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周工作總結(jié)匯報(bào)01階段成果02達(dá)成路徑03下周計(jì)劃01階段成果招募體系知識(shí)補(bǔ)全及訓(xùn)練NBS體系學(xué)習(xí)完善收尾階段成果達(dá)成路徑招募體系知識(shí)補(bǔ)全及訓(xùn)練招募知識(shí)·《招募流程系統(tǒng)管理》 ·《OFFER解讀》招募技能TS跟聽紅海TA...
查看詳細(xì)內(nèi)容分層細(xì)化追蹤合力首星達(dá)成數(shù)據(jù)分析推動(dòng)舉措推動(dòng)目標(biāo)數(shù)據(jù)展示——**中支2020年月均首星率20%,2021年一季度月均首星率29%數(shù)據(jù)展示——**支公司2020年月均首星率27%,2021年一季度月均首星率32%制約首星率...
查看詳細(xì)內(nèi)容借力隊(duì)伍疑難解決更輕松清分是借力的前提聚焦隊(duì)伍借力使力01清分是借力的前提如何看待疑難單?在收費(fèi)過(guò)程中,解決疑難單可能會(huì)占用督管80%的時(shí)間和精力。但這恰恰是續(xù)收工作中最有價(jià)值的部分,因?yàn)槊客旎匾粡埍?,都是公司未?lái)十年...
查看詳細(xì)內(nèi)容借力,主管引進(jìn)績(jī)效倍增機(jī)遇面前如火如荼,快速補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)架構(gòu);挑戰(zhàn)面前同業(yè)主管引進(jìn)時(shí)間漫長(zhǎng),上崗進(jìn)度滯后;同業(yè)主管“批量”引進(jìn)難以突破。支持面前內(nèi)勤主動(dòng)支持;內(nèi)勤面談的優(yōu)勢(shì)。模式簡(jiǎn)介活動(dòng)參與者:人力發(fā)展負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理、部...
查看詳細(xì)內(nèi)容2024:做好客戶經(jīng)營(yíng) 打造雙星團(tuán)隊(duì)第2頁(yè):團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況在2024年的前五個(gè)月,我們的團(tuán)隊(duì)取得了顯著的成績(jī)。標(biāo)保達(dá)到了348.4萬(wàn)元,月均標(biāo)保69.7萬(wàn)元,與2023年相比增長(zhǎng)了60%?;顒?dòng)人均產(chǎn)能提升至2.1萬(wàn)元,增長(zhǎng)...
查看詳細(xì)內(nèi)容周單元目標(biāo)制定——時(shí)間與知識(shí)的拼圖學(xué)習(xí)目標(biāo)1.了解什么是周單元經(jīng)營(yíng)2.當(dāng)下團(tuán)隊(duì)周單元目標(biāo)制定的痛點(diǎn)3.如何制定好周單元目標(biāo)目錄1.周單元概述2.周單元的目標(biāo)設(shè)定一、周單元概述管理的內(nèi)容包羅萬(wàn)象,但其中最重要的一件事,就是...
查看詳細(xì)內(nèi)容客資賦能隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告一、成績(jī)展示在2024年個(gè)險(xiǎn)工作會(huì)議上,我們堅(jiān)持“客資建隊(duì)伍”的發(fā)展理念,通過(guò)優(yōu)化考核政策和升級(jí)關(guān)鍵技術(shù),強(qiáng)化優(yōu)增優(yōu)育,做優(yōu)做大核心人群。我們實(shí)現(xiàn)了人力與產(chǎn)能的雙驅(qū)動(dòng),促進(jìn)了隊(duì)伍提質(zhì)擴(kuò)量與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,穩(wěn)...
查看詳細(xì)內(nèi)容多元發(fā)展情況匯報(bào)守正創(chuàng)新踔厲奮發(fā)**市分公司多元概況多元團(tuán)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況多元銀保經(jīng)營(yíng)情況 **市分公司多元概況本章主要介紹**城市發(fā)展基本情況、**壽險(xiǎn)市場(chǎng)基本情況以及**公司基本情況。一、**城市發(fā)展情況二、**壽險(xiǎn)市場(chǎng)情...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)分享推動(dòng)措施拓客措施考核政策培訓(xùn)感悟感謝分公司給予本次**論壇培訓(xùn),通過(guò)這次培訓(xùn)聽取了各家優(yōu)秀機(jī)構(gòu)的分享,收獲頗多。切實(shí)認(rèn)識(shí)到,首星是重中之重,有了首星才有了轉(zhuǎn)正和留存,從而有了真正的架構(gòu)發(fā)展,為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充新生...
