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  • 增員常見邀約方式步驟話術(shù)及演練35頁.ppt

    增員常見邀約方式步驟話術(shù)及演練35頁.ppt

    處理異議的關(guān)鍵面對(duì)的態(tài)度處理的技巧常見異議1、我那天沒有時(shí)間2、要不你把資料寄給我3、我想我做不了這份工作電話邀約的異議處理(1/3)異議:我那天沒有時(shí)間王先生,我知道像您這樣有能力的人,工作一定很忙。但是,這個(gè)機(jī)會(huì)非常...

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  • 如何增員非壽險(xiǎn)行業(yè)人員增員切入點(diǎn)與實(shí)例35頁.ppt

    如何增員非壽險(xiǎn)行業(yè)人員增員切入點(diǎn)與實(shí)例35頁.ppt

    Conclusion2nd priority initiatives12345Evaluate whether offer DT store more margin is possibleTogether with ot...

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  • 旅游體驗(yàn)式增員操作流程與手冊(cè)27頁.ppt

    旅游體驗(yàn)式增員操作流程與手冊(cè)27頁.ppt

    4、分層級(jí)進(jìn)行電話邀約 ?、遞送邀請(qǐng)函 ?、外勤電話邀約 ?、內(nèi)勤電話回訪確認(rèn) 5、旅游場地的選擇 根據(jù)參會(huì)人數(shù),活動(dòng)主題結(jié)合當(dāng)下季節(jié)挑選安全、易布置的場地。 注意事項(xiàng)1、借助表格進(jìn)行組織發(fā)展懇談,啟動(dòng)意愿,獲取承...

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  • 精英分享增員同業(yè)引進(jìn)重要性對(duì)象選定和追蹤14頁.ppt

    精英分享增員同業(yè)引進(jìn)重要性對(duì)象選定和追蹤14頁.ppt

    XX營業(yè)區(qū)XX部架構(gòu)圖窮則變,變則通如何改變自身現(xiàn)狀,從改變自己開始 引進(jìn)---讓XX迅速崛起,從全轄第七到第四!如何選定引進(jìn)對(duì)象?1、在同業(yè)中做單能力強(qiáng),并帶過團(tuán)隊(duì)的人;2、有責(zé)任心也有意愿尋求更大發(fā)展的人;3、懂得感...

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  • 保險(xiǎn)新人規(guī)劃事業(yè)增員發(fā)展團(tuán)隊(duì)分享9頁.ppt

    保險(xiǎn)新人規(guī)劃事業(yè)增員發(fā)展團(tuán)隊(duì)分享9頁.ppt

    團(tuán)隊(duì)發(fā)展的做法1、增員常態(tài)化。2、新人來了講創(chuàng)業(yè)、講晉升、講財(cái)務(wù)規(guī)劃。3、村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部推薦各村的影響力中心。4、每位組員全員增員,利用緣故。5、借助人力新政的空窗期,給我?guī)戆l(fā)展的新機(jī)遇。以前我增人不難,就是考試不能...

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  • 從5到12跨越分享借助影響力時(shí)刻增員27頁.ppt

    從5到12跨越分享借助影響力時(shí)刻增員27頁.ppt

    目 錄影響力中心概念與標(biāo)準(zhǔn)影響力中心增員優(yōu)勢(shì)影響力中心來源與經(jīng)營影響力中心推介面談要點(diǎn)快速得到大量準(zhǔn)增員名單及信息;準(zhǔn)增員對(duì)象符合最優(yōu)增員對(duì)象要求;能夠持續(xù)不斷獲得增員對(duì)象名單;容易接觸準(zhǔn)增員對(duì)象,不會(huì)引起反感;得到增員...

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  • 保險(xiǎn)新政下的個(gè)人新機(jī)遇無需考證下迅速增員26頁.ppt

    保險(xiǎn)新政下的個(gè)人新機(jī)遇無需考證下迅速增員26頁.ppt

    你如果認(rèn)為難,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那件事都是困難;你如果認(rèn)定自己最多做個(gè)主管,你不可能意外地成為經(jīng)理;你如果覺得這個(gè)秋天等同于以往,那你最多將重復(fù)去年……2、勇氣敢于選擇的勇氣。X博士:一個(gè)人往往容易高估自己改變?nèi)说哪芰?,低估自己選...

