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  • 主管分享三次統(tǒng)一面談樹(shù)立新人對(duì)保險(xiǎn)工作正確認(rèn)知29頁(yè).ppt

    主管分享三次統(tǒng)一面談樹(shù)立新人對(duì)保險(xiǎn)工作正確認(rèn)知29頁(yè).ppt

    高晉升率、高績(jī)優(yōu)率源于——構(gòu)建新人正確認(rèn)知2011年前團(tuán)隊(duì)狀況新人自生自滅,關(guān)注更多的是幫助新人填保單,陪訪式輔導(dǎo)不符合要求的人就銷號(hào),發(fā)現(xiàn)根本銷不完大進(jìn)大出,新人無(wú)法留存兩件事對(duì)我的觸動(dòng)代理人考試嚴(yán)格,新人班入班人數(shù)變...

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  • 優(yōu)秀主管分享三次分享塑造新人信心41頁(yè).ppt

    優(yōu)秀主管分享三次分享塑造新人信心41頁(yè).ppt

    留存逐年攀升新人指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)源自于—上崗第一個(gè)月塑造新人從業(yè)信心第1部分新人成長(zhǎng)中的問(wèn)題團(tuán)隊(duì)管理中的困惑—2015年前團(tuán)隊(duì)新人留存率低2013年部門新簽約營(yíng)銷員32人2014年僅留存8人是什么原因造成新人的流失?缺乏信心...

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  • 新人育成訓(xùn)練營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作匯報(bào)34頁(yè).ppt

    新人育成訓(xùn)練營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作匯報(bào)34頁(yè).ppt

    使新人獲得應(yīng)知應(yīng)會(huì)的展業(yè)技能和相關(guān)知識(shí)通過(guò)新兵戰(zhàn)斗營(yíng)培養(yǎng)師傅的輔導(dǎo)能力。公司富強(qiáng)靠保費(fèi),保費(fèi)增長(zhǎng)靠業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)興旺靠管理,管理關(guān)鍵是培訓(xùn)。培訓(xùn)主要靠新育營(yíng),才是強(qiáng)基固本之源!榮譽(yù)樹(shù)立信心,設(shè)計(jì)規(guī)劃,確立發(fā)展支點(diǎn)搭建平臺(tái),開(kāi)...

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  • 新人育成訓(xùn)練營(yíng)運(yùn)作面試及操作要點(diǎn)含備注77頁(yè).ppt

    新人育成訓(xùn)練營(yíng)運(yùn)作面試及操作要點(diǎn)含備注77頁(yè).ppt

    XX萬(wàn)人GDP:XXXX億城鎮(zhèn)居民人均可支配收入:XXXXX元農(nóng)民人均純收入:XXXXX元壽險(xiǎn)公司XX家,2014年個(gè)險(xiǎn)新單保費(fèi)共計(jì)XX億元,持證人力XXXXX人三足鼎立,不**也不****市場(chǎng)聚集了**人壽全國(guó)最大團(tuán)隊(duì)...

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  • 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)1訓(xùn)前會(huì)模板流程課件37頁(yè).ppt

    轉(zhuǎn)正培訓(xùn)1訓(xùn)前會(huì)模板流程課件37頁(yè).ppt

    基本要求2上課鈴聲《桃花朵朵開(kāi)》1*掌聲英雄般+山呼海嘯般的掌聲3課堂禮儀課前問(wèn)好+課后感謝形式:快速鼓掌三下,心里默念123,接著高喊“嘿”,同時(shí)兩臂向上張開(kāi)呈“V”字型。效果:“啪-啪-啪嘿!”反復(fù)三遍。特點(diǎn):自豪而...

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  • 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2工作計(jì)劃PPT模版簡(jiǎn)約綠色紫色54頁(yè).ppt

    轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2工作計(jì)劃PPT模版簡(jiǎn)約綠色紫色54頁(yè).ppt

    之前做都太快且雜,以后會(huì)放慢速度,爭(zhēng)取把每一個(gè)細(xì)節(jié)都處理到完美,現(xiàn)在只是一個(gè)開(kāi)始3還需要不斷學(xué)習(xí)和練習(xí),找到屬于自己的風(fēng)格做過(guò)的PPT,大多不是模板,也沒(méi)有模式和思路。只是喜歡PPT里的創(chuàng)造性思維與邏輯,無(wú)數(shù)美麗的設(shè)計(jì),...

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  • 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)1訓(xùn)前會(huì)流程模版43頁(yè).ppt

    轉(zhuǎn)正培訓(xùn)1訓(xùn)前會(huì)流程模版43頁(yè).ppt

    態(tài)度參與多深領(lǐng)悟多深培訓(xùn)班指導(dǎo)思想以學(xué)習(xí)為中心 積極參與各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)紀(jì)律是圣旨 團(tuán)對(duì)榮譽(yù)高于一切 鍛造以一擋十 整體化一的團(tuán)隊(duì)在培訓(xùn)班上成為人人喜愛(ài)的同學(xué)  基本要求行動(dòng)是成功的選擇,堅(jiān)持是成功的法寶!上課曲——《桃...

