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績優(yōu)放棄培訓(xùn)協(xié)議書 績優(yōu)是公司的重點培養(yǎng)對象，為提升營銷員各項技能，幫助營銷員實現(xiàn)持續(xù)績優(yōu)，公司將圍繞客戶開拓、拜訪溝通、客戶管理與經(jīng)營和產(chǎn)品學(xué)習(xí)等安排績優(yōu)輪訓(xùn)，為有意愿提升發(fā)展的績優(yōu)營銷員提供培訓(xùn)機(jī)會，搭架發(fā)展平臺。...
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）總公司成立壽代產(chǎn)業(yè)務(wù)納入壽險營銷員基本法考核領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行小組： 領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：**、** 成員：壽險公司個險銷售部、財務(wù)管理部、信息技術(shù)部、**研發(fā)中心、**數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人；財險公司互動業(yè)務(wù)部、財...
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我們的目標(biāo)客戶企業(yè)性質(zhì)經(jīng)營效益財務(wù)核算選擇經(jīng)營效益好，利潤高的企業(yè)首選**財險的直銷業(yè)務(wù)，其次選擇中介業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)來源客戶分類國有獨資股份制外 資民 營客戶分類企業(yè)單位事業(yè)單位亞洲企業(yè)（日、韓、港、臺）歐美企業(yè)非壟斷性壟斷性...
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第二篇---新模式下尋求突破(2/4)主管帶領(lǐng)我們頭腦風(fēng)暴，終于研究出“獲客利器”調(diào)查問卷涵蓋信息：客戶是否固定對風(fēng)險的意識對車險的了解對壽險的需求對活動或講座的興趣點第二篇---新模式下尋求突破(3/4)調(diào)查問卷使用方...
查看詳細(xì)內(nèi)容萬多元，7月份綜合舉績127人，8月上旬已舉績53人，“兵團(tuán)作戰(zhàn)”即鍛煉和提升了業(yè)務(wù)員的活動量和展業(yè)技巧，又拓展了保險市場，實現(xiàn)了公司團(tuán)隊業(yè)務(wù)員的三贏。（三）嚴(yán)管理，促規(guī)范，使各種業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動合規(guī)經(jīng)營：今年以來，我...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險以及商業(yè)險的賠付案例細(xì)化整理、歸類到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，一方面充實業(yè)務(wù)伙資料夾內(nèi)容，另一方面對能夠現(xiàn)場理賠的，通過政保宣講會現(xiàn)場理賠，提升宣講效果，擴(kuò)大影響力。通過“三個統(tǒng)一”達(dá)到了業(yè)務(wù)伙伴有地方可去，有話可說，有服務(wù)的具體內(nèi)容...
查看詳細(xì)內(nèi)容•7、統(tǒng)一“三會”，早會、夕會、小說會•8、統(tǒng)一匯報，各位主管在XX群中一日早、中、晚三次登錄匯報，以圖片、文字的形式，每次10元考核•9、統(tǒng)一制度，大家訂立，大家共同遵守，共同踐行•10、統(tǒng)一作息，二人搭檔、三人行，出...
查看詳細(xì)內(nèi)容二、個人工作目標(biāo)：1、堅持每天上班參加每周一到周五，周六總結(jié)，不遲到早退、不曠工。2、積極參加兵團(tuán)會戰(zhàn)活動，堅持上門入戶拜訪客戶，積累準(zhǔn)客戶50名以上。4、7月兵團(tuán)會戰(zhàn)當(dāng)中每人增員入司一名（高中以上文憑）5、每天召開現(xiàn)場...
查看詳細(xì)內(nèi)容量大、個險十年期保費總量突出的團(tuán)隊前三名，進(jìn)行經(jīng)費獎勵：第一名獎勵：1000元并授予“兵團(tuán)作戰(zhàn)”功臣團(tuán)隊第二名獎勵：800元并授予“兵團(tuán)作戰(zhàn)”英雄團(tuán)隊第三名獎勵：500元并授予“兵團(tuán)作戰(zhàn)”先鋒團(tuán)隊對于本次在兵團(tuán)作戰(zhàn)中認(rèn)識...
