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  • 2016版初級主管育成體系1體系介紹30頁.ppt

    2016版初級主管育成體系1體系介紹30頁.ppt

    隊伍建設(shè)的目標清晰,策略明確當前育成模式及存在的問題以支公司運作為主體,市縣聯(lián)動,形成合力。當前隊伍建設(shè)的目標清晰,策略明確當前育成模式及存在的問題透視2015年營銷晉組率高于全省均值的市分公司**:以支公司為主體,重方...

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  • 2016年新人訓練營課程8三講訓練含備注46頁.ppt

    2016年新人訓練營課程8三講訓練含備注46頁.ppt

    白**!您好!沒見一段時間,您越來越精神啦!最近怎么樣?忙不忙?(握手)我最近換工作了,我加入**,剛剛參加完培訓,我也順利通過了保險行業(yè)專業(yè)化考試。(遞交名片話術(shù)自己成長快加入這個行業(yè)后,我覺得自己成長得很快,學到很多...

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  • 2016年新人訓練營課程7新人推薦會介紹及訓練26頁.ppt

    2016年新人訓練營課程7新人推薦會介紹及訓練26頁.ppt

    配偶、直系親屬、發(fā)小、死黨、閨蜜...新人無壓力——邀約無障礙、參與度高、投入度高嘉賓無壓力——氛圍輕松、親眼見證、不強勢促成、不激情購新人推介會會中流程主持人開場白領(lǐng)導致辭新人靚麗登場新人講自己主持人講公司及團隊幸運抽...

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  • 2016年新人訓練營課程6接洽與三講演練含備注63頁.ppt

    2016年新人訓練營課程6接洽與三講演練含備注63頁.ppt

    驟自我介紹建立良好的氛圍(寒暄與贊美)道明來意揚帆營帶給營員以下收獲……不同的方式,不同的結(jié)果(業(yè)務(wù)員甲和**是同學,多次談過保險,但**一直沒有購買。某天,甲找到**,對他說:“今天是公司考核最后一天,如果這個月我還沒...

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  • 優(yōu)秀主管分享巧開親友會新人好留存43頁.ppt

    優(yōu)秀主管分享巧開親友會新人好留存43頁.ppt

    支持業(yè)務(wù)員的選擇,放心、信任對主管減少輔導成本,提升自己的技能,解決新人留存問題思考2:親友會到底是給誰辦的?表面——讓新人有業(yè)績、有信心、能留存實際——讓推薦人增員成功,晉升有望親友會實際是給推薦人辦的!目錄數(shù)據(jù)展示親...

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  • 2016年新人訓練營課程5績優(yōu)分享我為什么做保險34頁.ppt

    2016年新人訓練營課程5績優(yōu)分享我為什么做保險34頁.ppt

    友都很奇怪,一個養(yǎng)尊處優(yōu)的人,園林高級工程師,為什么去做保險?甚至有同學說她“不務(wù)正業(yè)”,她的回答是:“人,不能失去一顆善良之心”。公司經(jīng)營現(xiàn)已經(jīng)全面走上正軌,跨越式發(fā)展,已經(jīng)不需要她去引導了,她可以有時間和精力去做一些...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-09-27
  • 2016年新人訓練營課程4準客戶開拓與約訪訓練含備注49頁.ppt

    2016年新人訓練營課程4準客戶開拓與約訪訓練含備注49頁.ppt

    被同業(yè)營銷員多次接觸的你的緣故客戶,正等著你順便促成…身邊人或家人發(fā)生重大變故獲得保險理賠,感觸頗深正唏噓中…曾受惠與你或你家,思索如何回報你…還有親戚朋友同學同鄉(xiāng)同事、曾經(jīng)的合作伙伴、及競爭對手同學、校友、共同愛好者街...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-09-27
  • 2016年新人訓練營課程3意外險銷售邏輯訓練54頁.ppt

    2016年新人訓練營課程3意外險銷售邏輯訓練54頁.ppt

    特征:不確定后果,不確定時間,不確定地點人身意外傷害保險的概念意外傷害是指:遭受外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的客觀事件直接致使身體受到的傷害。人身意外傷害保險是指:以意外傷害而致殘疾或身故為給付保險條件的人身保險。小...

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  • 2016年新人訓練營課程2新人成功一三五含備注46頁.ppt

    2016年新人訓練營課程2新人成功一三五含備注46頁.ppt

    新人成功信念:堅守新人135要成為一名卓越的**企業(yè)家,首先一定要成為一名行業(yè)精英,堅守“新人135”成功模式。1個目標——斬釘截鐵達成1個目標:一個月晉升,三個月晉組每月4件單,每月收3個習慣——養(yǎng)成決定成敗的重要習慣...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-09-26
  • 2016年新人訓練營課程1頂薪之路與自我提升含備注49頁.ppt

    2016年新人訓練營課程1頂薪之路與自我提升含備注49頁.ppt

    正確的理念為指引正確的理念堅定不移地走**企業(yè)家道路向上增員的正確思維相信營銷規(guī)律正確的學習態(tài)度和學習能力正確的理念**你知道**一個剛?cè)胄械男氯耍肽昶陂g首年期繳保費能做到800-1000萬嗎?他名叫**,2014年8...

