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“走心”五步增員法【不要只是背話術(shù)，理解邏輯、舉一反三、融會貫通才是真的會學習!】“走心”五步增員法一、提前了解。TA的工作特點和痛點二、關心關懷。和TA討論目前職業(yè)的困惑和成長阻力三、真心幫助。幫TA分析優(yōu)勢，尋找適合...
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思路一變天地寬優(yōu)增推動伴你我優(yōu)增主體優(yōu)增主體介紹、鎖定理由闡述優(yōu)增客群分析準增員情況分析其他推動內(nèi)容增員方式方法適用的增員方法、面談流程及其他推動措施推動動作、推動計劃PART1增員主體介紹我們?yōu)槭裁匆鰡T這個世界從來不...
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吸引面談吸引面談353+人才庫吸引面談邀約增員活動邀約超體活動面試/繳費參訓明確人才畫像持續(xù)充實人才庫人才庫管理并跟進約訪吸引面談邀約參加各類活動團建、小交會參加超體活動職業(yè)規(guī)劃職場面試、繳費溝通訓前注意事項邀約小交會邀...
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增優(yōu)育優(yōu)系統(tǒng)1為何增優(yōu)2實務操作3主管培養(yǎng)為何增優(yōu)基本法賦予我們最大的權(quán)利是什么？組建并經(jīng)營屬于自己團隊的權(quán)利增優(yōu)不增優(yōu)一切都越來越好能力收入都會下降面臨淘汰假如離開了**，我們在職場上的內(nèi)在競爭力有多少？23年春招即將...
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專業(yè)服務，優(yōu)質(zhì)管理保險營銷員如何實現(xiàn)優(yōu)增優(yōu)育01前言保險營銷員是保險公司與客戶之間的重要橋梁，是保險業(yè)務的主要推動力。在當前保險市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，保險營銷員如何提高自身的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，如何有效地拓展和維護客...
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業(yè)(A)：我們公司現(xiàn)在正在招聘保險經(jīng)理人，我們看了您的相關資料覺得您的條件非常適合在保險行業(yè)發(fā) 展，所以想請您明天來參加面試。不知道您明天是上午還是下午的時間比較方便呢？業(yè)( B )：我們公司現(xiàn)正在招聘保險經(jīng)理人，所以我...
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CATALOGUE 目 錄·保險事業(yè)發(fā)展的五大理由·增員的五大含義·保險增員的策略與技巧·增員后的管理與激勵·增員對保險事業(yè)發(fā)展的長遠影響01 保險事業(yè)發(fā)展的三大理由1.增加人員：通過增員，可以擴大保險事業(yè)的組織規(guī)模，增...
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三個維度細品保險行業(yè)，突破五類人群增員瓶頸三個維度細品保險行業(yè)突破五類人群增員瓶頸增員“三講 ”時（即講行業(yè)、講公司 ，講自己） ，你是否還在一味地講公司資源 ，講個人收入 ，想以此吸引準增員卻效果不佳？舉辦創(chuàng)說會時 ，...
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二五增員法面談年輕人增員年輕人對于團隊來說，不僅可以增加新鮮血液，更能為團隊帶來新的發(fā)展方向和思路 ，總體來說年輕增員有以下五大優(yōu)勢：ü 優(yōu)勢一：年輕、 富有朝氣、 成長性強。ü 優(yōu)勢二：不受傳統(tǒng)觀念的束縛敢想敢做。ü ...
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增員早會之職場女性增員話術(shù)訓練面談五問：（1）這是您一輩子想從事的工作嗎？（2）您覺得目前的工作有成就感嗎？（3）如果有一項工作可以讓您掌控時間、安排生活、照顧家庭，您是否愿意考慮一下？（4）如果有一個行業(yè)，晉升制度公平...
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增員面談的重點流程及話術(shù)增員面談過程中最困擾你的有哪些問題增員面談過程中最困擾你的有哪些問題？不會開口引入增員？不懂動搖改變現(xiàn)狀？不能吸引從事保險？為什么會出現(xiàn)這些問題？方法和流程你掌握了嗎？還是我們只會說“跟我干保險吧...
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招賢納士攬雄兵千軍萬馬踏征程這是“重走長征路”的兩名英國青年，幾年前，他們來到中國，想體驗一下紅軍從安順奔襲瀘定橋時，一晝夜急行120公里的感覺。盡管紅軍當年走過的崎嶇山路,現(xiàn)在已經(jīng)是柏油馬路；盡管紅軍當年還沿途作戰(zhàn)兩次...
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增員面談寶典1面談前準備2面談四部曲3追蹤及注意事項一、增員面談的目的面談人：中支收展部經(jīng)理， 或業(yè)務部經(jīng)理、業(yè)務主管面談對象：緣故、同業(yè)、 原**業(yè)務員、網(wǎng)絡招募面談地點：中支收展部經(jīng)理辦公室，獨立職場。面談目的1：選...
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“3+N”增員面談話術(shù)【課程名稱】“3+N”增員面談話術(shù)【授課時間】30分鐘講授+30分鐘演練【授課對象】新人【課程目標】通過講授+訓練的方式，讓新人掌握3+N講，具備基礎的增員面談技能。01/講行業(yè)02/講公司03/講...
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新開拓薪未來經(jīng)營成果客戶分享計劃增員難嗎？2023年7-8月組發(fā)政策單人投入上漲100%BY YUSHEN但是你還是沒有找到人……臣妾做不到啊哪兒來的那么多名單??？卓越者都在瘋狂吸引老客戶01看行業(yè)——**友*、**70...
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標準化增員流程銷售過程中，我們會發(fā)現(xiàn)，有些客戶具備潛質(zhì)，適合加盟我們團隊，一起開創(chuàng)事業(yè)，讓我們的壽險之路不孤單。這節(jié)課也希望大家能有善于發(fā)現(xiàn)準增員的眼睛，有善于挖掘準增員的雙手。利人“一個選擇”“一次機會”“一份事業(yè)”增...
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七月主管面談提綱梳理面談人群： 主管、準主管面談目的： 聚心聚力，解決主管內(nèi)心最大困擾，明確跟隨者，選擇最優(yōu)戰(zhàn)力，推動組織發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)績成長，半年沖刺。面談要求：雙人責任制：面談必須雙內(nèi)勤在場，互相配合及見證。時效性：7...
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增員的深層意義與價值目錄·壽險代理人：行業(yè)的重要支柱與挑戰(zhàn)·增員的深層意義與價值·壽險業(yè)增員面臨的挑戰(zhàn)與應對策略·保險業(yè)增員困境中的堅持與機遇·提升增員效果的有效方法與途徑01 壽險代理人：行業(yè)的重要支柱與挑戰(zhàn)壽險代理人...
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常見增員渠道需求洞察在保險行業(yè)中，增員是一項至關重要的工作，它不僅關系到公司的發(fā)展，也是個人事業(yè)成功的關鍵。以下是對不同增員渠道的需求洞察和策略。一、行業(yè)前景洞察保險行業(yè)前景廣闊，從金融資產(chǎn)規(guī)模和居民金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來看，中...
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玩轉(zhuǎn)幸福大巴活動 ——客轉(zhuǎn)增工作匯報休閑體驗式培訓模式開篇，增加準增員加盟意愿深度行業(yè)公司介紹和產(chǎn)品服務體系介紹，堅定信心區(qū)經(jīng)理面談，配合增員政策解讀，促成上引流吸引轉(zhuǎn)化軟性活動準增員會中做好鋪墊面談會后/會中邀約星享會...
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