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前30異地營(yíng)服—數(shù)據(jù)對(duì)比前30異地營(yíng)服均值與系統(tǒng)均值對(duì)比：月均期交保費(fèi)6.5倍、月均NBV6.7倍、人力規(guī)模4.4倍提升人力規(guī)模和增人增效是機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)備注：數(shù)據(jù)截止8月30日2016/6/29。3、前30異地營(yíng)服...
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2016年7月新評(píng)聘特聘導(dǎo)師機(jī)構(gòu)分布說(shuō)一說(shuō)不一樣的特聘導(dǎo)師1.什么是特聘導(dǎo)師?“特聘導(dǎo)師”是指?jìng)€(gè)人業(yè)務(wù)系列中，獲得特聘導(dǎo)師資格，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)，為營(yíng)銷人員提供輔導(dǎo)和訓(xùn)練的外勤導(dǎo)師。說(shuō)一說(shuō)不一樣的特聘導(dǎo)師2.為什么要選...
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服裝、容貌、手飾配件及與外表相關(guān)的生活細(xì)節(jié)服裝容貌（面部妝容、頭發(fā)）手飾配件（不超3件）其他（基本禮節(jié)、表情、談吐、手勢(shì)、氣味）2016/6/21姓名經(jīng)歷（共同點(diǎn)/共通點(diǎn)、成就）工作職銜建立威信講師介紹——給學(xué)員聽覺(jué)第一...
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四六包羅萬(wàn)象型我獨(dú)尊型以偏概全型26課程開發(fā)課程開發(fā)常見(jiàn)問(wèn)題PRM課程開發(fā)模型課題名稱設(shè)計(jì)方法課程開發(fā)的原理課程開發(fā)的工具課程開發(fā)的模型和工具確定課程結(jié)構(gòu)模型27課程開發(fā)的模型和工具1.關(guān)于課程開。發(fā)的3個(gè)疑問(wèn)1）課程內(nèi)...
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課程開發(fā)課程開發(fā)常見(jiàn)問(wèn)題PRM課程開發(fā)模型程程名稱設(shè)計(jì)方法課程開發(fā)的原理課程開發(fā)的工具課程開發(fā)的模型和工具確定課程結(jié)構(gòu)模型5課程開發(fā)的模型和工具課程開發(fā)的原1.課程開發(fā)的管理學(xué)原理（1）木桶原理：一只木桶盛水的多少，取決...
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早會(huì)經(jīng)營(yíng)組訓(xùn)講師研修培訓(xùn)班22003年加入**保險(xiǎn)歷任業(yè)管、督導(dǎo)、組訓(xùn)、企劃、講師十二年壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷**壽險(xiǎn)贛州中支培訓(xùn)部經(jīng)理方向是對(duì)的，就不要怕路遠(yuǎn)！早會(huì)，是會(huì)議營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)最基礎(chǔ)、最重要的一環(huán)，對(duì)團(tuán)隊(duì)技能提升，出勤...
查看詳細(xì)內(nèi)容一、歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)請(qǐng)全體起立，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)坐、各位學(xué)員請(qǐng)坐。二、介紹各位領(lǐng)導(dǎo)下面我非常榮幸地向大家介紹蒞臨本次結(jié)訓(xùn)典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)：**壽險(xiǎn)**分公司黨委書記、總經(jīng)理**先生，**歡迎您**壽...
查看詳細(xì)內(nèi)容1、教室于開訓(xùn)當(dāng)日上午全部布置完畢。2、班務(wù)組每天提前20分鐘準(zhǔn)備教室，包括空調(diào)（開28度學(xué)員到教室后調(diào)至22度左右），電腦設(shè)備、音響、話檢查筒、電池備份兩對(duì)等。
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2016年培訓(xùn)工作思路總公司培訓(xùn)部成為一級(jí)部門后，圍繞“構(gòu)建三建三新，落實(shí)五大體系，實(shí)現(xiàn)雙百過(guò)千”，落實(shí)徐董事長(zhǎng)提出的“培訓(xùn)要成為個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的新動(dòng)力、要成為轉(zhuǎn)型升級(jí)的新途徑、要成為內(nèi)外部客戶的新口碑、要成為公司持續(xù)發(fā)展...
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2015年以來(lái)，在分公司總經(jīng)理室的關(guān)心與指導(dǎo)下，在年度整體規(guī)劃下，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段節(jié)奏，積極推進(jìn)營(yíng)銷創(chuàng)新新突破，牽引支持服務(wù)營(yíng)銷，努力為公司整體發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值！培訓(xùn)部嚴(yán)格按照“向培訓(xùn)要隊(duì)伍，向培訓(xùn)要產(chǎn)能，向培訓(xùn)要績(jī)效...