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  • 專業(yè)化營銷四部曲之客戶認知24頁.ppt

    專業(yè)化營銷四部曲之客戶認知24頁.ppt

    公司提供的其他客戶資源一次交清客戶的特征:對產(chǎn)品收益有期待對銀行信任度高對保險功能認知不全1、客戶來源及特征客戶投保保費優(yōu)質(zhì)客戶的特征有哪些?年齡在28-60周歲有愛心、有責任心以往購買保險金額較大、件數(shù)較多家庭頂梁柱(...

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  • 專業(yè)化營銷四部曲之邀約44頁.ppt

    專業(yè)化營銷四部曲之邀約44頁.ppt

    通過短信、微信、電話,快速和客戶建立一對一的服務(wù)關(guān)系,信息傳達,接觸的機會,不僅為邀約其來職場和活動打下基礎(chǔ),更要成為一種常態(tài)化的客戶服務(wù)方法。從而收集資料,為第一次見面鋪路;提出會面的要求,約定見面的時間?;鈫栴}有耐...

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  • 保險公司騰飛培訓班班主任操辦手冊11頁.doc

    保險公司騰飛培訓班班主任操辦手冊11頁.doc

    2、培訓物料:橫幅、座位牌、組牌、培訓手冊、大白紙、訂書機、透明膠、隨堂資料、勵志影片、小禮品、課程投影片、培訓音樂、錄音筆等。

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  • 保險公司發(fā)展沙龍班主任操作手冊8頁.doc

    保險公司發(fā)展沙龍班主任操作手冊8頁.doc

    1、開場白:**各位優(yōu)秀的伙伴們,大家下午好!我是本次02發(fā)展沙龍培訓班的班主任××……(班主任自我介紹),非常榮幸能夠作為班主任和大家共同參與此次培訓,在此也衷心的希望大家能夠度過一個愉快而充實的下午!2、課程介紹:看...

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  • 保險公司培訓班班主任操作手冊三級機構(gòu)版32頁.doc

    保險公司培訓班班主任操作手冊三級機構(gòu)版32頁.doc

    培訓物料:訂書機、剪刀、裁紙刀、膠帶、白報紙、白板筆,紅旗榜等培訓以及活動用具,專用音樂,學員獎品?!秾W員手冊》、《培訓手冊》、《講師手冊》。

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  • 品質(zhì)早會夸大收益案例學習8頁.ppt

    品質(zhì)早會夸大收益案例學習8頁.ppt

    全省扣30分案件共40件,按案件性質(zhì)分類如下:哪些屬于夸大收益?案例一:私自承保險合以外利益案情描述客戶周某反饋2012年買的金裕人生,購買時業(yè)務(wù)員表示:存3年、3年后可以連本帶息取出,年利率不低于5.3%,到期可取17...

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  • 品質(zhì)早會三代典型案例學習10頁.ppt

    品質(zhì)早會三代典型案例學習10頁.ppt

    簽名案例1案情描述:保監(jiān)局轉(zhuǎn)辦投訴:保單險種金裕人生,簽單業(yè)務(wù)員桂**??蛻敉对V該單投保時被保簽名處及代辦生存保險金轉(zhuǎn)賬給付授權(quán)手續(xù)都不是本人簽名,均是業(yè)務(wù)員代簽。要求全額退保。違規(guī)點收展員代客戶在投保單簽字簽名風格不一...

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  • 品質(zhì)早會高發(fā)風險案例學習10頁.ppt

    品質(zhì)早會高發(fā)風險案例學習10頁.ppt

    私設(shè)外部網(wǎng)點案情描述:公司稽核檢查發(fā)現(xiàn):市區(qū)區(qū)拓收展員葉某利用自有商鋪,以“中國**綜合金融服務(wù)點”為名,違規(guī)使用**標識、私設(shè)外部服務(wù)網(wǎng)點,在無營業(yè)許可的情況下進行**保險、金融產(chǎn)品銷售。違規(guī)點:私設(shè)外部服務(wù)網(wǎng)點管理辦...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-09-26
  • 品質(zhì)早會虛假作業(yè)案例學習9頁.ppt

    品質(zhì)早會虛假作業(yè)案例學習9頁.ppt

    全省扣30分案件共40件,按案件性質(zhì)分類如下:其中共有17名業(yè)務(wù)人員涉及“虛假作業(yè)”被扣30分除假作業(yè)行為,會為壽險生涯留下各種隱只有把握合規(guī)經(jīng)營的標準,杜絕虛假作業(yè)行為,才能實現(xiàn)持續(xù)健康的本篇我們就將通過典型案例來學習...

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        是否免費:否    上傳時間:2016-09-26
  • 轉(zhuǎn)正培訓誠信品質(zhì)健康發(fā)展課件28頁.ppt

    轉(zhuǎn)正培訓誠信品質(zhì)健康發(fā)展課件28頁.ppt

    各級主管轄下業(yè)務(wù)人員發(fā)生銷售、推薦非**的金融產(chǎn)品行為的,追究主管管理責任,視轄下業(yè)務(wù)人員違規(guī)嚴重程度分別給予扣分扣款、降級、免職、降職、晉升限制延長、解除代理合同等處罰!非**金融產(chǎn)品,是指非**集團直接或間接控股的公...

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