招賢納士攬雄兵千軍萬(wàn)馬踏征程這是“重走長(zhǎng)征路”的兩名英國(guó)青年，幾年前，他們來(lái)到中國(guó)，想體驗(yàn)一下紅軍從安順奔襲瀘定橋時(shí)，一晝夜急行120公里的感覺。盡管紅軍當(dāng)年走過(guò)的崎嶇山路,現(xiàn)在已經(jīng)是柏油馬路；盡管紅軍當(dāng)年還沿途作戰(zhàn)兩次，而這兩人卻已經(jīng)不用再面對(duì)圍追堵截；……但是他們竭盡全力，還是比當(dāng)年的紅軍晚了13個(gè)小時(shí)。有些事，從軍事的角度無(wú)法解釋，只能認(rèn)為是信念 鑄造的奇跡現(xiàn)在我們也許不能想象，穿著襯衫和涼鞋，站在雪地里是什么感覺。然而當(dāng)年，紅軍戰(zhàn)士卻穿著單衣和草鞋，翻越了一座座海拔四五千米、氧氣稀薄、終年積雪不化的雪山。他們不怕失去生命，但是他們卻怕跟不上隊(duì)伍

哪怕是十幾歲的孩子，也知道要跟著紅旗走，掉隊(duì)了也得追，除非是永遠(yuǎn)倒在了路上。這就是紅軍翻越雪山時(shí)穿的自制防滑草鞋后來(lái)國(guó)軍將領(lǐng)張學(xué)良回憶說(shuō)，當(dāng)年他曾經(jīng)同部下討論為什么打不過(guò)共產(chǎn)黨，他問(wèn)自己的將領(lǐng)：誰(shuí)能在缺衣少食、圍追堵截中把這樣的隊(duì)伍帶出來(lái)，而且依舊保持著高昂的士氣和強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力？還不早把人帶跑光了？壽險(xiǎn)業(yè)最大的謊言：沒有自己的團(tuán)隊(duì)，卻天天在喊壽險(xiǎn)業(yè)是我終身從事的事業(yè)！1.井岡山時(shí)期：不足1萬(wàn)人2.以瑞金為中心發(fā)展隊(duì)伍：8.6萬(wàn)人3.湘江之戰(zhàn)后：銳減5萬(wàn)多,僅剩3萬(wàn)人4.從遵義出發(fā),經(jīng)歷二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征，到達(dá)延安時(shí)：

不足1萬(wàn)人毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平，團(tuán)級(jí)以上的干部士兵，團(tuán)級(jí)以下干部備戰(zhàn)2023，年末擴(kuò)軍我們的共識(shí)打好組織發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人力倍增是我們贏得開門紅的必由之路人力發(fā)展整體目標(biāo)成立晉升沖鋒營(yíng)沖鋒營(yíng)成員：參加分公司11.2-3日準(zhǔn)主任晉升培訓(xùn)班學(xué)員專屬獎(jiǎng)勵(lì)方案專項(xiàng)資源投入個(gè)人與團(tuán)隊(duì)利益最大化送訓(xùn)獎(jiǎng)上崗獎(jiǎng)達(dá)星獎(jiǎng)入準(zhǔn)獎(jiǎng)（專屬）晉升獎(jiǎng)（專屬）專屬獎(jiǎng)勵(lì)方案，流程全覆蓋出勤獎(jiǎng)準(zhǔn)主任獎(jiǎng)以上方案產(chǎn)品指非陽(yáng)光升和陽(yáng)光尊產(chǎn)品1、送訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)：1、方案時(shí)間：11月1日-30日2、方案對(duì)象：全體在職專員3、方案內(nèi)容：參加分公司11月新人班且順利結(jié)訓(xùn)，獎(jiǎng)勵(lì)增員人及新人品牌加濕器各一臺(tái)以上方案產(chǎn)品指非陽(yáng)光升和陽(yáng)光尊產(chǎn)品2、上崗獎(jiǎng)勵(lì)：1、方案時(shí)間：11月1日-30日2、方案對(duì)象：全體在職專員3、方案內(nèi)容：參加新人班且方案期間正式上崗，獎(jiǎng)勵(lì)增員人及新人品牌駝絨被各一床。   

方案時(shí)間：11月1日-30日獲取時(shí)間：新人入職1-3月獲取要求：當(dāng)月出勤16天及以上，銷售卡單10件，迎燕面訪20訪具體機(jī)構(gòu)分類明細(xì)見下發(fā)版政策說(shuō)明一類機(jī)構(gòu)新人在三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正，則可延長(zhǎng)享受3個(gè)月津貼，津貼金額：1200元/月獲取要求：當(dāng)月出勤16天及以上，銷售卡單10件、迎燕面訪20訪通過(guò)3-6個(gè)月時(shí)間幫助新人養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與工作模式3、出勤獎(jiǎng)勵(lì)：以上方案產(chǎn)品指非陽(yáng)光升和陽(yáng)光尊產(chǎn)品4、達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)：1、方案時(shí)間：11月1日-30日2、方案對(duì)象：全體在職專員3、方案內(nèi)容：新人達(dá)成首陽(yáng)（1600C），獎(jiǎng)勵(lì)增員人及新人小米電暖器各一臺(tái)達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)就高享受，不可重復(fù)兼得！以上方案產(chǎn)品指非陽(yáng)光升和陽(yáng)光尊產(chǎn)品

1、方案時(shí)間：11月1日-30日2、方案對(duì)象：全體在職專員3、方案內(nèi)容：新人達(dá)成雙星（3200C），獎(jiǎng)勵(lì)新人小米電暖器一臺(tái)+烤涮一體鍋一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)增員人小米電暖器一臺(tái)4、達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)：注：達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)就高享受，不可重復(fù)兼得！以上方案產(chǎn)品指非陽(yáng)光升和陽(yáng)光尊產(chǎn)品11月底達(dá)成1+2（正式），獎(jiǎng)勵(lì)1000元！5、入準(zhǔn)獎(jiǎng)（專屬）：同時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元！注：1、該獎(jiǎng)勵(lì)僅沖鋒營(yíng)成員享受；2、11月需至少直增轉(zhuǎn)正1人；2、二次晉升主管是否享受，待總公司另行通知！如月底未達(dá)成1+1（正式），直接退出沖鋒營(yíng)，不再享受后續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)！準(zhǔn)主任標(biāo)準(zhǔn)01準(zhǔn)主任本人達(dá)到1（正式及以上）+1（高專）或1+2（正式），其中直增1人可進(jìn)入準(zhǔn)主管準(zhǔn)主任待遇026個(gè)月內(nèi)，準(zhǔn)主任按照自己所轄架構(gòu)對(duì)應(yīng)的主任管理津貼系數(shù)*50%來(lái)計(jì)提津貼，6個(gè)月內(nèi)晉升主管