通過增員**，讓自己突然有了改變。
**之所以能夠成功，是因?yàn)閰⒓恿斯镜脑鰡T早會(huì)，受氛圍吸引；
平臺(tái)可以幫助吸引高素質(zhì)人才！
從此以后，更加重視每周四增員早會(huì)的平臺(tái)。
“**”個(gè)人簡(jiǎn)介
我的具體做法
事前
增員渠道 ：老客戶，轉(zhuǎn)介紹，陌生拜訪
增員目標(biāo)：專職
 年齡：22-45歲
 學(xué)歷：大專
 職業(yè)背景選擇：個(gè)體、行政、會(huì)計(jì)......
我的具體做法
事前
接觸方式：
1、先問問對(duì)方的工作、收入、孩子上學(xué)及如何照顧
2、再談?wù)勛约旱墓ぷ鳜F(xiàn)狀（行程對(duì)比，凸顯優(yōu)勢(shì))
3、篩選自己想要的人邀約參加公司增員早會(huì)

我的具體做法
事前
溝通方式：
  對(duì)于有孩子的：以孩子為切入點(diǎn)，孩子上小學(xué)期間一定要關(guān)照到位，目的是鋪墊保險(xiǎn)工作的時(shí)間自由。
  對(duì)于高學(xué)歷的人員：規(guī)劃未來的發(fā)展及收入分析

我的具體做法
事前
拒絕處理：沒有信心，不穩(wěn)定......

1、因?yàn)椴涣私獗ｋU(xiǎn)
2、沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力。
3、包裝公司
4、邀約到公司看看，加深了解
5、包裝2015年**保險(xiǎn)“鯤鵬培養(yǎng)計(jì)劃”
我的具體做法
事中

1、去營(yíng)業(yè)部了解部門的情況
2、介紹我自己團(tuán)隊(duì)的情況，包裝團(tuán)隊(duì)
3、參加公司活動(dòng)，關(guān)注參加活動(dòng)的狀態(tài)
4、會(huì)到部門，深入溝通。加深印象和從業(yè)信心。（展示收入....）
5、部經(jīng)理、內(nèi)勤老師面試
6、辦理報(bào)名手續(xù)
我的具體做法
事后
1、電話溝通，以防變卦
2、感覺有問題的，家訪解決問題
3、早上親自去新人班送訓(xùn)
4、過程當(dāng)中做好電話、短信、面談溝通。
成功的關(guān)鍵
一季度+二季度共計(jì)參與支公司增員早會(huì)的11人
其中上崗2人，還有9人正在上崗和考證中

?不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和不足
?關(guān)鍵是持續(xù)的利用平臺(tái)
成長(zhǎng)感悟
誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待別人，換位思考
一個(gè)人的發(fā)展需要團(tuán)隊(duì)
一個(gè)人的成長(zhǎng)需要團(tuán)隊(duì)
一個(gè)人的成功更需要團(tuán)隊(duì)

目標(biāo)
 2015年年度收入目標(biāo)30萬

 2016年晉升部經(jīng)理