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“未來企業(yè)家”按照《中意人壽代理制保險(xiǎn)營(yíng)銷員基本制度》（以下簡(jiǎn)稱《基本制度》）享有相應(yīng)級(jí)別的所有報(bào)酬和福利。若根據(jù)公司培訓(xùn)制度要求按時(shí)完成新人培訓(xùn)（含BTC、CTC培訓(xùn)），在津貼期內(nèi)還可享有 “未來企業(yè)家”計(jì)劃提供的財(cái)務(wù)...
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一個(gè)人收入多少才算是開始邁入小康生活？年入5萬那叫生活拮據(jù)，年入10萬那叫馬馬虎虎，年入20萬才叫稅后月入過萬，年入30萬才有追蹤品質(zhì)的小資本，晉升組經(jīng)理，邁入小康快車道，晉組是邁入高收入行列的最低門檻，是實(shí)現(xiàn)組織利益終...
查看詳細(xì)內(nèi)容前言基本法是團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的制度法寶，學(xué)懂弄透基本法是每個(gè)主管的基本功，學(xué)好基本法能夠讓每個(gè)伙伴明明白白晉升，明明白白賺錢。作為職場(chǎng)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)要有明確的目標(biāo)規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)發(fā)展才更能形成合力。組織發(fā)展全預(yù)算可以讓職場(chǎng)...
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邀約見面邏輯，目的：給所有營(yíng)銷伙伴一個(gè)充分的理由見面準(zhǔn)增員，要求：大膽講出來，海量邀約到公司面談是重點(diǎn)，工具：增員折頁（有針對(duì)性溝通），人人配套10份行銷禮品，李姐，今天過來有一件重要的事要親自告訴你，我是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的...
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一年內(nèi)新人在方案期間每新增一人且成功于創(chuàng)業(yè)啟航班結(jié)訓(xùn)，則獎(jiǎng)勵(lì)400元，該新人當(dāng)月轉(zhuǎn)正，則再獎(jiǎng)勵(lì)600元，多增多得、上不封頂，方案期間入司的新人，成功于創(chuàng)業(yè)啟航班結(jié)訓(xùn)，則獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)壽創(chuàng)業(yè)合作津貼1000元，是不是感覺到比以前高...
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業(yè)務(wù)員好像樹葉，小主管好像樹枝，大主管好像樹干，秋風(fēng)刮過，掃落樹葉，而樹枝、樹干安然無恙，樹葉幾乎年年要換，而樹枝、樹干十年、百年不變。關(guān)于快樂，快樂是需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的，通俗點(diǎn)說需要錢的?？鞓芬彩切枰腥朔窒淼?。一個(gè)人，既...
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2018年是夯實(shí)基礎(chǔ)做實(shí)隊(duì)伍的關(guān)鍵一年，轉(zhuǎn)型升級(jí)的落腳點(diǎn)，隊(duì)伍發(fā)展常態(tài)運(yùn)作體系3.0版——高效新增，制度經(jīng)營(yíng)是核心，是隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)能。主管育成是引擎，是隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展動(dòng)力。新人育成是保障，是隊(duì)伍建設(shè)的有力支撐。常態(tài)增...
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活動(dòng)運(yùn)作常態(tài)化-常態(tài)經(jīng)營(yíng)模式之增員早會(huì)，1、營(yíng)造組織發(fā)展氛圍：職場(chǎng)要通過周增員主題早會(huì)的召開，樹立職場(chǎng)增員標(biāo)桿，營(yíng)造組織發(fā)展的氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展。2、強(qiáng)化技能提升與激勵(lì)引導(dǎo)：一是要有針對(duì)性地進(jìn)行增員技能輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升...
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優(yōu)才增育小結(jié)，有利于擴(kuò)大新增入口，提升轉(zhuǎn)化效能，形成常態(tài)工作模式，持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)才入口。強(qiáng)化了鏈條轉(zhuǎn)化追蹤，減少運(yùn)作折損。有利于形成常態(tài)氛圍，發(fā)揮晉升驅(qū)動(dòng)作用，優(yōu)才榮譽(yù)平臺(tái)打造，幫助優(yōu)才樹立晉升文化。及時(shí)傳播優(yōu)才的成果，激勵(lì)...
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中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模龐大，未來有著很大的發(fā)展空間。無論是從全球保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r還是從近年來我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展歷程來看，保險(xiǎn)業(yè)都進(jìn)入了一個(gè)寶貴的歷史機(jī)遇期，給年輕人提供了廣闊的想象空間和成長(zhǎng)空間。與行業(yè)的蓬勃發(fā)展相對(duì)應(yīng)的，是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)...
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隊(duì)伍建設(shè)體系是以**企業(yè)家文化為統(tǒng)領(lǐng)，以制度經(jīng)營(yíng)為核心，以主管育成為引擎，以常態(tài)增員為基礎(chǔ)，以新人育成為保障，推動(dòng)隊(duì)伍擴(kuò)量提質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的可持續(xù)增長(zhǎng)。隊(duì)伍建設(shè)要重點(diǎn)圍繞“常態(tài)增員、新人育成、主管育成、制度經(jīng)營(yíng)”4個(gè)模...
