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級(jí)x經(jīng)理x經(jīng)理2014年個(gè)人簡(jiǎn)介榮獲XX開門紅“直轄組第一”稱號(hào)榮獲XX人壽總公司高峰會(huì)名額,屆時(shí)獲得總公司“新星獎(jiǎng)”榮獲‘XX第一金牌團(tuán)隊(duì)’稱號(hào)榮獲‘XX第一百人團(tuán)隊(duì)’稱號(hào)榮獲“XX保險(xiǎn)之星”稱號(hào)2014年2015年出...
查看詳細(xì)內(nèi)容往在和客戶溝通保險(xiǎn)時(shí),總不是很好切入,后通過(guò)一次公司舉辦的戶外登山的客戶活動(dòng),在那樣的環(huán)境下,客戶都很放松,也很容易接受保險(xiǎn)的相關(guān)話題。自己就嘗試在團(tuán)隊(duì)中,以團(tuán)康活動(dòng)的形式來(lái)開展,通過(guò)團(tuán)康活動(dòng)與客戶既建立了交情,同時(shí)也潛...
查看詳細(xì)內(nèi)容在壽險(xiǎn)行業(yè)建立一個(gè)年凈利潤(rùn)百萬(wàn)甚至千萬(wàn)以上的永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè),并愿意為此付出必要的基本代價(jià)!77用5-10年時(shí)間,培養(yǎng)100位以上億元標(biāo)保以上的區(qū)域總經(jīng)理用5-10年時(shí)間,培養(yǎng)1000位以上千萬(wàn)標(biāo)保的高級(jí)經(jīng)理用5-10年時(shí)...
查看詳細(xì)內(nèi)容一句話,多一個(gè)動(dòng)作,保單就變大了在和客戶溝通的時(shí)候,要求自己被動(dòng)變主動(dòng),去引導(dǎo)客戶購(gòu)買足額保險(xiǎn)成功案例:**女士,給剛出生的寶寶咨詢健康險(xiǎn),保費(fèi)預(yù)算5千元我準(zhǔn)備了5千與5.7萬(wàn)兩個(gè)計(jì)劃書客戶傾向于5千的計(jì)劃,但我相信客戶...
查看詳細(xì)內(nèi)容管理團(tuán)隊(duì)關(guān)注的是“人來(lái)人往”要的是“精兵強(qiáng)將”個(gè)人全能階段目標(biāo)和任務(wù)軍隊(duì)和將領(lǐng)……經(jīng)營(yíng)企業(yè)關(guān)注的是“投入產(chǎn)出”要的是“兵多將廣”團(tuán)隊(duì)協(xié)作不斷復(fù)制和培育國(guó)家和元首……一種觀念:從管理團(tuán)隊(duì)到經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織發(fā)展是有不同階段的團(tuán)隊(duì)...
查看詳細(xì)內(nèi)容準(zhǔn)總監(jiān)規(guī)劃面談?dòng)涗洷怼?/p>查看詳細(xì)內(nèi)容
準(zhǔn)主任規(guī)劃面談?dòng)涗洷怼?/p>查看詳細(xì)內(nèi)容
準(zhǔn)經(jīng)理規(guī)劃面談?dòng)涗洷怼?/p>查看詳細(xì)內(nèi)容
業(yè)務(wù)總監(jiān)強(qiáng)體規(guī)劃面談?dòng)涗洷怼?/p>查看詳細(xì)內(nèi)容
裂變1990出生于**本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)2014年4月加盟**2014年6月晉升高級(jí)組經(jīng)理2014年9月晉升處經(jīng)理2015年3月晉升高級(jí)處經(jīng)理2015年6月晉升區(qū)經(jīng)理現(xiàn)任**鷹雁職場(chǎng)職場(chǎng)經(jīng)理目前團(tuán)隊(duì)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)人數(shù):5人...
