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吸引面談之四大人群銜接培訓(xùn)人才引薦流程353 + 人才庫增員活動面談+面試開發(fā)準(zhǔn)人才名單吸引面談/邀約報名崗前培訓(xùn)簽約填寫申請表/完成測評初次面談?wù)邕x面談承諾面談參加公司活動(軟性/EOP)本課程內(nèi)容的使用場景為人才引薦...
查看詳細內(nèi)容如何避免增員的陷阱01前言保險營銷員是一個很有挑戰(zhàn)性的職業(yè),需要不斷地拓展客戶、提高業(yè)績、應(yīng)對競爭和壓力。在這個過程中,很多保險營銷員會面臨一個問題,就是增員的問題。增員是指保險營銷員通過招募新人來擴大自己的團隊,從而獲...
查看詳細內(nèi)容保險業(yè)增員的意義01增員與人氣02增員與業(yè)務(wù)03增員與收入04增員與人緣05增員與支援06增員與長遠規(guī)劃增員與人氣01提升團隊規(guī)模增員可擴大團隊規(guī)模,提升整體實力,增強市場競爭力。擴大團隊規(guī)模增員有助于增強團隊凝聚力,促...
查看詳細內(nèi)容增員名單梳理課程大綱我的增員在哪里準(zhǔn)增員名單整理四大人群活動邀約做一名成功的增員人保持個人業(yè)績的穩(wěn)定和發(fā)展樹立正確的組織發(fā)展晉升觀念掌握增員與活動的技巧學(xué)會輔導(dǎo)新人講師講授:合格的增員人必須做好四件事:保持個人業(yè)績的穩(wěn)定...
查看詳細內(nèi)容高效吸引——教師行業(yè)之三角圖步驟一:談痛點“成長性”關(guān)鍵點:1、成長性【業(yè)】XXX,我們擁有一份事業(yè)或擁有一份工作,其實最核心最重要的價值是它的成長性,您同意嗎?【準(zhǔn)】是的【業(yè)】我們老師在社會上地位是很高,大家都覺得我們...
查看詳細內(nèi)容吸引面談流程第一步:問對方1、你目前的工作狀態(tài)怎樣?2、你對目前的工作寄望?3、你的領(lǐng)導(dǎo)目前的狀態(tài)是不是你想要的樣子?4、你想要的未來的樣子是怎么樣的?5、你目前的工作能不能帶你去到想要的未來?6、如果再找一份同樣的工作...
查看詳細內(nèi)容招募流程培訓(xùn)跟進、把……貫徹到底我理解就是一追到底~~ 過程其實就是處理反對意見的過程什么是FOLLOW UP?招募八字箴言了解你自己,了解你自己想要什么你愛自己嗎?你愛家人嗎?你愛**標(biāo)準(zhǔn)嗎?你愛你的工作嗎?了解候選人...
查看詳細內(nèi)容壽險行業(yè)新人培養(yǎng)策略目錄1.新人招募挑戰(zhàn)2.“增優(yōu)留好”策略3.師傅與新人關(guān)系建設(shè)4.新人成長路徑5.《F18-主管輔導(dǎo)手冊》介紹6.輔導(dǎo)實踐與優(yōu)化7.新人留存與行業(yè)發(fā)展01 新人招募挑戰(zhàn)在壽險行業(yè),新人招募面臨著多方面...
查看詳細內(nèi)容大型險企增員策略大型險企在增員時更注重質(zhì)量而非數(shù)量,采取以下策略:·關(guān)注存量隊伍:通過加強培訓(xùn)和激勵,提升現(xiàn)有員工的業(yè)績。·優(yōu)化招聘流程:簡化流程,提高招聘效率和質(zhì)量?!そ⑷瞬艓欤簝鋬?yōu)秀人才,以備不時之需?!て脚_服務(wù)...
查看詳細內(nèi)容優(yōu)增優(yōu)育實務(wù)操作——優(yōu)增吸引優(yōu)增吸引的目的幫助營銷員和準(zhǔn)增員關(guān)系不斷升溫,提升準(zhǔn)增員對行業(yè)、公司營銷員的正面良好形象,進而導(dǎo)入優(yōu)增促成環(huán)節(jié)。關(guān)系加溫,觀念導(dǎo)入優(yōu)增吸引環(huán)節(jié)做什么問卷/測評軟性活動吸引面談問卷測評用到的工具...
