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我承認(rèn)我犯過錯(cuò)誤 你干了一件好事 你的看法如何 咱們一起做 不妨試試 謝謝您 咱們 您 2.內(nèi)部準(zhǔn)備開放式問題5W+1H發(fā)問技巧誰（Who）? →誰會(huì)最支持您的工作呢？什么（What）? →您理想的工作是什么樣子?哪里（...
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1、報(bào)紙廣告-增員2、人才市場(chǎng)-招聘增員突破性的創(chuàng)新方法報(bào)紙廣告增員免費(fèi)面試做過生意收入豐厚聘營(yíng)銷主管或銷售優(yōu)先**擔(dān)任工會(huì)或銷售管理者收入豐厚**聘聘 有做過生意或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，50歲以下女性優(yōu)先，月收入3000，**...
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XX 9停留在個(gè)人銷售模式上，就好比一個(gè)人在保險(xiǎn)路上踽踽獨(dú)行，快樂時(shí)沒人分享、痛苦時(shí)沒人分擔(dān)，自己獨(dú)到的創(chuàng)見、信息，不能讓有共同利益、情若家人的伙伴共享?！葳? 停留在個(gè)人銷售10“工欲善其事，必先利其器”。要把增員工...
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XX 1感染他準(zhǔn)增員對(duì)象 經(jīng)常帶目標(biāo)客戶參加早會(huì)、參加公司的活動(dòng)，參加新人培訓(xùn)的結(jié)束典禮，請(qǐng)他幫助你解決你所碰到的問題，請(qǐng)他幫助你說服別人。 2說服他來這里發(fā)展 千萬不要說試試，說服他家人支持他，去他家做家訪。XX ...
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面談第一步：初次面談 相互了解，建立好感；收集資料，做好“三講”面談第二步：激發(fā)夢(mèng)想 動(dòng)搖現(xiàn)狀，進(jìn)行工作描述與前景規(guī)劃以激發(fā)企圖心面談第三步：決定面談 處理拒絕與明確要求四、城區(qū)市場(chǎng)增員面談三步曲“三講”內(nèi)容講自己講公司...
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思想轉(zhuǎn)變的契機(jī)2008年的神馬俱樂部會(huì)議上我被深深觸動(dòng)，意識(shí)到：1、收入提升和晉升必須依靠組織發(fā)展。2、壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)猶如創(chuàng)業(yè)，開分店是做大做強(qiáng)的關(guān)鍵。3、壽險(xiǎn)事業(yè)成人達(dá)己，每一位經(jīng)理都會(huì)帶動(dòng)一批人成為主管，每一位總監(jiān)都會(huì)帶動(dòng)...
查看詳細(xì)內(nèi)容3.1.2組經(jīng)理**架構(gòu)缺失，需補(bǔ)齊架構(gòu)；3.1.3業(yè)務(wù)主任**已增員兩人，可推薦參加組經(jīng)理晉級(jí)訓(xùn)練，有希望晉升組經(jīng)理；3.1.4如**晉升組經(jīng)理，則**直轄組人員缺失，**應(yīng)補(bǔ)齊直轄組人力，同時(shí)有機(jī)會(huì)晉升資深組經(jīng)理；3...
查看詳細(xì)內(nèi)容（二）增員功能組的工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)每周甄選日中創(chuàng)業(yè)說明會(huì)/懇談會(huì)、筆試、面試和培訓(xùn)費(fèi)收繳環(huán)節(jié)的組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)每周甄選日之前的宣導(dǎo)與準(zhǔn)備，以及甄選日之后的追蹤與輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)單位職前教育、考證輔導(dǎo)；以上具體操作...
查看詳細(xì)內(nèi)容附件6：培訓(xùn)通知書親愛的伙伴：您好！恭賀您通過了甄選流程，取得了加入**保險(xiǎn)股份有限公司的資格，非常高興與榮幸我們將一起攜手共同奮斗！在您正式邁入崗位之前，我們將專門針對(duì)新人舉辦系列培訓(xùn)，具體包括：（一）2天職前教育：培...