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基本法經(jīng)營(yíng)是自發(fā)增員體系的核心。通過引導(dǎo)全員學(xué)法、懂法、用法，可以充分激發(fā)各層級(jí)人員組織發(fā)展意愿、明確發(fā)展目標(biāo)，并通過不斷的觀念引導(dǎo)，使保險(xiǎn)規(guī)劃師最終走向國(guó)壽企業(yè)家的道路?；痉ń?jīng)營(yíng)板塊包含面談、增員早會(huì)月度收入分析、季...
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組織發(fā)展體系是是立足于基本法，利用基本法的利益模型和晉升路徑規(guī)劃，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及診斷、利用渠道開拓和技能提升最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)健康、有序發(fā)展。組織發(fā)展體系是五自標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)推廣運(yùn)作的基礎(chǔ)，以基本法經(jīng)營(yíng)為核心，在團(tuán)隊(duì)中建立...
查看詳細(xì)內(nèi)容組織發(fā)展體系是以基本法為核心，以規(guī)模擴(kuò)張、組織做優(yōu)為導(dǎo)向，通過基本法經(jīng)營(yíng)、準(zhǔn)增員開拓、技能提升三方面內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運(yùn)作，快速提升增員效率，推動(dòng)隊(duì)伍擴(kuò)量提質(zhì)的運(yùn)作體系。組織發(fā)展體系是標(biāo)準(zhǔn)化的增員支持體系，是五大體系...
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實(shí)用到極致----新人學(xué)習(xí)的專業(yè)技能，必須是學(xué)習(xí)后能夠在市場(chǎng)上直接使用的。把抽象、理論化的專業(yè)銷售流程，全部轉(zhuǎn)化為淺入深的一個(gè)一個(gè)具體的銷售邏輯，并安裝到不同的培訓(xùn)和職訓(xùn)中，專業(yè)技能的成果轉(zhuǎn)化率將大幅度提高。精簡(jiǎn)到極致-...
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活動(dòng)口號(hào)天天讀強(qiáng)化伙伴“官升一級(jí)”的晉升理念，強(qiáng)化以主管身份進(jìn)入開門紅，強(qiáng)化“綜合金融”專員招募的稀缺機(jī)會(huì)，每天晨會(huì)講解基本法增員利益，主管利益分析；并且由主管帶領(lǐng)認(rèn)購伙伴誦讀激勵(lì)口號(hào)，鎖定當(dāng)日拜訪目標(biāo)。階段追蹤視頻及現(xiàn)...
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隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)運(yùn)作體系以國(guó)壽企業(yè)家文化為引領(lǐng)，以制度經(jīng)營(yíng)為核心，以主管育成為引擎，以常態(tài)增員為基礎(chǔ)，以新人育成為保障，不斷推動(dòng)隊(duì)伍擴(kuò)量提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的可持續(xù)成長(zhǎng)。核心的運(yùn)作體系，從市場(chǎng)看：保持人力市場(chǎng)領(lǐng)先位置，隊(duì)伍持續(xù)壯大...
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2019人力發(fā)展·四輪驅(qū)動(dòng)—高效增員，xx361周經(jīng)營(yíng)人力發(fā)展工作模式，平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，1、每周一個(gè)循環(huán)，進(jìn)行再一次的集中和啟動(dòng)，每一周進(jìn)行炒作，以周保月，確保持續(xù)新增。2、節(jié)奏感強(qiáng)烈。通過3、6、1關(guān)鍵點(diǎn)，形成較強(qiáng)的節(jié)奏感，...
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互助式自展銷售模式，通過個(gè)性化的邀約體系、專業(yè)化的促成體系、實(shí)戰(zhàn)性訓(xùn)練體系三個(gè)體系的合理運(yùn)作給客戶提供一對(duì)一的專業(yè)服務(wù)。高效自展經(jīng)營(yíng)模式：打造五大系統(tǒng)，氛圍系統(tǒng)（活動(dòng)氛圍、職場(chǎng)氛圍、現(xiàn)場(chǎng)氛圍）+訓(xùn)練系統(tǒng)（強(qiáng)化訓(xùn)練，提升技...
查看詳細(xì)內(nèi)容為進(jìn)一步把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力，打造未來適應(yīng)中高端客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要以及長(zhǎng)久發(fā)展的專業(yè)化隊(duì)伍。全市統(tǒng)一推進(jìn)藍(lán)海計(jì)劃人力發(fā)展周經(jīng)營(yíng)運(yùn)作體系，特規(guī)范制定《泰州藍(lán)海計(jì)劃人力發(fā)展周經(jīng)營(yíng)工作模式》。人力發(fā)展...
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