查看詳細內(nèi)容以動力為核心的面談技術(shù)好處:站在準(zhǔn)增員的立場進行溝通,更符合他們的心理特征和溝模式,也更有可能和對方達成一致性溝通。優(yōu)增面談三要素:增員成功=動力+拉力-阻力以動力為核心的面談技術(shù)? 時間:5分鐘?談的時候如何才能更深入...
查看詳細內(nèi)容優(yōu)增醫(yī)藥代表醫(yī)療反腐,拉開轟轟烈烈的序幕受賄行賄一起查醫(yī)藥代表在反腐風(fēng)暴中等明天藥代現(xiàn)狀:當(dāng)合規(guī)成為當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)的第一關(guān)鍵詞,醫(yī)藥代表(以下簡稱“藥代”)身處風(fēng)口浪尖。很多醫(yī)生拒絕在院內(nèi)見藥代,在外企擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的**把...
查看詳細內(nèi)容增員來源與準(zhǔn)增員301增員流程簡介2增員來源3增員輪廓4增員工具填寫與演練增員流程簡介增員流程簡介準(zhǔn)增員開拓準(zhǔn)增員約訪準(zhǔn)增員面談跟進培訓(xùn)專業(yè)化增員流程準(zhǔn)增員開拓是增員第一步明確準(zhǔn)增員的來源獲取準(zhǔn)增員對象名單準(zhǔn)備相關(guān)開拓工...
查看詳細內(nèi)容通過團隊獎勵和認可鼓勵團隊成員增員行為和成果前言01保險營銷員是保險公司的重要推動力,他們通過與客戶的溝通和服務(wù),推廣保險產(chǎn)品或服務(wù),擴大保險市場,提高保險收入。然而,保險營銷員也面臨著激烈的競爭、高額的業(yè)績壓力、低廉的...
查看詳細內(nèi)容緊抓關(guān)鍵人力,突破優(yōu)增優(yōu)育,優(yōu)增優(yōu)育認知改變,優(yōu)增優(yōu)育七步流程,優(yōu)增優(yōu)育典范案例一、優(yōu)增優(yōu)育認知改變--思想變化認知轉(zhuǎn)變改變前優(yōu)增優(yōu)育難度太大了,有學(xué)歷的,符合分公司要求的人增不來能先來人就心滿意足了我們的團隊增不來“那...
查看詳細內(nèi)容PIT定向招募打造職業(yè)化精英組織PART ONE01看對路——行業(yè)發(fā)展趨勢破局——豐富行業(yè)認知,做好自我修煉維度1:從目前各種趨勢看保險行業(yè)之前景疫情讓消費者健康管理意識更強,77%受訪者更關(guān)注健康,提高了投保意愿老齡化...
查看詳細內(nèi)容職場溝通有邏輯——培訓(xùn)班——增員面談概述增員增員面談基本邏輯客戶需求01行業(yè)現(xiàn)狀營銷員三大定位行業(yè)分級分類新時期營銷員受尊重金融市場及老百姓養(yǎng)老需求產(chǎn)品溝通國家金融監(jiān)督管理總局《保險銷售行為管理辦法》 中提到的“保險產(chǎn)品...
查看詳細內(nèi)容我們的職責(zé)與定位2023年,新中國成?以來,??結(jié)構(gòu) 變化最特殊的?年1、2023年是我國時隔60年后再次出現(xiàn)??負增?【上?次負增?是1963-1964年】2、2023年也是新中國成?以來,最?嬰?潮正式步?退休的元年...
查看詳細內(nèi)容為什么我們感覺很難過其實保險還不錯人均GDP與壽險深度曲線從國際經(jīng)驗來看,人均GDP與壽險深度呈S型曲線關(guān)系,人均GDP在1萬美元,是壽險業(yè)發(fā)展進入到快車道的一個標(biāo)志性的節(jié)點。破萬之后,會在3-5萬美元時壽險深度達到峰值...
查看詳細內(nèi)容優(yōu)增校外培訓(xùn)工作者教培行業(yè)突變,開啟優(yōu)增窗口二五增員法實操,優(yōu)增校外培訓(xùn)工作者增員行動倡議教培行業(yè)突變開啟優(yōu)增窗口1本以為有“永恒需求”的教培行業(yè)在2020年的火熱后突然預(yù)冷平地驚雷,中央推出“雙減”政策“校外培訓(xùn)類機構(gòu)...
查看詳細內(nèi)容全國統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問:浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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