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增員專題早會(二)——新春增員之白領(lǐng)、家庭主婦人群家庭主婦的動搖點(diǎn)家庭主婦的現(xiàn)狀扎心的白領(lǐng)生存報告白領(lǐng)動搖點(diǎn)分析扎心的白領(lǐng)生存報告拿什么拯救你?披星戴月的“白領(lǐng)高壓族”們?nèi)绻靡粋€詞總結(jié)職場狀態(tài),你會用什么?根據(jù)智聯(lián)招聘...
查看詳細(xì)內(nèi)容“3+N”增員面談話術(shù)【課程名稱】“3+N”增員面談話術(shù)【授課時間】30分鐘講授+30分鐘演練【授課對象】新人【課程目標(biāo)】通過講授+訓(xùn)練的方式,讓新人掌握3+N講,具備基礎(chǔ)的增員面談技能。01/講行業(yè)02/講公司03/講...
查看詳細(xì)內(nèi)容關(guān)于人脈這個擔(dān)心,我們發(fā)現(xiàn)了個很有意思的現(xiàn)象,90后初入職場的伙伴說人脈少,工作了10年以上的職場人士也說人脈少。其實(shí),人脈是個創(chuàng)造和積累的過程?,F(xiàn)在人脈少,不代表以后人脈就一直少;現(xiàn)在人脈多,不去經(jīng)營和維護(hù),也會...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險增員10大基礎(chǔ)技巧從我們進(jìn)入保險公司那天開始,聽得最多的除了“業(yè)績”,就是“增員”了。有的保險銷售伙伴可能會想,我專心把業(yè)務(wù)做好不就行了嗎?為什么非要增員呢?前言-01有樹才有鳥棲,有人才有業(yè)績”,業(yè)務(wù)和增員是保險銷...
查看詳細(xì)內(nèi)容以動力為核心的面談技術(shù)好處:站在準(zhǔn)增員的立場進(jìn)行溝通,更符合他們的心理特征和溝模式,也更有可能和對方達(dá)成一致性溝通。優(yōu)增面談三要素:增員成功=動力+拉力-阻力以動力為核心的面談技術(shù)? 時間:5分鐘?談的時候如何才能更深入...
查看詳細(xì)內(nèi)容增員專題早會(二)——新春增員之白領(lǐng)、家庭主婦人群家庭主婦的動搖點(diǎn)家庭主婦的現(xiàn)狀扎心的白領(lǐng)生存報告白領(lǐng)動搖點(diǎn)分析扎心的白領(lǐng)生存報告拿什么拯救你?披星戴月的“白領(lǐng)高壓族”們?nèi)绻靡粋€詞總結(jié)職場狀態(tài),你會用什么?根據(jù)智聯(lián)招聘...
查看詳細(xì)內(nèi)容“3+N”增員面談話術(shù)【課程名稱】“3+N”增員面談話術(shù)【授課時間】30分鐘講授+30分鐘演練【授課對象】新人【課程目標(biāo)】通過講授+訓(xùn)練的方式,讓新人掌握3+N講,具備基礎(chǔ)的增員面談技能。01/講行業(yè)02/講公司03/講...
查看詳細(xì)內(nèi)容特定職業(yè)招募技術(shù)——銀行精英招募好!相對穩(wěn)定的收入!豐富的福利待遇!廣闊的發(fā)展空間!工作環(huán)境好!認(rèn)識有錢人多!銀行工作好嗎?來源:中國銀行保險報 文案 韓業(yè)清 李夢溪 漫畫 張帆飽受“質(zhì)疑”仍微笑服務(wù)從來都不是一個“人”...
查看詳細(xì)內(nèi)容吸引面談吸引面談353+人才庫吸引面談邀約增員活動邀約超體活動面試/繳費(fèi)參訓(xùn)明確人才畫像持續(xù)充實(shí)人才庫人才庫管理并跟進(jìn)約訪吸引面談邀約參加各類活動團(tuán)建、小交會參加超體活動職業(yè)規(guī)劃職場面試、繳費(fèi)溝通訓(xùn)前注意事項(xiàng)邀約小交會邀...
查看詳細(xì)內(nèi)容增員活動實(shí)體活動實(shí)操指南超體增員的背景與意義超體增員活動流程實(shí)操超體增員的背景核心戰(zhàn)略全國落地:超體增員邁向新賽道隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,超體場景從最初的生活體驗(yàn)館,逐步拓展到開業(yè)社區(qū)(含康復(fù)醫(yī)院)、紀(jì)念園、醫(yī)療實(shí)體、拜...
