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資深組訓(xùn)分享內(nèi)容：1.當(dāng)年看好泰康這家公司才加盟的，2.剛開(kāi)始也是組訓(xùn)，工作上有諸多困惑，加班等情況，3.堅(jiān)持按要求有條理的照做，成功并不困難，4.到了支公司經(jīng)理層面之后，仍朝著下一步奮斗。
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參加總分公司組訓(xùn)培訓(xùn)，并取得總、分公司頒發(fā)的組訓(xùn)任職資格，根據(jù)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的需要，配置于營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部（支公司），協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部（支公司）負(fù)責(zé)人從事個(gè)險(xiǎn)職場(chǎng)訓(xùn)練、組織經(jīng)營(yíng)等工作的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員。
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各分公司培訓(xùn)班班主任需在開(kāi)班前一周將作業(yè)下發(fā)布置給參訓(xùn)的組訓(xùn)，并要求其認(rèn)真準(zhǔn)備，具體如下：最新行業(yè)公司資訊熟悉與復(fù)習(xí)，參訓(xùn)時(shí)將就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試。
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組訓(xùn)輪訓(xùn)規(guī)劃，核心目標(biāo):強(qiáng)化崗位信心、提升崗位技能、端正工作心態(tài)、堅(jiān)定未來(lái)發(fā)展。
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將一些愉快、興奮的事記下來(lái)，每當(dāng)遭遇壓力時(shí)，將它拿出來(lái)調(diào)解心理狀況，猶如開(kāi)個(gè)戶頭，以備需要時(shí)運(yùn)用。吸引他人的注意力；能夠搭建心與心交流的平臺(tái)；誘使他人支持你的觀點(diǎn)，創(chuàng)造煽動(dòng)性；增加自信、認(rèn)同點(diǎn)、更加有力的說(shuō)服他人；加深表...
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當(dāng)你有好的思想，你就改變了信仰；當(dāng)你有好的信仰，你就改變了期望；當(dāng)你有好的期望，你就改變了態(tài)度；當(dāng)你有好的態(tài)度，你就改變了行為；當(dāng)你有好的行為，你就改變了表現(xiàn)；當(dāng)你有好的表現(xiàn)，你就改變了一生。害怕是壓力的來(lái)源; 腦?？瞻?..
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授課前情緒調(diào)整方法，方法一，心境調(diào)整法，閉目養(yǎng)神，放空思想，回憶過(guò)去開(kāi)心的事情，看一些色彩明快的畫(huà)冊(cè)，看一些幽默故事，與人開(kāi)個(gè)玩笑，想玩,更要敢玩,勇敢做自己，方法二，假裝勇敢法，整理好著裝，挺胸抬頭，自信的微笑，聲音洪...
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領(lǐng)導(dǎo)恐怕是你做講演時(shí)最難搞定的聽(tīng)眾。他們的日程排得滴水不漏，因此他們會(huì)很容易不耐煩。他們需要做高風(fēng)險(xiǎn)的決策，但留給他們的時(shí)間又少得可憐。他們不會(huì)在PPT講演前坐很久等待你圖窮匕首見(jiàn)。在你還想鋪墊的時(shí)候，恐怕就已經(jīng)被他們打...
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在課堂上，我們經(jīng)常會(huì)用到一些專(zhuān)業(yè)手勢(shì)。但是，我們發(fā)現(xiàn)有好多的培訓(xùn)人員手勢(shì)用得恰好相反。在本堂課程中，我們將列舉18種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師常用的手勢(shì)，幫助大家掌握這一無(wú)聲語(yǔ)言的藝術(shù)！接納，形式：手心向上，胳膊微曲，手掌稍向前伸。含義...
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據(jù)科學(xué)家研究證明：成人的大腦在沒(méi)有持續(xù)新鮮的信息刺激下，10分鐘后將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受其他信息。在課程設(shè)計(jì)中，我們會(huì)運(yùn)用多種授課方法，這些授課方法涵蓋各種刺激，可以將培訓(xùn)師所講到的與學(xué)員所聽(tīng)到、記憶、最終用到的轉(zhuǎn)化率增大...
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帶動(dòng)出勤，1、早會(huì)精彩、不單調(diào)，每一次早會(huì)都是一場(chǎng)精彩的節(jié)目。2、組訓(xùn)和主管每天至少一個(gè)電話，關(guān)心、鼓勵(lì)、拉動(dòng)出勤。3、出勤獎(jiǎng)要有吸引力、有新意。設(shè)定目標(biāo)，1、盡量不談業(yè)績(jī)目標(biāo)，會(huì)給伙伴帶去壓力。2、把目標(biāo)定為生活目標(biāo)，...
