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  • 主任晉升培訓(xùn)13課堂作業(yè)檢視與整理7頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)13課堂作業(yè)檢視與整理7頁.ppt

    回顧一下——這3天我們做了哪些課堂作業(yè)/研討/演練?你都完成了嗎?你已擬定了具體的行動計劃了嗎?作業(yè)檢視——利用需求工程開拓客戶根據(jù)檢視表的關(guān)鍵點,檢視作業(yè)的完成情況作業(yè)檢視——利用綜合金融做增員開拓根據(jù)檢視表的關(guān)鍵點,...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-22
  • 新人育成訓(xùn)練營課程48保險業(yè)新國十條內(nèi)容解讀77頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程48保險業(yè)新國十條內(nèi)容解讀77頁.ppt

    一、新定位新目標(biāo)新挑戰(zhàn)“新國十條”:《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》“國十條”:《國務(wù)院關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》僅從前后兩個“國十條”的文件名稱也可看出政府對保險業(yè)要“加快發(fā)展”的迫切之意。新國十條”...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-21
  • 新人育成訓(xùn)練營課程47理賠實務(wù)含備注24頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程47理賠實務(wù)含備注24頁.ppt

    人身保險理賠是指投保人或被保險人發(fā)生保險事故,導(dǎo)致人的壽命或身體受到保險合同約定的損害時,保險金權(quán)益人向保險人提出申請,保險人根據(jù)合同約定,履行賠償、給付或免交保費責(zé)任的行為,是直接體現(xiàn)人身保險職能和履行保險責(zé)任的工作。...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-21
  • 新人育成訓(xùn)練營課程46家庭保單整理含備注19頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程46家庭保單整理含備注19頁.ppt

    人身保險理賠是指投保人或被保險人發(fā)生保險事故,導(dǎo)致人的壽命或身體受到保險合同約定的損害時,保險金權(quán)益人向保險人提出申請,保險人根據(jù)合同約定,履行賠償、給付或免交保費責(zé)任的行為,是直接體現(xiàn)人身保險職能和履行保險責(zé)任的工作。...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-21
  • 主任晉升培訓(xùn)12五大人群之增員三講活用28頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)12五大人群之增員三講活用28頁.ppt

    “我們公司曾經(jīng)發(fā)生過這樣的事情,客戶可以申請理賠竟然沒去,失去獲得40000元保險金的機會,多可惜??!如果有專人進(jìn)行保單整理就可以有效避免這種情況的發(fā)生。我就是您的專業(yè)服務(wù)人員,以后每年至少為您進(jìn)行一次保單整理,來保護(hù)您...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-21
  • 主任晉升培訓(xùn)11利用綜合金融做增員開拓28頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)11利用綜合金融做增員開拓28頁.ppt

    實力及聲譽公司的資源平臺支公司對個人成長的支1.講行業(yè)險是怎樣的行業(yè)保險銷售是怎樣的工作保險銷售與其他職業(yè)的區(qū)別回顧:增員三講自己加盟前后的變化介紹與準(zhǔn)增員同類型的同事公司的綜合金融4不同的人群有不同的工作需求…良好的發(fā)...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-21
  • 主任晉升培訓(xùn)10營業(yè)組基礎(chǔ)管理之活動量管理26頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)10營業(yè)組基礎(chǔ)管理之活動量管理26頁.ppt

    為在**做業(yè)務(wù)的最大優(yōu)勢是什么?利用綜合金融做增員開拓的好處“**要實現(xiàn)“一個客戶、一個賬戶、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的業(yè)務(wù)模式,首先有賴于廣大同仁深入、全面地了解客戶實際需求,然后才能借助綜合金融平臺和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-21
  • 新人區(qū)域拓展拜訪見面三步走含備注21頁.ppt

    新人區(qū)域拓展拜訪見面三步走含備注21頁.ppt

    人伙伴只需要做好兩件事:向客戶贈送小禮品(低成本、有意義、表情誼)幫客戶找“不”滿意二面玩滑梯(3/6)送禮品回執(zhí)二面玩滑梯(4/6)“不”滿意7問您對原有的服務(wù)滿意嗎?您的電話和地址變更過嗎?您每年繳費有領(lǐng)取發(fā)票嗎?您...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 三次見面三梯區(qū)拓玩轉(zhuǎn)新人留存18頁.ppt

    三次見面三梯區(qū)拓玩轉(zhuǎn)新人留存18頁.ppt

    一板斧:價值預(yù)判開門四件事召開經(jīng)驗萃取溝通會→陳述價值通過開門四件事營造良好的萃取氛圍個人信息表→訪談價值預(yù)判表圈定話題范圍:屬員輔導(dǎo)的方式即區(qū)域拓展是整個團(tuán)隊非常大的亮點第二板斧:FPS訪談問:你覺得區(qū)域拓展好處是什么...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 新人育成訓(xùn)練營課程45講故事說保險之三21頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程45講故事說保險之三21頁.ppt

    程大√我們是怎樣講保險的?我們的困惑怎樣切入保險的話題直接切入,不好意思客戶堅持,沒有辦法雙方僵持,很是尷尬客戶反對,無言以有方法———講故事的好處引起客戶的興趣轉(zhuǎn)移客戶的注意力讓客戶感同身受。讓客戶有思考的空間容易讓客...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 新人育成訓(xùn)練營課程44理財險銷售策略含備注22頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程44理財險銷售策略含備注22頁.ppt

