緣故候選人名單盤點(diǎn)，精細(xì)化經(jīng)營(yíng)——提升效率（優(yōu)化、持續(xù)），團(tuán)隊(duì)如何成長(zhǎng)壯大？1、高質(zhì)量招募——奠定基礎(chǔ)（質(zhì)量、數(shù)量），2、系統(tǒng)化培育——團(tuán)隊(duì)賦能（銷售、招募），1、心理障礙設(shè)限，2、候選名單枯竭，3、招募技能不足，影響團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量招募的三座大山，劈開三座大山第一把斧子：經(jīng)理：“沖出重圍”，團(tuán)隊(duì)成員：看到才會(huì)相信！劈開三座大山第二把斧子：列出緣故名單，尋求緣故候選人的轉(zhuǎn)介紹！劈開三座大山第三把斧子：訓(xùn)練“接觸面談”技能，把候選人送上“招募生產(chǎn)線”。

列出緣故名單的關(guān)鍵點(diǎn)：按照規(guī)律把事情做對(duì)！①A時(shí)間做A事情——列名單時(shí)不需要想太多，過多的考慮意味著“自殺”，②名單記錄成冊(cè)——沒有名單冊(cè)，就意味著后續(xù)無法追控，③按照招募輪廓篩選——有輪廓才有標(biāo)準(zhǔn)，提高高質(zhì)量招募的可能性，緣故候選人及影響力中心名單信息盤點(diǎn)表。