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六類人群增員邏輯鎖定輪廓現(xiàn)狀問詢給予幫助五大理由18頁(yè).pptx

  • 更新時(shí)間:2023-02-20
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打造全方位職業(yè)規(guī)劃,開創(chuàng)永續(xù)經(jīng)營(yíng)事業(yè)主題六類人群增員邏輯鎖定輪廓現(xiàn)狀問詢給予幫助五大理由榜樣案例邀約活動(dòng)私營(yíng)業(yè)主傳統(tǒng)銷售人員行政文職人員教培行業(yè)人員金融從業(yè)者全職太太結(jié)合六大類行業(yè)特征,問詢行業(yè)痛點(diǎn),引發(fā)不滿順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)月繳+社區(qū)+家辦特色事業(yè)新賽道保險(xiǎn)薪密碼應(yīng)對(duì)拒絕處理六大類人群中家辦件/高收入優(yōu)秀代理人展示,增強(qiáng)從業(yè)信心轉(zhuǎn)換職業(yè)賽道六大類人群引發(fā)不滿現(xiàn)狀優(yōu)秀人員佐證邀約創(chuàng)業(yè)論壇新保險(xiǎn)計(jì)劃行業(yè)優(yōu)勢(shì)消除原行業(yè)痛點(diǎn),打造全新職業(yè)賽道以“有機(jī)會(huì),無經(jīng)濟(jì)成本”邀約活動(dòng),高端創(chuàng)說會(huì)再次吸引加盟3、4、5均可做邀約底層邏輯六類人群-面談邏輯步驟1-鎖定輪廓精準(zhǔn)增員、鎖定六大類人群。

1、私營(yíng)業(yè)主2、傳統(tǒng)銷售人員3、行政文職人員 4、教培行業(yè)人員 5、全職太太金融從業(yè)者步驟2-現(xiàn)狀問詢(1/4)私營(yíng)業(yè)主、傳統(tǒng)銷售真很佩服您把企業(yè)/店鋪打理得井井有條,您在這行經(jīng)營(yíng)了這么久,那一年收入大概有多少呢?做你們這個(gè)生意很辛苦、貨物積壓很多、也需要投入很多資金吧?您想過自己做不需要資金、不用操心租金和水電費(fèi)的老板嗎?您是否想過將自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大,不斷發(fā)展?您是否希望有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)最新的管理經(jīng)驗(yàn)從而更好地發(fā)展自己的事業(yè)?您希望做一個(gè)年利潤(rùn)百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的企業(yè)嗎?現(xiàn)狀詢問,引發(fā)不滿步驟2-現(xiàn)狀問詢(2/4)教培人員雙減政策對(duì)您的影響很大吧?您是否想讓自己的優(yōu)勢(shì)和能力在工作中得到更好的發(fā)揮?依目前的收入幅度,您覺得可以較快的提升生活品質(zhì)嗎?您想不想給家人提供更好的生活?

有什么工作可以讓您靠自己的努力升職,而不依靠關(guān)系呢?您想不想有不斷地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓自己跟上時(shí)代的發(fā)展?有什么行業(yè)能夠讓您較快獲得成功,并且一年能賺取三五年的收入呢?現(xiàn)狀詢問,引發(fā)不滿步驟2-現(xiàn)狀問詢(3/4)行政文員、金融從業(yè)者你做這行有多長(zhǎng)時(shí)間了?你現(xiàn)在收入應(yīng)該很高了吧?現(xiàn)在指標(biāo)考核壓力大嗎?人際關(guān)系是不是讓你喘不過氣來?在這個(gè)行業(yè)你有沒有晉升的空間?周而復(fù)始的工作有沒有感覺有點(diǎn)厭倦?這份工作的收入你覺得能匹配你未來的收入期待嗎?你工作中被動(dòng)加班的情況多嗎?想不想自己決定工作內(nèi)容?你對(duì)目前的工作(或收入)滿意嗎?你想一輩子在這里工作嗎? 現(xiàn)狀詢問,引發(fā)不滿步驟2-現(xiàn)狀問詢(4/4)全職太太。

您是如何把家里料理得這么好的呢?您每天忙家務(wù)會(huì)不會(huì)覺得離社會(huì)越來越遠(yuǎn)了?您能力這么強(qiáng),只在家里相夫教子會(huì)不會(huì)有點(diǎn)大材小用?如果現(xiàn)在您要用錢的話,自己能拿出來還是伸手跟老公要?您是否想過沒有經(jīng)濟(jì)來源,只能靠老公,會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)?是否想過找一份工作,既能兼顧家庭又能給您提供經(jīng)濟(jì)上、精神上的獨(dú)立?您有沒有想過,孩子長(zhǎng)大了,您的老公忙于事業(yè)沒空陪您,那您該怎么辦呢?現(xiàn)狀詢問,引發(fā)不滿步驟3-給予幫助(1/2)要點(diǎn):順應(yīng)趨勢(shì)、打造行業(yè)領(lǐng)袖溝通邏輯:關(guān)鍵詞A:長(zhǎng)壽新時(shí)代  從業(yè)新賽道  李姐,我們公司目前推出了“?? 計(jì)劃”,給像您一樣優(yōu)秀的人一次轉(zhuǎn)換職業(yè)賽道的機(jī)會(huì),找到屬于自己的第二增長(zhǎng)曲線。

這個(gè)項(xiàng)目是**人壽順應(yīng)國(guó)家及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為保險(xiǎn)從業(yè)人員定向打造的新項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)新保險(xiǎn)時(shí)代的關(guān)鍵意見領(lǐng)袖。為什么說是順應(yīng)趨勢(shì)呢?過去我們可能更多是給客戶送去保障計(jì)劃,現(xiàn)在大部分人多多少少都配置了重疾保險(xiǎn),國(guó)家也推出“惠民保”這類普惠產(chǎn)品。伴隨著醫(yī)療水平的進(jìn)步,人均預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng),百歲老人不再是夢(mèng),長(zhǎng)壽時(shí)代就面臨著活得太久、儲(chǔ)蓄太少、花錢太快的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,我們國(guó)家呈現(xiàn)出社會(huì)財(cái)富聚集的局面,換句話說就是有錢人越來越多,有錢的人越來越有錢,近十年高凈值人群的數(shù)量年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了20%,這類人群有著巨大的子女教育、財(cái)富管理和傳承的需求。所以說“第二張保單”的時(shí)代已經(jīng)來臨。


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