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  • 保險(xiǎn)銷售人員的成功要素及小測(cè)試5頁.ppt

    保險(xiǎn)銷售人員的成功要素及小測(cè)試5頁.ppt

    “推銷的要點(diǎn)是:你不是在推銷商品,而在推銷你自己。”——喬·吉拉德銷售人員的成功要素1、你是真心喜歡你身邊的人嗎??A.是的 B.有時(shí)這樣 C.沒感覺2、必要時(shí)你會(huì)主動(dòng)與他人微笑地打招呼嗎? A.是的 B.有時(shí)這樣 ...

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  • 深度增員吸引面談增員4個(gè)銷售點(diǎn)30頁.ppt

    深度增員吸引面談增員4個(gè)銷售點(diǎn)30頁.ppt

    我將銷售什么?銷售的對(duì)象是誰?如何開拓高收入客戶?每日活動(dòng)有哪些?付出多少時(shí)間與努力?我將做什么你將要銷售的是…銷售的對(duì)象是…這是你如何開拓大量客戶的方法…你每天活動(dòng)包括..你要有80%時(shí)間和精力花在學(xué)習(xí)與拜訪上…向他展...

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  • 團(tuán)隊(duì)增員營銷創(chuàng)業(yè)增員手冊(cè)生命人壽版27頁.ppt

    團(tuán)隊(duì)增員營銷創(chuàng)業(yè)增員手冊(cè)生命人壽版27頁.ppt

    這里每天都在發(fā)生奇跡有人是來創(chuàng)造奇跡的有人是來看別人創(chuàng)造奇跡的我們不怕你水平低,我們不怕你沒經(jīng)驗(yàn),我們就怕你不努力!精英,不是學(xué)出來的,而是磨練出來的,如果你想成為精英,請(qǐng)加入我們!

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  • 增員渠道開拓用四會(huì)推增員達(dá)成農(nóng)村百人團(tuán)隊(duì)47頁.ppt

    增員渠道開拓用四會(huì)推增員達(dá)成農(nóng)村百人團(tuán)隊(duì)47頁.ppt

    2、表彰會(huì)召開 召開前準(zhǔn)備: 時(shí)間:確定時(shí)間,及時(shí)通知,確保全員參加 參加人員:全體人員(著裝要求) 確定頒獎(jiǎng)嘉賓:最好是公司領(lǐng)導(dǎo)(感覺正式、榮耀)一、年度榮譽(yù)表彰會(huì)關(guān)鍵做法2、表彰會(huì)召開 召開前準(zhǔn)備: 物料準(zhǔn)備:獎(jiǎng)狀(...

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  • 團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展快捷增員四個(gè)一工程17頁.ppt

    團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展快捷增員四個(gè)一工程17頁.ppt

    輕輕松松收入過萬,簡簡單單晉升不斷,瀟瀟灑灑暢游河山【和諧處理】 萬能轉(zhuǎn)折語+和諧引導(dǎo)+解釋【必殺促成】 試試看嘛,試的好就干,試的不好就不干,反正又沒有什么損失!無敵動(dòng)搖目的:通過有針對(duì)性的提問,讓準(zhǔn)增員主動(dòng)表達(dá)對(duì)現(xiàn)...

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  • 看二十一世紀(jì)下的如何做增員新渠道分享19頁.ppt

    看二十一世紀(jì)下的如何做增員新渠道分享19頁.ppt

    2、勞動(dòng)力市場一直在運(yùn)作,從未放棄過,自制招聘小卡片;自費(fèi)印制1萬張小卡片,分發(fā)給團(tuán)隊(duì)主管,要求團(tuán)隊(duì)伙伴不僅備業(yè)務(wù)名片,還有增員名片。我是這樣做的我是這樣做的3、善于運(yùn)用增員工具要求團(tuán)隊(duì)所有伙伴會(huì)背增員話術(shù);及時(shí)回答被增...

