培訓原則，1，以培訓需求為出發(fā)點；2，不同階段，不同參訓人員，不同培訓主題，不同培訓方式；3，業(yè)務培訓與管理類培訓相區(qū)分；4，個性化定制培訓課程。員工培訓發(fā)展規(guī)劃，1，培訓師資多樣；2，培訓內(nèi)容多樣；3，培訓學習方式多樣。