查看詳細(xì)內(nèi)容如何提高保險(xiǎn)營(yíng)銷員的心理承受能力01前言保險(xiǎn)營(yíng)銷員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè),他們需要面對(duì)各種各樣的客戶,解決各種各樣的問(wèn)題,同時(shí)還要承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這樣的工作環(huán)境中,保險(xiǎn)營(yíng)銷員的心理承受能力是非常重要的,它直...
查看詳細(xì)內(nèi)容——新人養(yǎng)成體系推廣從培訓(xùn)線到生產(chǎn)線專業(yè)化的銷售隊(duì)伍建設(shè),是從專業(yè)高效的新人培育流程開始的。**現(xiàn)有的新人養(yǎng)成體系,在過(guò)往的運(yùn)作中,為公司培育了大量?jī)?yōu)秀的新人、兼職講師、訓(xùn)練專員和組訓(xùn)。隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)及公司戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,新...
查看詳細(xì)內(nèi)容處部經(jīng)理行銷系列組經(jīng)理收入面談表面談邏輯精準(zhǔn)增員分析表.zip
查看詳細(xì)內(nèi)容非主管系列面談邏輯—、分析現(xiàn)狀:深入分析問(wèn)題,明確重點(diǎn)講解邏輯配套動(dòng)作講解話術(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備四季度數(shù)據(jù)分析(長(zhǎng)短險(xiǎn)保費(fèi)、件數(shù)、FYC)(擬組建團(tuán)隊(duì)有效、FYC) ,明確被面談?wù)邇?yōu)劣勢(shì)數(shù)據(jù)分析手機(jī)云面談1、數(shù)據(jù)分析2、收...
查看詳細(xì)內(nèi)容經(jīng)營(yíng)管理 團(tuán)隊(duì)管理從您提供的目錄和內(nèi)容來(lái)看,這是一份關(guān)于如何培養(yǎng)和發(fā)展保險(xiǎn)行業(yè)新人的詳細(xì)計(jì)劃和個(gè)人感悟。以下是對(duì)您提供內(nèi)容的概括和解析:我的U育目標(biāo)與感悟- 目標(biāo):培養(yǎng)新人,提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的高創(chuàng)目標(biāo)。- 感...
查看詳細(xì)內(nèi)容抓新人持續(xù)績(jī)優(yōu)讓組織持續(xù)成長(zhǎng)數(shù)據(jù)展示推動(dòng)舉措推動(dòng)目標(biāo)推動(dòng)目標(biāo)數(shù)據(jù)展示:規(guī)模人力與績(jī)優(yōu)成長(zhǎng)三年時(shí)間規(guī)模人力增長(zhǎng)的同時(shí),績(jī)優(yōu)人力同比增長(zhǎng),新人績(jī)優(yōu)是績(jī)優(yōu)增長(zhǎng)的核心。2018年初在冊(cè)人力2019年初在冊(cè)人力2020年目前在冊(cè)人...
查看詳細(xì)內(nèi)容主管如何成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者01前言保險(xiǎn)營(yíng)銷員主管是保險(xiǎn)公司的中堅(jiān)力量,他們不僅要負(fù)責(zé)自己的銷售業(yè)績(jī),還要管理和帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的保險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。然而,要成為一名合格的保險(xiǎn)營(yíng)銷員主管,并不是一件容易的事情,它需...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)營(yíng)銷員如何提高自己的時(shí)間管理和效率前言保險(xiǎn)營(yíng)銷員是一個(gè)需要付出大量時(shí)間和精力的職業(yè),他們不僅要為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃和服務(wù),還要為自己和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)和收入。然而,保險(xiǎn)營(yíng)銷員也面臨著很多挑戰(zhàn)和困惑,如如何合理安...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)營(yíng)銷員如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力前言01保險(xiǎn)營(yíng)銷員是保險(xiǎn)行業(yè)的重要推動(dòng)力,他們不僅要向客戶銷售合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品,還要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)和咨詢。保險(xiǎn)營(yíng)銷員的業(yè)績(jī)和收入直接取決于他們的營(yíng)銷能力和效率,也影響著他們的...
查看詳細(xì)內(nèi)容支公司績(jī)優(yōu)占比13.6%新人績(jī)優(yōu)占比52%2021年價(jià)值任務(wù)達(dá)成進(jìn)度10.31認(rèn)知新人組訓(xùn):3個(gè)100%1、100%上崗面談(績(jī)優(yōu)、主管、講師)2、100%首星面談(規(guī)劃月度3000C)3、100%轉(zhuǎn)正面談(新人轉(zhuǎn)正也是...
查看詳細(xì)內(nèi)容永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程2024年人力工作核心要點(diǎn)2024年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,推動(dòng)人力工作的全面發(fā)展。本年度的工作重點(diǎn)將圍繞以下幾個(gè)方面展開:1. 主管領(lǐng)航 星辰大海我們將繼續(xù)強(qiáng)化主管隊(duì)伍的建設(shè),以日周月季常...
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