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  • 轉(zhuǎn)正培訓(xùn)3優(yōu)才專屬轉(zhuǎn)正培訓(xùn)宣導(dǎo)片12頁(yè).ppt

    轉(zhuǎn)正培訓(xùn)3優(yōu)才專屬轉(zhuǎn)正培訓(xùn)宣導(dǎo)片12頁(yè).ppt

    專屬精彩課程:成長(zhǎng)訓(xùn)練/SDPS4幫助優(yōu)才熟練掌握主顧、產(chǎn)品、銷售面談話術(shù)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),開(kāi)啟成長(zhǎng)之旅通過(guò)轉(zhuǎn)正榮譽(yù)典禮、慶生會(huì)提升優(yōu)才榮譽(yù)感、歸屬感通過(guò)部經(jīng)理/主管面對(duì)面規(guī)劃面談等幫助優(yōu)才進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)4-6項(xiàng)目責(zé)...

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  • 新人轉(zhuǎn)正前置班附件4典范分享操作流程1頁(yè).doc

    新人轉(zhuǎn)正前置班附件4典范分享操作流程1頁(yè).doc

    1.自我介紹(姓名、營(yíng)業(yè)區(qū)、現(xiàn)職級(jí)、成長(zhǎng)歷程、所獲榮譽(yù)、座右銘、照片等)2.成績(jī)展示(業(yè)績(jī)、件數(shù)、收入等)3.我是如何做的1)外在支持(感恩公司、主管、推薦人幫助)2)個(gè)人努力(意愿、心態(tài)、目標(biāo)、學(xué)習(xí)、行動(dòng))3)工作展示...

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  • 新人轉(zhuǎn)正前置班附件3三講參考話術(shù)2頁(yè).doc

    新人轉(zhuǎn)正前置班附件3三講參考話術(shù)2頁(yè).doc

    講行業(yè):說(shuō)起保險(xiǎn),您應(yīng)該不陌生吧,我們經(jīng)常能在電視、報(bào)紙上看到關(guān)于保險(xiǎn)的報(bào)道。比如說(shuō):現(xiàn)在央視的好幾個(gè)頻道每天都在黃金時(shí)段推出了《保險(xiǎn)讓生活更美好》的公益廣告。不知道您有沒(méi)有看過(guò)?我建議您有時(shí)間可以關(guān)注一下,上面用我們普...

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  • 新人轉(zhuǎn)正前置班附件2軍團(tuán)整編與拓展活動(dòng)操作指南4頁(yè).doc

    新人轉(zhuǎn)正前置班附件2軍團(tuán)整編與拓展活動(dòng)操作指南4頁(yè).doc

    軍團(tuán)整編》我們通常的方式稱作《開(kāi)訓(xùn)儀式》,在這個(gè)環(huán)節(jié)中需要完成自我介紹及團(tuán)隊(duì)建設(shè),由于來(lái)參訓(xùn)的每一位學(xué)員在這個(gè)階段都屬于心思渙散,所以在這個(gè)環(huán)節(jié)中讓學(xué)員的心思能夠定在培訓(xùn)班里。一、安營(yíng)扎寨1、教場(chǎng)布置:教場(chǎng)所有條幅物品采...

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  • 高效利用新華產(chǎn)品通新人展業(yè)變輕松23頁(yè).ppt

    高效利用新華產(chǎn)品通新人展業(yè)變輕松23頁(yè).ppt

    能用產(chǎn)品通隨時(shí)隨地給客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品,并簽到這么多單子,現(xiàn)在公司也在推廣E化行銷,為什么我就不能把產(chǎn)品通復(fù)制給團(tuán)隊(duì)新人,提升新人產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能呢?目錄一、新人的現(xiàn)狀及我的困惑二、新人學(xué)習(xí)使用產(chǎn)品通三、使用產(chǎn)品通帶來(lái)好效果學(xué)習(xí)使...

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  • 專題建立兩會(huì)一訓(xùn)新人培養(yǎng)流程37頁(yè).ppt

    專題建立兩會(huì)一訓(xùn)新人培養(yǎng)流程37頁(yè).ppt

    率和留存率源自于——營(yíng)業(yè)部固化的新人培養(yǎng)流程"兩會(huì)一訓(xùn)"2014年前團(tuán)隊(duì)狀況我寄希望于內(nèi)勤幫我經(jīng)營(yíng),省事兒省心大增員,低留存,團(tuán)隊(duì)規(guī)模人力一直維持在60人左右,難以突破新人培訓(xùn)不成體系,技能掌握不牢決心改變**總反復(fù)告訴...

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  • 新人轉(zhuǎn)正前置班6快易產(chǎn)品銷售35頁(yè).ppt

    新人轉(zhuǎn)正前置班6快易產(chǎn)品銷售35頁(yè).ppt

    …對(duì)您而言……生活中,你會(huì)用這八個(gè)字嗎?因?yàn)?hellip;…(產(chǎn)品特性)01因?yàn)檫@個(gè)蘋果它含有多種維生素和礦物質(zhì)。快易產(chǎn)品講解邏輯所以……(產(chǎn)品優(yōu)勢(shì))02所以它既能增加維生素又能幫助消化。對(duì)您而言……(購(gòu)買益處)03對(duì)您而言,常吃蘋...

