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什么是體力勞動(dòng)者？我們通常把那些干活的時(shí)候就是基本靠體力去干，一點(diǎn)兒腦筋都不用動(dòng)的人，才叫體力勞動(dòng)者。什么是專業(yè)工作者？我們把那些在干活的時(shí)候，靠智慧、靠專業(yè)去工作，而不是靠體力、不是瞎忙活的人稱之為專業(yè)工作者。其實(shí)每個(gè)...
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做好壽險(xiǎn)營(yíng)銷可以獲得怎樣的回報(bào)?除了收入的增長(zhǎng)，壽險(xiǎn)營(yíng)銷工作還能帶來(lái)個(gè)人內(nèi)涵的成長(zhǎng)。打開(kāi)微信朋友圈，你可以看到那些業(yè)務(wù)做得好的人要么在國(guó)外旅游，要么去參加公司的各種表彰，要么在接受培訓(xùn)，要么在上臺(tái)講課。如果你問(wèn)這些人進(jìn)入...
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一日，鎖對(duì)鑰匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦為主人看守家門，而主人喜歡的卻是你，總是每天把你帶在身邊。”而鑰匙也不滿地說(shuō)：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊!我每天跟著主人，日曬雨淋的，多辛苦啊!”一次，鑰匙也想過(guò)一過(guò)鎖那...
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在團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)代，辦公室里每一個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)弱，決定了整個(gè)部門的水平高低。作為領(lǐng)導(dǎo)，除了要一如既往的在自身專業(yè)技能上下功夫以外，也需要考慮如何提高下屬的能力。我們可以做些什么，來(lái)提高下屬的執(zhí)行力呢？部分管理者常常認(rèn)為自己的...
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增員是一項(xiàng)重要的工作，但有的人把增員做得很輕松，幾乎是增一個(gè)成一個(gè)，而有的卻不善于增員，增員時(shí)顯得十分吃力。那么，那些輕松增員的人何以能做到成功增員？有什么秘訣嗎？一、確立長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)行業(yè)里我們要確定我們的最終目...
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人才建設(shè)是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有人說(shuō)現(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，可見(jiàn)人才培養(yǎng)的重要性。很多主管在實(shí)際工作中經(jīng)常犯兩個(gè)錯(cuò)誤：放任和拋棄。不放任：放任是最大的不信任，人一旦“放任”，就會(huì)“自流”，一些主管領(lǐng)導(dǎo)表面上說(shuō)對(duì)部...
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激勵(lì)是成功的法寶，要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要自己具備領(lǐng)導(dǎo)才能及專業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)與提高是必不可少的。為員工樹立一根行為標(biāo)桿，在任何一個(gè)組織里，管理者都是下屬的鏡子。可以說(shuō)，只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作的，就可以了解...
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去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。彌陀佛熱情快樂(lè)，所以來(lái)的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒(méi)有好好的...
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推薦永遠(yuǎn)是你獲得新客戶或準(zhǔn)增員的最佳渠道。不幸的是，很多人請(qǐng)求推薦找錯(cuò)了人，用錯(cuò)了方式，選擇了錯(cuò)誤的時(shí)間，而且后續(xù)的跟進(jìn)工作也做得非常差勁。1.理解你的要求是什么，當(dāng)你請(qǐng)求對(duì)方推薦的時(shí)候，實(shí)際上你是在請(qǐng)求對(duì)方用他或者她的...
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我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)體系現(xiàn)狀及沿革，政策解讀：1、目前我國(guó)執(zhí)行的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是在1998年才正式建立的；2、針對(duì)農(nóng)村戶籍人口的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，直到2003年才正式建立；3、覆蓋城鎮(zhèn)非就業(yè)...
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走進(jìn)壽險(xiǎn)行銷【課程目的】正確認(rèn)知壽險(xiǎn)行銷，樹立正確的態(tài)度、養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定從業(yè)信念?！菊n程內(nèi)容】一、專注二、專業(yè)三、堅(jiān)持出勤拜訪并填寫工作日志 完善客戶檔案【課程小結(jié)】 評(píng)估點(diǎn) 是 否 我是否有信心堅(jiān)定...