查看詳細(xì)內(nèi)容人才庫積累人才庫積累問題類型尋找什么樣的人?畫像在哪里找到他們?渠道如何管理名單?人才庫前面就是我們整個的增員流程,增員流程大家看到,從頭到尾肯定離不開人。我們想有足夠多的送訓(xùn),我們在前端就需要有足夠多的名單。那么問題來...
查看詳細(xì)內(nèi)容增員名單梳理課程大綱我的增員在哪里準(zhǔn)增員名單整理四大人群活動邀約做一名成功的增員人保持個人業(yè)績的穩(wěn)定和發(fā)展樹立正確的組織發(fā)展晉升觀念掌握增員與活動的技巧學(xué)會輔導(dǎo)新人講師講授:合格的增員人必須做好四件事:保持個人業(yè)績的穩(wěn)定...
查看詳細(xì)內(nèi)容為什么我們感覺很難過其實(shí)保險還不錯人均GDP與壽險深度曲線從國際經(jīng)驗(yàn)來看,人均GDP與壽險深度呈S型曲線關(guān)系,人均GDP在1萬美元,是壽險業(yè)發(fā)展進(jìn)入到快車道的一個標(biāo)志性的節(jié)點(diǎn)。破萬之后,會在3-5萬美元時壽險深度達(dá)到峰值...
查看詳細(xì)內(nèi)容第一篇找對人什么是福格行為模型?動機(jī)高動機(jī)低困難簡單動機(jī)能力行為曲線提示有效區(qū)提示無效區(qū)動機(jī)能否持續(xù)?不穩(wěn)定、不可持續(xù)、經(jīng)常改變“等客上門” 醫(yī)不叩門、掛不輕起OR “主動鏈接?”扁鵲見蔡桓公找對人:增員畫像對他的現(xiàn)狀有...
查看詳細(xì)內(nèi)容營業(yè)單位日常經(jīng)營—新人招募活動組織——首期基層營銷體系建設(shè)培訓(xùn)班一、正在進(jìn)行中的招募流程?二、理想的招募流程討論意愿技能高績效區(qū)人才流轉(zhuǎn)在九宮格論加盟公司離開經(jīng)理是誰讓“做保險”變成一件容易的事?思考要做好優(yōu)質(zhì)人才的招募...
查看詳細(xì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化招募流程PART 01標(biāo)準(zhǔn)化招募流程PART 02接觸性面談PART 03標(biāo)準(zhǔn)化面談流程標(biāo)準(zhǔn)化招募流程決定性面談人才庫建檔初次面談深度面談入司ATC招募漏斗各節(jié)點(diǎn)KPI數(shù)據(jù)體現(xiàn)COP簽到數(shù)ATC通過ATC崗前培訓(xùn)數(shù)...
查看詳細(xì)內(nèi)容各職業(yè)動搖話術(shù)中小企業(yè)主——現(xiàn)狀1、經(jīng)營風(fēng)險中小企業(yè)資金投入較多,外部風(fēng)險如政策、競爭、客戶需求、疫情等引起的市場波動導(dǎo)致利潤降低、庫存加大,無法收回成本或無法按時還貸;外部欠賬、壞賬風(fēng)險大幅影響生意的可持續(xù)性;內(nèi)部風(fēng)險...
查看詳細(xì)內(nèi)容優(yōu)增校外培訓(xùn)工作者教培行業(yè)突變,開啟優(yōu)增窗口二五增員法實(shí)操,優(yōu)增校外培訓(xùn)工作者增員行動倡議教培行業(yè)突變開啟優(yōu)增窗口1本以為有“永恒需求”的教培行業(yè)在2020年的火熱后突然預(yù)冷平地驚雷,中央推出“雙減”政策“校外培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)...
查看詳細(xì)內(nèi)容快速邀約趕在別人之前搶先機(jī)、搶客戶、搶市場為什么我要打電話?為什么今天打電話?為什么在這打電話?思考:大家猜一猜:哪個工作狀態(tài)會更好要我做我要做不情愿,別人要求,是一種非主動非自愿性的行為,是一種事倍功半的投資充滿正力量...
查看詳細(xì)內(nèi)容優(yōu)增醫(yī)藥代表醫(yī)療反腐,拉開轟轟烈烈的序幕受賄行賄一起查醫(yī)藥代表在反腐風(fēng)暴中等明天藥代現(xiàn)狀:當(dāng)合規(guī)成為當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)的第一關(guān)鍵詞,醫(yī)藥代表(以下簡稱“藥代”)身處風(fēng)口浪尖。很多醫(yī)生拒絕在院內(nèi)見藥代,在外企擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的**把...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問:浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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