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  • 新人轉(zhuǎn)正前置班附件1開(kāi)訓(xùn)儀式16頁(yè).ppt

    新人轉(zhuǎn)正前置班附件1開(kāi)訓(xùn)儀式16頁(yè).ppt

    狂的贊美》游戲規(guī)則采用溝通的四大秘訣進(jìn)行游戲:自信、贊美他人、善待他人、真誠(chéng)游戲的形式若是2個(gè)連隊(duì)或者無(wú)數(shù)個(gè)小連隊(duì)來(lái)玩都可以,1、以連隊(duì)為單位圍成圓圈,中間要留出能站下一個(gè)人的位置。2、每個(gè)連隊(duì)任意一名學(xué)員進(jìn)入圈中,首先...

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  • 營(yíng)業(yè)部新人輔導(dǎo)訓(xùn)練關(guān)鍵環(huán)節(jié)銜接訓(xùn)練早夕會(huì)41頁(yè).ppt

    營(yíng)業(yè)部新人輔導(dǎo)訓(xùn)練關(guān)鍵環(huán)節(jié)銜接訓(xùn)練早夕會(huì)41頁(yè).ppt

    —營(yíng)業(yè)區(qū)召開(kāi)迎新會(huì)介紹新人表彰新人:開(kāi)單上崗、轉(zhuǎn)正、拿到最高底薪1.高經(jīng)召開(kāi)訓(xùn)前會(huì),讓新人對(duì)銜接訓(xùn)練充滿期待,確保新人按時(shí)出勤2.主管輔導(dǎo)新人按時(shí)完成訓(xùn)后作業(yè)三、銜接訓(xùn)練的關(guān)鍵點(diǎn)第2部分——營(yíng)業(yè)組早會(huì)一、目的建立小組文化...

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  • 優(yōu)秀主管分享新人自保件銷售助留存20頁(yè).ppt

    優(yōu)秀主管分享新人自保件銷售助留存20頁(yè).ppt

    留存是多方面的,它不僅受到公司整體硬環(huán)境的影響,更受到營(yíng)業(yè)部在自主經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的軟環(huán)境的影響。營(yíng)業(yè)部的文化、差勤管理、工作標(biāo)準(zhǔn)以及自主培訓(xùn)的能力,都是軟環(huán)境不可缺少的組成部分。相較于公司整體的硬環(huán)境,營(yíng)業(yè)部在發(fā)展過(guò)程...

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  • 摩天輪培訓(xùn)之月度目標(biāo)設(shè)定課件44頁(yè).ppt

    摩天輪培訓(xùn)之月度目標(biāo)設(shè)定課件44頁(yè).ppt

    生活在社會(huì)底層藍(lán)領(lǐng)到白領(lǐng)的打工階層成功人士頂級(jí)的成功人士哈佛大學(xué)為期20年的跟蹤調(diào)查5夢(mèng)想,是你對(duì)人生的希望(你希望人生是什么樣子)目標(biāo),是你對(duì)人生的實(shí)踐(你的人生確實(shí)發(fā)生些什么)目標(biāo)不只是夢(mèng)想蜜月旅行訂立目標(biāo)的重要性(...

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  • 摩天輪培訓(xùn)之晉升見(jiàn)證會(huì)運(yùn)作含話術(shù)55頁(yè).ppt

    摩天輪培訓(xùn)之晉升見(jiàn)證會(huì)運(yùn)作含話術(shù)55頁(yè).ppt

    三個(gè)月考核期滿達(dá)成晉升指標(biāo)晉升見(jiàn)證會(huì)的意義---對(duì)新人獲得家人和朋友的認(rèn)可與支持打造個(gè)人品牌讓名單(準(zhǔn)客戶和準(zhǔn)增員名單)源源不斷從業(yè)信心的建立(入司有規(guī)劃、當(dāng)月有收入、下月有市場(chǎng)、未來(lái)有晉升)將最親密的人培養(yǎng)成第一批影響...

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  • 新人轉(zhuǎn)正前置班5銷售應(yīng)該這樣說(shuō)萬(wàn)能銷售公式34頁(yè).ppt

    新人轉(zhuǎn)正前置班5銷售應(yīng)該這樣說(shuō)萬(wàn)能銷售公式34頁(yè).ppt

    效交流最重要買蘋果的故事:老太太去買蘋果,路過(guò)三個(gè)水果攤。三家銷售的蘋果幾乎一樣。老太太并沒(méi)有在最先路過(guò)的第一家購(gòu)買蘋果,在第二家購(gòu)買一斤,更離奇的是在第三家又購(gòu)買兩斤。有效交流最重要商販一:老太太去買菜,路過(guò)水果攤,看...

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