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星級(jí)主管特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng)量管控與工作標(biāo)準(zhǔn)打造一支具戰(zhàn)斗力與生命力的星級(jí)狂飆團(tuán)隊(duì)一、活動(dòng)量管控重要性活動(dòng)量管控是確保團(tuán)隊(duì)有序運(yùn)作、高效達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的關(guān)鍵。通過(guò)量化管理,我們能夠?qū)︿N售行為的質(zhì)與量進(jìn)行有效控制,實(shí)現(xiàn)從無(wú)序到有序的轉(zhuǎn)...
查看詳細(xì)內(nèi)容談增員的核心內(nèi)容:01增員與理想,02成功者的思維與行動(dòng),03擇業(yè)的重要性與選擇,05保險(xiǎn)工作的意義與適合性,04好工作的特性與吸引力,06總結(jié)與展望增員與理想。01販賣夢(mèng)想與人生思考?jí)粝氲牧α繅?mèng)想能激發(fā)員工潛力,提升工...
查看詳細(xì)內(nèi)容增優(yōu)面談話術(shù)手冊(cè)(通用版本)01 優(yōu)+人群畫像通用版增優(yōu)面談流程各環(huán)節(jié)內(nèi)容講解優(yōu)+人群畫像硬件要求?年齡:25-45周歲?學(xué)歷:大專以上(含)素質(zhì)要求?有較好的職業(yè)背景(金融、銷售、白領(lǐng)、教師等)?高學(xué)歷、高素質(zhì)、高學(xué)習(xí)...
查看詳細(xì)內(nèi)容將星計(jì)劃一期—增員畫像訓(xùn)練話術(shù)01增員面談?wù)勈裁疵嬲劦墓δ芰私狻袛鄬?duì)方是否符合我們的標(biāo)準(zhǔn)溝通促成——讓優(yōu)秀的符合標(biāo)準(zhǔn)的人下決心進(jìn)入我們的行業(yè)吸引高素質(zhì)人員的3個(gè)認(rèn)識(shí)壽險(xiǎn)業(yè)的未來(lái)是美好的壽險(xiǎn)業(yè)的美好未來(lái)是高素質(zhì)人員的未...
查看詳細(xì)內(nèi)容用“優(yōu)增”來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)基因進(jìn)階優(yōu)增需要體系循環(huán)漸進(jìn)的活動(dòng)一階活動(dòng)二階活動(dòng)三階活動(dòng)建立關(guān)系,激發(fā)興趣強(qiáng)化動(dòng)力增員促成優(yōu)增一定要有優(yōu)育優(yōu)增是個(gè)種子,需要的土壤就是保險(xiǎn)企業(yè)家精神,企業(yè)家精神的核心就是自動(dòng)自發(fā)。到底優(yōu)增是什么年齡...
查看詳細(xì)內(nèi)容把握后浪的脈搏——90后增員劇本解密90后增員劇本人物:某某女士年齡:25歲現(xiàn)狀:某公司職員收入:7-8萬(wàn)元左右學(xué)歷:本科外形:形象氣質(zhì)佳劇本概要曾經(jīng)飽受爭(zhēng)議的90后,早已不再是孩子年輕有活力夢(mèng)想有動(dòng)力敢為有想法 敢拼有...
查看詳細(xì)內(nèi)容優(yōu)增新知第一講——為何必須優(yōu)增事實(shí)說(shuō)話優(yōu)增正在發(fā)生宏觀背景中產(chǎn)階級(jí)崛起個(gè)人優(yōu)增行動(dòng)案例01因?yàn)椤半y” 所以“變”銷售變難了互聯(lián)網(wǎng)改變了行業(yè)的底層邏輯。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)能夠快速消除信息障礙,打破信息不對(duì)稱。90后群體出現(xiàn)改變了行...
查看詳細(xì)內(nèi)容《搶天下:迎接曙光,做大做強(qiáng) 》一、組織倍增三要素:1、人員素質(zhì)Q:打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),每會(huì)必到+每月開(kāi)單2、增員數(shù)量N:擴(kuò)大增員入口,量大才能選擇3、成功率%:增員面談成功率,單位人員留存率Q*N*%=組織績(jī)效二、增員...
查看詳細(xì)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃問(wèn)卷面對(duì)后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的影響,為解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題,緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力,新華保險(xiǎn)從當(dāng)前情況出發(fā),針對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀、所遇問(wèn)題進(jìn)行職業(yè)調(diào)查,請(qǐng)您根據(jù)自身情況,認(rèn)真填寫以下問(wèn)卷,感謝您的配合和支持。1.您認(rèn)為當(dāng)前市場(chǎng)...
查看詳細(xì)內(nèi)容專業(yè)化增員流程教學(xué)目標(biāo):使學(xué)員明確本次課程的目的、目標(biāo);教學(xué)流程及要點(diǎn):1.導(dǎo)入:導(dǎo)語(yǔ),導(dǎo)入課程標(biāo)題;2.講解:提出程的目的、目標(biāo);增員流程化流程標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)是對(duì)流程的堅(jiān)持從源頭提升新人質(zhì)量梳理名單邀約接觸職業(yè)說(shuō)明五大流程...