    大綱產(chǎn)品回顧回顧福祿鑫尊(金賬戶)的產(chǎn)品特色及利益策略示范激發(fā)需求激發(fā)需求--畫法【銷】:(邊畫圖邊表述)【銷】:而對于未來子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老要用到的錢,是不能夠承受太多投資風(fēng)險的,我們建議選擇側(cè)重安全性的金融工具。我...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 新人育成訓(xùn)練營課程43國壽福祿鑫尊產(chǎn)品學(xué)習(xí)17頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程43國壽福祿鑫尊產(chǎn)品學(xué)習(xí)17頁.ppt

    本配增值終身配終身保單紅利超級鑫尊保到約定領(lǐng)取日(55、60、65、70、75)返還所交保費18周歲前:所交保險費(不計利息)給付身故保險金18周歲后:領(lǐng)取祝壽金前疾病身故保障為所交保費(不計利息)/一年后保障為105%...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 主任晉升培訓(xùn)9營業(yè)組基礎(chǔ)管理之早夕會的組織和運作22頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)9營業(yè)組基礎(chǔ)管理之早夕會的組織和運作22頁.ppt

    員《二次早會》請思考:片中主管哪些地方做的好?早會順利進(jìn)行的組織者早會持久活力的引導(dǎo)者早會整體思路的規(guī)劃者早會方向把握的導(dǎo)航者早會主持人才的培養(yǎng)者主管在二次早會中的作用二次早會的運作流程。事前準(zhǔn)備事中操作事后評估二次早會...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 主任晉升培訓(xùn)8如何操作主管一對一輔導(dǎo)9單元38頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)8如何操作主管一對一輔導(dǎo)9單元38頁.ppt

    準(zhǔn)備(P)導(dǎo)步驟及要點1、主管應(yīng)事先提醒;新人是否準(zhǔn)備好《新人成長步步高學(xué)員手冊》,并統(tǒng)計了過去一年的家庭開支需求;2、預(yù)約新人的時間,約定輔導(dǎo)地點。輔導(dǎo)開始前:輔導(dǎo)開始后:1、告知新人設(shè)定工作目標(biāo)、制定工作計劃的重要性...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 主任晉升培訓(xùn)7主管一對一輔導(dǎo)9單元介紹17頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)7主管一對一輔導(dǎo)9單元介紹17頁.ppt

    主管一對一輔導(dǎo)9單元可以幫助主管:通過輔導(dǎo)實踐,提升個人的輔導(dǎo)技督促自己以身作則,強化自身的活動管理和銷售技能提高新人活動率和留存率,進(jìn)而提升自己的管理收主管一對一輔導(dǎo)9單元包含哪些基本內(nèi)容?主管一對一輔導(dǎo)包含了三大類別...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-20
  • 反洗錢工作管理辦法培訓(xùn)23頁.ppt

    反洗錢工作管理辦法培訓(xùn)23頁.ppt

    修訂背景2013年,我部根據(jù)人民銀行《關(guān)于開展大額和可疑交易報告綜合試點工作的通知》,開展了反洗錢試點工作,建立了一套新的異常交易監(jiān)測指標(biāo)體系,優(yōu)化了大額和可疑交易報送流程。此外,人民銀行于年初下發(fā)了《金融機構(gòu)洗錢和恐怖...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-19
  • 新人育成訓(xùn)練營課程42我為什么買保險之五女人購買保險的七個理由7頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程42我為什么買保險之五女人購買保險的七個理由7頁.ppt

    女人買保險的7個理由一個理由:保險是可以依靠的男人?在許多女人眼里,保險是女人最放心的依賴,是一位從來不會背叛的情人,他從來不會像負(fù)心的男人一樣,扔下女人不管,風(fēng)風(fēng)雨雨中總是靜靜地陪著,永遠(yuǎn)是一個溫暖的懷抱照顧呵護(hù)著你。...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-19
  • 新人育成訓(xùn)練營課程41基本法與晉升39頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程41基本法與晉升39頁.ppt

    務(wù)員晉升為業(yè)務(wù)主任的條件任業(yè)務(wù)員滿三個月;個人最近三個月累計FYC達(dá)到1Q;個人最近三個月累計新單件數(shù)達(dá)到2件;個人最近三個月短期險業(yè)務(wù)新單保費達(dá)到600元;通過綜合測評和培訓(xùn)考試。業(yè)務(wù)主任務(wù)員務(wù)主任職級維持條件個人最近...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-19
  • 新人育成訓(xùn)練營課程40成功源于習(xí)慣含備注17頁.ppt

    新人育成訓(xùn)練營課程40成功源于習(xí)慣含備注17頁.ppt

    習(xí)慣的重要性慣的力量習(xí)慣養(yǎng)成了性格,性格決定了命運習(xí)慣猶如飛馳的列車--天堂還是深淵,習(xí)慣就是你的方向盤如何形成良好的習(xí)慣明確要培養(yǎng)的良好習(xí)慣潛意識輸入法視覺法法叫他人幫助課程大綱ü成功營銷員應(yīng)具備的習(xí)慣3成功營銷員應(yīng)具...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-07-19
  • 主任晉升培訓(xùn)6新人留存與輔導(dǎo)29頁.ppt

    主任晉升培訓(xùn)6新人留存與輔導(dǎo)29頁.ppt

    程大綱關(guān)注新人留存**新人留存體系輔導(dǎo)的一般操作流程關(guān)注新人留存回想一下我們還是新人的時候,你覺得自己是從什么時候才開始找到了做營銷的感覺的?新人從來到**開始,一般要經(jīng)過一年的時間,才能步入技能成熟期,這個階段被稱為新...

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