相結(jié)合第二件事：選拔功能組成員這件事情既簡單又困難自己的心中有合適的人選但要用民主的方式由團(tuán)隊(duì)來決定2015年8月召開功能組成立會講述功能組對部門及主任的作用讓各位主任推薦各功能組組長由組長選擇自己的組員整個流程公開、公正群眾的眼睛是雪亮的選出來的人，和我心里想的人選是一樣的 成立初期，最大的困難是功能組人員有意愿沒能力。

工作先圍繞育人展開育人是功能組運(yùn)轉(zhuǎn)的核心 解決方案從組長開始培養(yǎng)自己示范輔導(dǎo)每周功能組會議提升功能組地位一對一面談，建立責(zé)任心，愿意付出談規(guī)劃：你是未來部經(jīng)理的人選談成長：經(jīng)過功能組的歷練，你能掌握整套團(tuán)隊(duì)管理的流程談目標(biāo)：未來你要成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者１、從組長開始培養(yǎng) 初期自己幫他們做，建立組長威信每日微信單獨(dú)通工作將工作通知自己編寫好，發(fā)給功能組長，由組長發(fā)到群中進(jìn)而教會他們怎么去做，學(xué)會后，自己做２、自己示范，輔導(dǎo)工作每周一召開主任例會總結(jié)功能組工作，點(diǎn)評亮點(diǎn)、不足樹立標(biāo)桿，提出建議，給出改進(jìn)方向和方案。