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  • 持續(xù)利用平臺(tái)借力增員早會(huì)平臺(tái)做大做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)13頁.ppt

    持續(xù)利用平臺(tái)借力增員早會(huì)平臺(tái)做大做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)13頁.ppt

    通過增員**,讓自己突然有了改變。**之所以能夠成功,是因?yàn)閰⒓恿斯镜脑鰡T早會(huì),受氛圍吸引;平臺(tái)可以幫助吸引高素質(zhì)人才!從此以后,更加重視每周四增員早會(huì)的平臺(tái)。“**”個(gè)人簡介我的具體做法事前增員渠道 :老客戶,轉(zhuǎn)介紹...

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  • 新形勢(shì)下的團(tuán)隊(duì)發(fā)展有效增員20頁.ppt

    新形勢(shì)下的團(tuán)隊(duì)發(fā)展有效增員20頁.ppt

    人脈資源廣生活習(xí)慣好潛力高素質(zhì)人員特征高素質(zhì)人員 對(duì)于他們壽險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái)他們年輕陽光、心態(tài)開放、積極向上保險(xiǎn)特有的“成就平臺(tái)”大學(xué)生①積極正面的觀念②感恩③行動(dòng)力強(qiáng)④學(xué)習(xí)能力年輕的有能力的男性創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者的平臺(tái)有能...

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  • 組織發(fā)展對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知及定位22頁.ppt

    組織發(fā)展對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知及定位22頁.ppt

    當(dāng)然,要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),就必須樹立一個(gè)基本理念:那就是在壽險(xiǎn)行業(yè)建立一個(gè)年凈利潤百萬甚至千萬以上永續(xù)經(jīng)營的企業(yè),是需要并愿意為此付出必要的基本代價(jià)。這個(gè)基本代價(jià)就是:做好增員選擇,抓好基礎(chǔ)管理,建立團(tuán)隊(duì)文化,不斷學(xué)習(xí)提...

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  • 平衡增員面談法業(yè)務(wù)主任基礎(chǔ)管理課件24頁.ppt

    平衡增員面談法業(yè)務(wù)主任基礎(chǔ)管理課件24頁.ppt

    13無創(chuàng)業(yè)成本,無風(fēng)險(xiǎn)垂直成長(培訓(xùn)機(jī)會(huì))自然加薪(20—30%)個(gè)性修煉(感恩、包容、換位思考…)舉例:增員面談前的準(zhǔn)備要項(xiàng)(3/3)針對(duì)不同人生階段,找到對(duì)方擔(dān)憂和需求充分了解對(duì)方現(xiàn)狀、背景、行業(yè)特征了解不同行業(yè)的優(yōu)...

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  • 組織發(fā)展增員黃金法則你能達(dá)標(biāo)幾條11頁.ppt

    組織發(fā)展增員黃金法則你能達(dá)標(biāo)幾條11頁.ppt

    5、自我推銷如果你不讓人感到你有發(fā)展前途,對(duì)你產(chǎn)生信任,如果你不讓人看到未來的發(fā)展前景,如果你推廣的事業(yè)你講解不清,如果你推銷不好的話,又有哪一個(gè)人敢貿(mào)然與你一起來從事這個(gè)事業(yè)?這樣的增員方式,勢(shì)必不會(huì)見效益。6、設(shè)定好...

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  • 組織發(fā)展增員方法與技巧分享35頁.ppt

    組織發(fā)展增員方法與技巧分享35頁.ppt

    認(rèn)識(shí)她嗎?我就是年收入最高的總監(jiān)啊,一年有二百萬呢!我要感謝我“媽媽”把我?guī)нM(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)啊!說的“媽媽”是誰呢?我就是****啊,這女兒可好的,每月給好多的“零花錢”呢看看到底有多少“零花錢”……寄養(yǎng)的人也可以成經(jīng)理!一、...

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  • 組織發(fā)展批量增員生意人方法分享截圖格式27頁.ppt

    組織發(fā)展批量增員生意人方法分享截圖格式27頁.ppt

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