優(yōu)才增育小結(jié)，有利于擴(kuò)大新增入口，提升轉(zhuǎn)化效能，形成常態(tài)工作模式，持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)才入口。強(qiáng)化了鏈條轉(zhuǎn)化追蹤，減少運(yùn)作折損。有利于形成常態(tài)氛圍，發(fā)揮晉升驅(qū)動(dòng)作用，優(yōu)才榮譽(yù)平臺(tái)打造，幫助優(yōu)才樹立晉升文化。及時(shí)傳播優(yōu)才的成果，激勵(lì)優(yōu)才新增和舉績，促進(jìn)育成。有利于優(yōu)化優(yōu)才育成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)才以育促增專屬優(yōu)才啟蒙班、晉升營有利于提升優(yōu)才的技能及專屬榮譽(yù)崗。專屬優(yōu)才沙龍，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)才的增員、拓客等技能助力育成。省公司依據(jù)總部周經(jīng)營模式，萃取地市經(jīng)驗(yàn)后提煉為常態(tài)優(yōu)才增育模式。

優(yōu)才增員模式意義，從三個(gè)方面推進(jìn)優(yōu)才常態(tài)運(yùn)作，提升增育成效，省市支聯(lián)動(dòng)常態(tài)追蹤：持續(xù)推進(jìn)優(yōu)才常態(tài)季、月、周、日標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，強(qiáng)化追蹤。省市支聯(lián)動(dòng)氛圍營造：做好常態(tài)恭賀、省市共建優(yōu)才榮譽(yù)平臺(tái)、制作季刊、月刊。個(gè)教聯(lián)動(dòng)落實(shí)培訓(xùn)：落實(shí)好優(yōu)才專屬啟蒙班、晉升營1，以及優(yōu)才晉升營Ⅱ培訓(xùn)。