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壽險(xiǎn)深化推動(dòng)力之一城鎮(zhèn)化，十八大報(bào)告明確指出，要堅(jiān)持走中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。這“新四化”將是未來(lái)中國(guó)發(fā)展的思路，而其中的城鎮(zhèn)化，十八大報(bào)告將其作為未來(lái)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的主要手段。中央經(jīng)...
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保險(xiǎn)都是騙人的！你們是哪家公司的？你們公司的這個(gè)險(xiǎn)種涵蓋多少種不同的保障？保險(xiǎn)行業(yè)已經(jīng)正式從起步期進(jìn)入成熟期，全民保險(xiǎn)意識(shí)正式進(jìn)入第一個(gè)高峰。如今我們經(jīng)常會(huì)跟客戶說(shuō)：“國(guó)家非常重視保險(xiǎn)行業(yè)，已經(jīng)將保險(xiǎn)寫到了中小學(xué)課本里”...
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每個(gè)時(shí)代都有這么一群人，他們是時(shí)代的標(biāo)桿，他們的決策影響著世界，他們的言行受到眾人的追捧，他們是多少人奮斗的目標(biāo)，他們總能在混亂的環(huán)境中保持冷靜，總能走在時(shí)代的尖端，現(xiàn)在他們熱衷于做些什么？備注：1985年藉著中央電視引...
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飛人喬丹的秘訣——喬丹早餐俱樂(lè)部，喬丹職業(yè)生涯只打了14個(gè)賽季,十屆得分王,其中有七屆連續(xù);六個(gè)總冠軍,場(chǎng)均30.1分;被美國(guó)公認(rèn)為最好的籃球運(yùn)動(dòng)員.喬丹曾專門參加魔鬼訓(xùn)練，讓自己一直保持高水準(zhǔn)，幾十年來(lái)，美國(guó)陸軍及其他...
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什么是認(rèn)知？認(rèn)知水平是指?jìng)€(gè)體對(duì)外界事物認(rèn)識(shí)、判斷、評(píng)價(jià)的能力，認(rèn)知水平?jīng)Q定了你的高度！認(rèn)知一：我是誰(shuí)？社會(huì)人：參與社會(huì)協(xié)作，遵守社會(huì)規(guī)范，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，自然人：最基本的社會(huì)個(gè)體，滿足人性的基本需求，職業(yè)人：遵守職業(yè)規(guī)則...
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簡(jiǎn)單的說(shuō)，心態(tài)就是人們對(duì)待客觀事物的看法、觀點(diǎn)或心理態(tài)度。比如，在現(xiàn)實(shí)生活中，往往有這樣一種現(xiàn)象：相同的事物，人們往往有不同的看法。如接到顧客投訴，有些員工認(rèn)為這是顧客故意挑刺，刻意與我們過(guò)不去；而有些員工則認(rèn)為這是顧客...
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近日，D＆G事件占領(lǐng)各大版塊的頭條，D＆G做了什么讓他遭到全網(wǎng)的口誅筆伐？你對(duì)這件事的看法是什么？D&G發(fā)布了一個(gè)宣傳視頻，視頻中的模特用著糟糕的表情與動(dòng)作使用筷子。不明所以的笑，夸張的肢體語(yǔ)言和矯揉造作的旁白，都引起了...
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我們是什么樣的人，取決于我們選擇成為什么樣的人，書籍的使命是幫助人們認(rèn)識(shí)生活，而不是代替思想對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。
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健康保險(xiǎn)主要是指通過(guò)疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)等方式，對(duì)因健康、疾病等原因?qū)е碌膿p失給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)，商業(yè)健康保險(xiǎn)保費(fèi)收入快速增長(zhǎng)，伴隨著人民生活水平的進(jìn)步,人們對(duì)自身的健康問(wèn)題加倍關(guān)心起來(lái)。近幾年我...
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