查看詳細(xì)內(nèi)容步驟2:什么人在做保險(xiǎn)?目的:直觀、真實(shí)的同質(zhì)案例展示介紹,打消被增員人疑慮,增強(qiáng)說(shuō)服力這么多優(yōu)秀的人為什么都來(lái)做保險(xiǎn)?12步驟3:做壽險(xiǎn)企業(yè)有什么好處?傳統(tǒng)企業(yè)壽險(xiǎn)企業(yè)要投入時(shí)間、精力、財(cái)力、物力、銷售……只要投入時(shí)間...
查看詳細(xì)內(nèi)容**主持:昨天我向大家介紹了總公司選拔講師的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),第一就是做得好,第二就是按**的方式做出來(lái)的,第三就是簡(jiǎn)單、可復(fù)制、可模仿。今天我再補(bǔ)充第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槲覀兯械膶W(xué)員來(lái)自于全國(guó)不同的機(jī)構(gòu)、不同的市場(chǎng),因?yàn)橹袊?guó)實(shí)在太...
查看詳細(xì)內(nèi)容**主持:下面進(jìn)入我們最后一位講師的分享時(shí)間,這位講師分享內(nèi)容也非常重要,在我們做大精英團(tuán)隊(duì)的過(guò)程之中,他所分享的三個(gè)內(nèi)容是一定你要面對(duì)的,而且是一定你需要更好解決的,所以需要我們認(rèn)真的去聽講,下面讓我們首先認(rèn)識(shí)一下這位...
查看詳細(xì)內(nèi)容業(yè)務(wù)室強(qiáng)體規(guī)劃面談?dòng)涗洷怼?/p>查看詳細(xì)內(nèi)容
第二部分:本次面談?dòng)涗?、月組織收入目標(biāo):元 。2、是否熟悉管貼計(jì)算、強(qiáng)體政策、育成利益: 3、推算達(dá)成收入目標(biāo)需要的業(yè)務(wù)室;4、達(dá)成時(shí)間: ;5、本季目標(biāo): ;6、團(tuán)隊(duì)推動(dòng)舉措:。
查看詳細(xì)內(nèi)容規(guī)劃面談登記表;目前團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖;收入分析對(duì)比表;基本法及人力政策相關(guān)文案。
查看詳細(xì)內(nèi)容單速成班嗎?”1、客戶的開拓與經(jīng)營(yíng)2、增加日?;顒?dòng)量3、提升客戶的信任度4、加大簽單的成功率5、堅(jiān)定行業(yè)信心信念6、促進(jìn)快速晉升發(fā)展1、公司整合資源精心編排(平臺(tái))2、講師專題講解深入淺出(專業(yè))3、借助平臺(tái)提升自我專...
查看詳細(xì)內(nèi)容堅(jiān)持嚴(yán)格的紀(jì)律管理二、固化良好的工作習(xí)慣誰(shuí)是最勤奮的人:拜訪量大比拼拜訪工具經(jīng)營(yíng)日志檢查平臺(tái)的客戶來(lái)源于此,更要認(rèn)真填呀!營(yíng)長(zhǎng)每日追蹤表新人**新兵營(yíng)期間達(dá)成保費(fèi)24808元,卡式業(yè)務(wù)1000元,并且通過(guò)自己的努力,成功...
查看詳細(xì)內(nèi)容我的發(fā)展歷二、團(tuán)隊(duì)骨干從講師培養(yǎng)開三、成果收獲我的發(fā)展歷程2014年,營(yíng)業(yè)部籌備成功,出勤人力過(guò)百人自己天天講早會(huì)和酒會(huì),不能面面俱到,分身乏術(shù),力不從心,越來(lái)越辛苦主任和績(jī)優(yōu)缺乏鍛煉早會(huì)質(zhì)量不高,營(yíng)銷員技能難以提升。我...
查看詳細(xì)內(nèi)容相結(jié)合第二件事:選拔功能組成員這件事情既簡(jiǎn)單又困難自己的心中有合適的人選但要用民主的方式由團(tuán)隊(duì)來(lái)決定2015年8月召開功能組成立會(huì)講述功能組對(duì)部門及主任的作用讓各位主任推薦各功能組組長(zhǎng)由組長(zhǎng)選擇自己的組員整個(gè)流程公開、公...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國(guó)統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時(shí)間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問(wèn):浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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