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良好的開(kāi)端就成功了一半。開(kāi)場(chǎng)白對(duì)于一堂培訓(xùn)非常重要，所謂“行家一出手，就知有沒(méi)有”。開(kāi)場(chǎng)白可以說(shuō)決定了整個(gè)培訓(xùn)的成敗，就如同唱歌一樣，最開(kāi)始起的調(diào)決定后面的整個(gè)發(fā)音。如果開(kāi)場(chǎng)白沒(méi)有做好，后面需要花很多精力才能調(diào)整，這對(duì)于...
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培訓(xùn)原則，1，以培訓(xùn)需求為出發(fā)點(diǎn)；2，不同階段，不同參訓(xùn)人員，不同培訓(xùn)主題，不同培訓(xùn)方式；3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理類(lèi)培訓(xùn)相區(qū)分；4，個(gè)性化定制培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，1，培訓(xùn)師資多樣；2，培訓(xùn)內(nèi)容多樣；3，培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式多樣...
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xx本部目前全轄18名組訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)平臺(tái)，大中型機(jī)構(gòu)組訓(xùn)2-3人，小型機(jī)構(gòu)組訓(xùn)配置1-2人，其中男性16人，女性2人，100%本科以上學(xué)歷，其中研究生學(xué)歷2人。xx本部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累，一年內(nèi)組訓(xùn)4人，一年以上組訓(xùn)5人，兩年...
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西裝商標(biāo)該不該剪掉？單排扣西裝扣扣子有什么講究？女士正裝注意事項(xiàng)？男士穿深色西裝搭配什么顏色的襪子合適？領(lǐng)帶怎么打？長(zhǎng)短如何？配飾如何選擇？我們部門(mén)之間可以相互交換信息。目前需要砍掉那些不必要的費(fèi)用。我們分了三個(gè)模塊，第...
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世界上教育方式最有效，學(xué)習(xí)效率最高，教育方法最科學(xué)的組細(xì)體 系當(dāng)屬學(xué)校組細(xì)。壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的組細(xì)框架運(yùn)作及教育理念形同學(xué)校 組細(xì)，但就當(dāng)下的教育成果而言，我們大部分講師只能做到學(xué)校教育 體系各個(gè)環(huán)節(jié)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，那就是講授...
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手勢(shì)要有明確的目的，手勢(shì)應(yīng)當(dāng)確切精煉，手勢(shì)應(yīng)當(dāng)自然活潑，手勢(shì)要堅(jiān)持自己的個(gè)性，可以把自我接納和接納他人的態(tài)度傳給對(duì)方;可以激發(fā)自信并幫助看到微笑的人建立信心；可以把愉快的氣氛散播出來(lái)，而讓周?chē)娜藗儗?duì)自己、對(duì)整體以及他們...
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上臺(tái)姿勢(shì)，走動(dòng)范圍、幅度不宜過(guò)大，頻率不宜過(guò)勤；走動(dòng)路線盡量直走直退，在講臺(tái)或中間走動(dòng)；后退時(shí)不宜背對(duì)學(xué)員。臺(tái)上行姿，微笑，15度欠身禮；穩(wěn)步下臺(tái)，關(guān)鍵：親和，從容，穩(wěn)健，謝幕姿勢(shì)，上臺(tái)姿勢(shì)和在臺(tái)上站定姿勢(shì)；授課時(shí)的腳步...
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講授法是傳統(tǒng)且常見(jiàn)的教學(xué)方式。由講師主要講授，并配以一點(diǎn)示范、說(shuō)明的手法和視聽(tīng)教具作為輔助。講授法的優(yōu)勢(shì)與不足，示范法，講師對(duì)模擬情景進(jìn)行真實(shí)客觀的呈現(xiàn)，讓學(xué)員通過(guò)觀察、體驗(yàn)相關(guān)工作的流程、技能、方法和技巧，吸收并加以復(fù)...
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你心目中的美團(tuán)，是從事什么行業(yè)的？2017年在保監(jiān)會(huì)門(mén)口排隊(duì)申請(qǐng)牌照的擬設(shè)保險(xiǎn)公司超過(guò)200家。頭條！美團(tuán)得保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)牌照:重慶金誠(chéng)互諾保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)獲批，各方資本爭(zhēng)先進(jìn)軍保險(xiǎn)業(yè)，交通銀行、廣大銀行、中國(guó)石油、復(fù)星集團(tuán)、七匹...
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