你如果認為難，你會發(fā)現(xiàn)那件事都是困難；
你如果認定自己最多做個主管，你不可能意外地成為經(jīng)理；
你如果覺得這個秋天等同于以往，那你最多將重復去年……
2、勇氣

敢于選擇的勇氣。

X博士：
一個人往往容易高估自己改變人的能力，低估自己選擇人的能力。

3、遵循規(guī)律

留存的秘訣就是讓所有人關注晉升。

基本法所有職級中最危險、利益最少但是人數(shù)最多的職級就是
正式業(yè)務員！
保險新政下，
最大團隊的三大因素是否受到?jīng)Q定性影響？
機會窗的含義：

機會：迅速從無到有，迅速從小到大！

1、市場同業(yè)公司及兄弟公司都已經(jīng)在過去的一個月用事實證明，取消考證后增員人數(shù)實現(xiàn)了倍增！
2、放開保險行業(yè)的考證要求，也是國家對行業(yè)的全新階段的評估！要穩(wěn)健發(fā)展，更要迅猛發(fā)展！
1、認知

行業(yè)普遍認知：
關上考證門，打開機會窗！

機會窗的含義：

窗：打開永遠只為少數(shù)人，打開也只有一剎那！

1、行業(yè)：專業(yè)考試北京已經(jīng)在7月1日實施。
2、公司：現(xiàn)版基本法出現(xiàn)大量傭金損，基本法修改。
3、制度：代理制過渡到合同制，招聘及面試要求更嚴格！
2、選擇的自主權。

3、留存變得容易。

   新人的量變導致新人培育的氛圍提升；
   新人的量變倒推公司強化新人培育的投入（如三陪九輔）
   量變必然導致質變！
每個人在不同的時代、不同的行業(yè)、不同的年齡都可能碰到那個所謂“機會窗”，抓住的人成就了人生，總未抓住的人，也成就了人生，那是

平凡的一生！
總之，

機會窗打開就是這一剎那，
不是未來的新常態(tài)！

用一個月的時間，追趕別人三年乃至五年的成就！
相信新政的力量
借新政快速聚焦人心
借新政樹立發(fā)展信心
借新政解讀短期機遇
借新政煽動行動意愿
相信標準的力量
1、基本法是第一標準。
2、新增生產(chǎn)線就是行動標準，相信已經(jīng)取得成功的經(jīng)驗，反復分析成功機構，精細部署培訓，堅信開源規(guī)則。
3、三陪九輔是主管與新人雙成長的標準。提升留存信心，倒推新增意愿。
相信日常的力量
1、思想統(tǒng)一相信日?；?；
2、工具配置保證日?；?br />3、氛圍營造聚焦日?；?；
4、典范帶動推動日?；?；
5、每日檢視保證日?；?br />