查看詳細(xì)內(nèi)容專業(yè)化增員流程教學(xué)目標(biāo):使學(xué)員明確本次課程的目的、目標(biāo);教學(xué)流程及要點(diǎn):1.導(dǎo)入:導(dǎo)語(yǔ),導(dǎo)入課程標(biāo)題;2.講解:提出程的目的、目標(biāo);增員流程化流程標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)是對(duì)流程的堅(jiān)持從源頭提升新人質(zhì)量梳理名單邀約接觸職業(yè)說(shuō)明上節(jié)回顧...
查看詳細(xì)內(nèi)容打造全方位職業(yè)規(guī)劃,開(kāi)創(chuàng)永續(xù)經(jīng)營(yíng)事業(yè)主題六類人群增員邏輯鎖定輪廓現(xiàn)狀問(wèn)詢給予幫助五大理由榜樣案例邀約活動(dòng)私營(yíng)業(yè)主傳統(tǒng)銷售人員行政文職人員教培行業(yè)人員金融從業(yè)者全職太太結(jié)合六大類行業(yè)特征,問(wèn)詢行業(yè)痛點(diǎn),引發(fā)不滿順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)...
查看詳細(xì)內(nèi)容五類群體增員面談邏輯如今的職場(chǎng),年齡焦慮是非常普遍的現(xiàn)象。特別是35歲這個(gè)坎,還沒(méi)有一些作為或者還沒(méi)有找到人生的方向,許多職場(chǎng)人都會(huì)惶恐年齡大了,無(wú)法再像年輕的時(shí)候能夠依靠年輕的優(yōu)勢(shì)去獲得更多的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。家庭壓...
查看詳細(xì)內(nèi)容拓寬增員選材的九大方法組織發(fā)展才能致富保險(xiǎn)圈一直流傳著一句話:“銷售保單只能脫貧,組織發(fā)展才能致富。”,現(xiàn)在給大家整理九個(gè)保險(xiǎn)增員的方法,據(jù)說(shuō)百試百靈哦~既然不能好好“享受”生活,那就讓工作使自己快樂(lè)起來(lái)吧,九大方法看起...
查看詳細(xì)內(nèi)容付出:心、新、辛換來(lái):欣、薪、鑫你還相信這個(gè)行業(yè)嗎?從業(yè)人員規(guī)模收縮保費(fèi)收入略有下降從業(yè)人員真的減少了真的從業(yè)人員并未減少!一個(gè)傳統(tǒng)審美上的“丑男”一個(gè)幾十個(gè)人觀看的直播間一個(gè)直播賣貨說(shuō)英語(yǔ)被罵沒(méi)用的主播一個(gè)月工資350...
查看詳細(xì)內(nèi)容增員流程和實(shí)操價(jià)值觀(異議處理)長(zhǎng)期主義做難而正確的事抓主要矛盾你覺(jué)得增員哪個(gè)環(huán)節(jié)最難?為什么要做增員增員渠道和篩選增員面談流程和方法增員活動(dòng)分析和轉(zhuǎn)化為什么要晉升??jī)?nèi)驅(qū)力(個(gè)人、家庭)主管比員工好做業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)不好穩(wěn)定的收...
查看詳細(xì)內(nèi)容中共中央政治局在9月26日的會(huì)議上,針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了深入的分析,并部署了下一步的經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加大財(cái)政貨幣政策逆周期調(diào)節(jié)力度的重要性,提出了降低存款準(zhǔn)備金率和實(shí)施有力度的降息等措施。此外,會(huì)議還特別提到了促...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與營(yíng)銷策略在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,保險(xiǎn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。從銷售渠道的沖擊到產(chǎn)品創(chuàng)新,再到科技賦能,保險(xiǎn)行業(yè)正站在轉(zhuǎn)型升級(jí)的十字路口。本文將探討保險(xiǎn)行業(yè)的主要發(fā)展趨勢(shì),并提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。銷售渠道的...
查看詳細(xì)內(nèi)容建立自己的增員市場(chǎng)在壽險(xiǎn)行業(yè)中,“專才”增員是一種高效的人才引進(jìn)策略。本文將詳細(xì)介紹如何通過(guò)四個(gè)步驟來(lái)建立并拓展個(gè)人的增員市場(chǎng)。第一步:選擇適合自己的目標(biāo)市場(chǎng)選擇合適的目標(biāo)市場(chǎng)是增員成功的前提。首先要確保自己能夠接觸到目...
查看詳細(xì)內(nèi)容增員不成功的原因及解決方案在團(tuán)隊(duì)發(fā)展過(guò)程中,增員是一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng),但許多團(tuán)隊(duì)在增員過(guò)程中會(huì)遇到各種難題。本文將探討增員不成功的主要原因,并提供相應(yīng)的解決方案。一、增員觀念問(wèn)題增員觀念問(wèn)題通常源于對(duì)增員重要性的忽視,未...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國(guó)統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時(shí)間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問(wèn):浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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