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匯報人姓名增員名單收集及管理單擊此處添加副標題通過對基本法的學習，讓我們知道只有做大做強我們的團隊，才能獲取更多的利益。增員是我們做大團隊的唯一途徑，而增員名單的收集與管理對于尋找準增員對象起到了至關(guān)重要的作用。通過這堂...
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增員工作的挑戰(zhàn)與重要性：構(gòu)建企業(yè)未來的基石在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，增員工作已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。本文將探討增員工作的挑戰(zhàn)、影響因素、必要性與價值，以及未來的展望和策略。增員工作的尷尬現(xiàn)狀增員工作常常面臨孤掌難鳴的處境...
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保險行業(yè)增員策略保險行業(yè)的競爭日益激烈，增員成為保險公司擴大市場份額、增強競爭力的重要手段。以下是針對不同群體的增員策略：一、全職太太增員策略1.愛心與責任心培養(yǎng)：通過分享感人的保險故事，激發(fā)全職太太的愛心，傳遞保險的正...
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星級主管特訓營活動量管控與工作標準打造一支具戰(zhàn)斗力與生命力的星級狂飆團隊一、活動量管控重要性活動量管控是確保團隊有序運作、高效達成業(yè)績目標的關(guān)鍵。通過量化管理，我們能夠?qū)︿N售行為的質(zhì)與量進行有效控制，實現(xiàn)從無序到有序的轉(zhuǎn)...
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將星計劃一期—增員畫像訓練話術(shù)01增員面談?wù)勈裁疵嬲劦墓δ芰私狻袛鄬Ψ绞欠穹衔覀兊臉藴蕼贤ù俪伞寖?yōu)秀的符合標準的人下決心進入我們的行業(yè)吸引高素質(zhì)人員的3個認識壽險業(yè)的未來是美好的壽險業(yè)的美好未來是高素質(zhì)人員的未...
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增員專題早會（二）——新春增員之白領(lǐng)、家庭主婦人群家庭主婦的動搖點家庭主婦的現(xiàn)狀扎心的白領(lǐng)生存報告白領(lǐng)動搖點分析扎心的白領(lǐng)生存報告拿什么拯救你？披星戴月的“白領(lǐng)高壓族”們?nèi)绻靡粋€詞總結(jié)職場狀態(tài)，你會用什么？根據(jù)智聯(lián)招聘...
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快速邀約趕在別人之前搶先機、搶客戶、搶市場為什么我要打電話？為什么今天打電話？為什么在這打電話？思考：大家猜一猜：哪個工作狀態(tài)會更好要我做我要做不情愿，別人要求，是一種非主動非自愿性的行為，是一種事倍功半的投資充滿正力量...
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優(yōu)增課堂 第7講說對話（中）：拉力前期課程提出，增員成功 = 動力 + 拉力 + 阻力。上期主要介紹了如何通過精準高效的動力面談，來找到并強化準增員改變的動力。本期課程將繼續(xù)介紹如何針對動力匹配拉力，增強保險工作對準增員...
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增員流程課程目標：讓學員認識增員的重要性及增員的正確觀念和增員的基本流程。授課時間：２4課時（視學員人數(shù)及演練時間確定）授課方式：講授與研討相結(jié)合輔助工具：《適性測試表》講師注意：１、重點講解增員的正確觀念。２、在做通關(guān)...
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以工具為載體的六個一增員面談流程面談六部曲工具助力九九歸一財富30收入展示面試表流程為王邀約面談 面試+話術(shù)相配話術(shù)+話術(shù)一個完整的可控式增員流程工具助力見面禮、公司彩頁工資收入、創(chuàng)說會流程為王接觸說明促成+話術(shù)相配以工...
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社區(qū)工作從業(yè)者增員面談邏輯賺錢能力和學歷有關(guān)嗎？近日，支付寶發(fā)起的一個熱議話題引起了人們的廣泛關(guān)注-#賺錢能力和學歷有關(guān)嗎？網(wǎng)上有不少網(wǎng)友借機宣揚“讀書無用論“，還拿自己舉例子，”看，我一個初中畢業(yè)的，照樣當老板，一堆研...
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增員五步邏輯助力保險事業(yè)步入巔峰第一步：夢想一、什么是夢想 ?1、定義： 夢想是深藏在人們內(nèi)心深處的深切的渴望，是一種強烈的需求。它能激發(fā)你潛意識中所有的潛能。每當你想起它，就會興奮不已。人類所創(chuàng)造的所有奇跡、一切觸手可...
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決定性面談四部曲：保險行業(yè)增員面試指南一、簡單寒暄始終面帶微笑，營造輕松的面試氛圍。面試官：您好，請坐！歡迎來到**！我是**支公司負責人，我姓*。請您簡單做一個1分鐘的自我介紹？（觀察面試者的儀表、禮儀、舉止、表達，閱...
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增員面談邏輯——顧問式優(yōu)增‘動力篇’在保險行業(yè)中，增員面談是一項至關(guān)重要的技能。它不僅關(guān)乎能否成功吸引優(yōu)秀人才，更關(guān)系到能否幫助他們發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的潛力。顧問式優(yōu)增的核心在于理解并激發(fā)準增員的內(nèi)在動力，幫助他們看...
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金融會客廳概述—覽圖操作流程操作流程會中現(xiàn)場化會中現(xiàn)場化作戰(zhàn)模式作戰(zhàn)模式1+1+2促成模式1+1+2促成模式會客廳定義會客廳定義核心原理核心原理會前精細化會前精細化會后標準化會后標準化伙伴專家團專家團金融會客廳金融會客廳...
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增員技能提升系列課程把增員當做一次完美的銷售增員和銷售的共同點專業(yè)化增員流程有人常說： 叫我增員？那太難了！太浪費時間！太耗費精力了！有增員那點時間，我不如去簽一張保單！有增員那點精力，我不如去經(jīng)營一個客戶！增員真的難嗎...
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主管面談技能培訓面談師打開優(yōu)增優(yōu)聘的金鑰匙做保險你辛苦一時不做保險我要你后悔一輩子發(fā)現(xiàn)對方性格特點并轉(zhuǎn)化為從業(yè)優(yōu)勢多談對方少談公司觸動心靈抓住機會簽到（推薦人）①帶領(lǐng)新人在簽到處簽到②領(lǐng)取新員登記表交流（推薦人和主管/部...
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聚焦優(yōu)增 固化技術(shù) —— 突破瓶頸，實現(xiàn)三季度優(yōu)增目標在保險營銷領(lǐng)域，增員是團隊發(fā)展的重要途徑。本文將從增員策略、招募流程、候選人篩選、潛能測試等方面，提供一套系統(tǒng)化的增員技術(shù)，幫助團隊突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)三季度的優(yōu)增目標...
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深挖老客戶，金礦轉(zhuǎn)伙伴老客戶的優(yōu)勢·粘性較強：與老客戶的關(guān)系更為緊密?！は鄬Ρ容^了解：對老客戶的需求和偏好有更深的理解?！ず笃诮佑|較為容易：便于進行后續(xù)的溝通和服務(wù)?！ずY選相對簡單：更容易識別出潛在的增員對象。老客戶增員...
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在保險公司團隊建設(shè)中，"增員"是一個經(jīng)常被提及的詞匯，它涉及到人員的招募、培養(yǎng)和留存。然而，有時會出現(xiàn)"增員不見員"的現(xiàn)象，即雖然團隊在不斷招新，但團隊的整體規(guī)模和效能并沒有顯著提升。這種現(xiàn)象可以類比于經(jīng)濟學中的"馬爾薩...
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