查看詳細(xì)內(nèi)容T7：甄選日擬到人員追蹤表（匯總）序號(hào)團(tuán)隊(duì)姓名增員目標(biāo)數(shù)追蹤情況追蹤情況追蹤情況追蹤情況累計(jì)參與人數(shù)周一訪量周五甄選日參與人數(shù)備注周二訪量周五甄選日參與人數(shù)備注周三訪量周五甄選日參與人數(shù)備注周四訪量周五甄選日參與人數(shù)備注...
查看詳細(xì)內(nèi)容（三）媒體宣傳招募操作要點(diǎn)1、考慮到媒體宣傳招募花費(fèi)不菲，進(jìn)行此類招募動(dòng)作時(shí)，可與各省、地市分公司辦公室品牌宣傳崗配合，在公司日常媒體廣告宣傳中，植入招募信息，一舉兩得。2、媒體選擇方面，應(yīng)根據(jù)細(xì)分目標(biāo)人群的日常接觸媒體...
查看詳細(xì)內(nèi)容1.業(yè)務(wù)人員背景來源咨詢問卷2.增員一表通3.增員計(jì)劃1004.擇業(yè)價(jià)值趨向表5.增員目標(biāo)卡萬一網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載門戶網(wǎng)站6.標(biāo)準(zhǔn)增員導(dǎo)入話術(shù)萬一網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載門戶網(wǎng)站7.面試必談六個(gè)問題話術(shù)8.邀約促成話術(shù)
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組織發(fā)展增員社區(qū)專員單頁彩頁新華版.zip
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惠民保險(xiǎn)服務(wù)專員增員手冊(cè)電子版中國(guó)人壽.rar
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團(tuán)隊(duì)組織增員選才讓自己成為卓越經(jīng)理人邏輯圖.rar
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鯤鵬計(jì)劃，是指公司花重金引進(jìn)行業(yè)頂級(jí)的培訓(xùn)體系，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖的培訓(xùn)導(dǎo)師，打造具備成功者特質(zhì)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖才能的職業(yè)經(jīng)理人，是公司提供給我們的史無前例的一次重大機(jī)遇。動(dòng)作要領(lǐng)：用筆指向四折頁第六頁鯤鵬計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo) 從第四...
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外勤的區(qū)別? 外勤在保險(xiǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)? 一次銷售，5次提成? 客戶服務(wù)，公司買單（長(zhǎng)期服務(wù)津貼）? 老客戶維護(hù)有獎(jiǎng)勵(lì)（繼續(xù)率獎(jiǎng)金）同樣的銷售，更高的收入面試流程4：溝通面談? 操作者：面試官? 溝通要點(diǎn)? 了解被增員人對(duì)行業(yè)...
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增員促成話術(shù)----現(xiàn)實(shí)型這是一個(gè)不需要本錢的工作當(dāng)您來從事保險(xiǎn)行業(yè)的時(shí)候，我并沒有要您拿10萬、20萬，當(dāng)您做不好時(shí)也沒收，我們只要您投資時(shí)間和精神，我們便可成功。來吧！目前的工作要找容易嗎？依你目前的工作能力，假設(shè)要...
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XX，這次機(jī)會(huì)非常難得，我們進(jìn)公司時(shí)都沒有這樣的政策，競(jìng)爭(zhēng)的人也很多，您看那邊已經(jīng)有很多申請(qǐng)者繳費(fèi)領(lǐng)取培訓(xùn)通知書了，一會(huì)就到您面試了，待會(huì)好好表現(xiàn)！我相信您，這么優(yōu)秀，一定沒問題！參加培訓(xùn)： XX ，公司規(guī)定上崗前必須...
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XX 打工：是一天一天等工資；做生意：是一天一天看收入；保險(xiǎn)事業(yè)：是一天一天創(chuàng)造價(jià)值。XX 打工：是一幫毫無動(dòng)力的人；做生意：是一個(gè)人短暫的興奮。保險(xiǎn)事業(yè)：是一群人持續(xù)的幸福。XX 打工：以時(shí)間為中心——上班等下班；做生...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國(guó)統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時(shí)間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問：浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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