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保險(xiǎn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)基礎(chǔ)課程精講目錄一、導(dǎo)入二、新人與基礎(chǔ)訓(xùn)練課程三、基礎(chǔ)課程講解四、總結(jié)前言培訓(xùn)項(xiàng)目的開展，是依托于具體課程實(shí)現(xiàn)觀念的傳達(dá)、技能的提升，要提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果，需要對(duì)課程進(jìn)行管理基礎(chǔ)課程是針對(duì)業(yè)務(wù)員在行業(yè)內(nèi)生...
查看詳細(xì)內(nèi)容第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)**保險(xiǎn)股份有限公司教育培訓(xùn)力量，完善教育培訓(xùn)體系，規(guī)范兼職講師的聘任、培養(yǎng)、教學(xué)、考核和激勵(lì)，建立起一支具有**特色的兼職講師隊(duì)伍，積極支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員素質(zhì)提升，特制定本辦法。第二條本辦法所稱兼...
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開展鮮明的觀點(diǎn)(論點(diǎn))確鑿的證據(jù)和材料（論據(jù)）實(shí)用易行的方法（論證）平行式遞進(jìn)式主要觀點(diǎn)的展開形式專題名稱：《保險(xiǎn)的意義與功用》主要觀點(diǎn)：保險(xiǎn)對(duì)我們生活很重要，我們需要購(gòu)買保險(xiǎn)。平行式展開：是什么（保險(xiǎn)很重要）為什么（因...
查看詳細(xì)內(nèi)容一、組訓(xùn)的角色定位（一）關(guān)于組訓(xùn)的“3W”我們要進(jìn)行自我定位，那么組訓(xùn)到底是什么人?做什么工作?往哪個(gè)方向發(fā)展？首先,來(lái)看一下組訓(xùn)是什么人。當(dāng)開各種會(huì)議的時(shí)候是主持人，早會(huì)和培訓(xùn)的時(shí)候是講師，業(yè)務(wù)伙伴有問(wèn)題的時(shí)候又是主管...
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必須注意1、陪訪新人方法之一：示范三、掌握好方法有效陪訪找感覺(jué)——體驗(yàn)接觸市場(chǎng)的感覺(jué)找信心——給新人壯膽，增強(qiáng)銷售信心和熱情找狀態(tài)——幫助新人體會(huì)銷售流程，逐漸進(jìn)入狀態(tài)示范陪訪的目的示范式陪訪內(nèi)容讓新人了解正確的行銷流程...
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新人輔導(dǎo)的內(nèi)容注重階段性需求，由潛入深，按部就班，份量適當(dāng)。專業(yè)的知識(shí)（Knowledge）---他需要知道什么？人壽保險(xiǎn)的意義與功能人壽保險(xiǎn)的種類人壽保險(xiǎn)的條款解析建議書制作與說(shuō)明投保實(shí)務(wù)人壽保險(xiǎn)與相關(guān)法律核保與契約選...
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（1）流動(dòng)性強(qiáng)（2）所從事行業(yè)與保險(xiǎn)有關(guān)聯(lián)性（3）有一定的文化水平（4）值得信賴二、農(nóng)村增員的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)4、退休教師（1）有素質(zhì)，形象好；有人脈，可信度高（2）人脈廣，準(zhǔn)客戶多二、農(nóng)村增員的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)5、農(nóng)資部、百貨店老...
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式(按增員渠道分)：1+1緣故轉(zhuǎn)介紹同業(yè)引進(jìn)報(bào)紙、新聞媒體中介人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘大學(xué)校園招聘就業(yè)培訓(xùn)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)店鋪加盟獵頭招聘私企精英行政辦公人員財(cái)會(huì)人員自身客戶大學(xué)生部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員個(gè)體工商戶銷售人員醫(yī)護(hù)人員銀行職員政府...
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現(xiàn)狀，呵呵我的個(gè)人業(yè)績(jī)？我的育成屬員？我的小組人力狀況？我的小組各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)？明確了方向找到了差距接下來(lái)，我們?cè)撛趺醋?？?qǐng)寫出你的行動(dòng)與承諾！請(qǐng)每位學(xué)員輪流用一句話大聲說(shuō)出您的晉升行動(dòng)和目標(biāo)！看我的！1、堅(jiān)定晉升之路2、...
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**保險(xiǎn)服務(wù)**1、期初人數(shù)報(bào)告期第一個(gè)工作日合同有效銷售人員人數(shù)2、期末人數(shù)：報(bào)告期最后一個(gè)工作日合同有效銷售人員人數(shù)3、舉績(jī)?nèi)藬?shù)：報(bào)告期內(nèi)實(shí)際產(chǎn)生業(yè)績(jī)的銷售人員人數(shù)KPI的基礎(chǔ)應(yīng)用4、平均人數(shù)：報(bào)告期期初和期末人數(shù)的...
查看詳細(xì)內(nèi)容全國(guó)統(tǒng)一客服熱線 :400-000-1696 客服時(shí)間:8:30-22:30 杭州澄微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有 法律顧問(wèn)：浙江君度律師事務(wù)所 劉玉軍律師
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