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二、每日根據(jù)9月交叉銷售維考預(yù)警表，重點追蹤可利用交叉銷售通過維考的業(yè)務(wù)員，務(wù)必讓每一個業(yè)務(wù)員都能順利留存，重點是利用交叉銷售促進(jìn)13留人員的維考。三、分解目標(biāo)至各業(yè)務(wù)部室，利用方案掀起大戰(zhàn)氛圍，每日在機(jī)構(gòu)微信群中通報達(dá)...
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當(dāng)前有一種現(xiàn)象，雖然一些單位經(jīng)過大家的積極努力成為我們的客戶，但是由于過去我們不能辦理財險業(yè)務(wù)，**、**等財險公司卻借助其可以辦理企財險等綜合保障的優(yōu)勢，對我們的客戶進(jìn)行二次公關(guān)，經(jīng)過長期的滲透瓦解使本屬于我公司的客戶...
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第二步：溝通面談——談兩個好處一、對企業(yè)的好處：結(jié)論：核心人才的留存是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵1、企業(yè)出錢，不用自己出錢，心情好；2、可滿足員工個性化的需求；3、解決后顧之憂，生活有保障，工作更安心；4、受重視，職業(yè)地位的象征；5...
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美滿D卡: 300元 祥和B卡： 200元 祥和C卡： 360元 旅途C卡： 200元 投保年齡：18-60（含）周歲 投保職業(yè)類別限定：1-3類保險期間：一年傭金比例：15%美滿人生D款產(chǎn)品形態(tài)祥和家庭C款產(chǎn)品形態(tài)祥和...
查看詳細(xì)內(nèi)容幻燈片19形式：講授時間：1分鐘操作要點：網(wǎng)點實習(xí)重在讓新人進(jìn)一步熟悉工作方式，堅定從業(yè)信心?；脽羝?0形式：講授時間：1分鐘操作要點：崗前培訓(xùn)讓新人系統(tǒng)的了解公司、行業(yè)，掌握產(chǎn)品及銷售技能，再次堅定從業(yè)信心。幻燈片21...
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（三）鼓勵創(chuàng)新與防范風(fēng)險相結(jié)合?！ ?..
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目 錄監(jiān)管機(jī)構(gòu)重要制度文件公司經(jīng)營類銷售行為類中介經(jīng)營類3.1 公司經(jīng)營類《關(guān)于促進(jìn)團(tuán)體保險健康發(fā)展有關(guān)問題的通知 》(保監(jiān)發(fā)〔2015〕14號)主要內(nèi)容1.團(tuán)體保險的被保險人在合同簽發(fā)時不得少于3 人，特定團(tuán)體成員的配...
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四、外部法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定（一）外部法律法規(guī)1、職務(wù)侵占罪 依照《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款的規(guī)定，“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑...
查看詳細(xì)內(nèi)容（七）《最高人民法院關(guān)于非法集資刑事案件性質(zhì)認(rèn)定問題的通知》（法〔2011〕262號）各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：為依法、準(zhǔn)確、及時審理非法集資刑事案件，...
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新《 合規(guī)管理辦法》5目錄《合規(guī)管理辦法》修訂背景《合規(guī)管理辦法》內(nèi)容簡介6新《合規(guī)管理辦法》架構(gòu)7合規(guī)規(guī)8合規(guī)風(fēng)險財務(wù)損失聲譽(yù)損失營銷員監(jiān)管處罰法律責(zé)任員工9合規(guī)管理的概念10 合規(guī)管理的目標(biāo)11合規(guī)管理的基本原則12...
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三、違規(guī)行為的處理——記分20三、違規(guī)行為的處理違規(guī)行為的記分原則主動承認(rèn)、情節(jié)輕微、協(xié)助調(diào)查的，酌情從輕處理——記分原則21三、違規(guī)行為的處理——扣款扣款的原則22三、違規(guī)行為的處理——延緩晉升延緩晉升的原則：違規(guī)分?jǐn)?shù)...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問：浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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