級經(jīng)理(一對一)

了解培訓(xùn)感受,給予鼓勵。若有變化及時解決

了解學(xué)習(xí)情況,強(qiáng)調(diào)**企業(yè)家成長規(guī)劃、強(qiáng)化崗前班的重要性

崗前班最后一天

結(jié)訓(xùn)后

個險(xiǎn)經(jīng)理或者分管總(一對一或一對多)

了解新人學(xué)習(xí)后的變化,解決新人疑惑,明確部門紀(jì)律要求和出勤重要性,督促上崗

了解新人變化,部門文化包裝、**企業(yè)家成長規(guī)劃、要求上崗和出勤

簽約后五天內(nèi)

直接主管(一對一)

給予信心和肯定,職涯規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)出勤和部門感恩文化,幫助出第一單

出勤關(guān)注,**企業(yè)家職涯規(guī)劃,部門文化包裝,出單引導(dǎo)

 

三、 面談話術(shù):

1- 創(chuàng)說會前:

***近期,我們公司推出一個**企業(yè)家招募計(jì)劃,重金招募像您這樣有理想有沖勁想成就一番事業(yè)的人才。針對此次重點(diǎn)招募的人群,我們公司將會有相關(guān)的待遇和培訓(xùn)支持,幫助您更快的成為一個全能型的人才,擁有自己的事業(yè)。這次創(chuàng)說明會,我們還邀請了最專業(yè)的講師,為您全面客觀介紹保險(xiǎn)行業(yè),分享他從業(yè)多年的心得,如何從一無所有到年薪百萬的奮斗史。此次創(chuàng)業(yè)盛宴將會給您帶來全新的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),絕對值得一去。

***這次來到我們職場,還有非常資深的老師根據(jù)你的情況給你最專業(yè)、最符合市場情況的建議。

***如果你還需要考慮,我建議你一定要參加,從最專業(yè)的角度了解后再決定,才是對自己最公平的決定。

2-  創(chuàng)說會后:

***對于一個新人,可能你會擔(dān)心,我對這個行業(yè)完全不了解,我進(jìn)入**之后,我的成長來源于哪里,我的未來如何?

你放心,在**這里,公司定期舉辦各類型營銷平臺,譬如:銷售平臺、客養(yǎng)平臺、組織發(fā)展平臺來幫助你把身邊的人脈平臺轉(zhuǎn)化你的資源最終變成你的財(cái)富!

同時公司免費(fèi)提供一系列專業(yè)的培訓(xùn)幫助你提升表達(dá)、組織、策劃和系統(tǒng)性管理的能力,讓你成長為現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)的復(fù)合型人才。公司的免費(fèi)培訓(xùn)是我們最大的福利!

而您馬上可以參加的崗前班,則是從最基礎(chǔ)的入手,公司會重點(diǎn)給你規(guī)劃剛?cè)肼毜穆氀囊?guī)劃,并從保險(xiǎn)原理等基礎(chǔ)知識入手,讓你盡快打好基礎(chǔ);您現(xiàn)在準(zhǔn)備上崗資料,上完5天崗前班就可以拿到工號出單了。

所以說在**,只要你跟著公司指引,你的成長將慢慢走向輝煌的成功!

3- 崗前班前:

XX,明天上午8:30在XXXX(地點(diǎn))是崗前班第一天培訓(xùn)哦,這兩天有沒有拍好小一寸照片?。抗ぷ鞣?zhǔn)備得怎樣啦?(假設(shè)新人一定能來,若有疑問讓新人自己說)好的。明天上午的培訓(xùn)室你還沒去過,我8:20在職場等你,跟你一起過去/明天上午的培訓(xùn)室你也去過了。到時找到坐下了,給我發(fā)發(fā)微信?

4-  崗前班第一天:

***今天學(xué)到了什么?有什么收獲?

***可能一開始接觸保險(xiǎn),里面些信息都聽不懂很正常,慢慢學(xué)習(xí)就會了,這不也正是我們的提升嗎?
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