九型人格九型人格概述九型人格型態(tài)九型人格詳解九型人格應(yīng)用什么是九型人格九型人格意義九型人格區(qū)域劃分九型人格觀點第一章九型人格概述Overview九型人格，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度、規(guī)律性、主動性、適應(yīng)性、感興趣的范圍、反應(yīng)的強度、心景的素質(zhì)、分心程度、專注力范圍/持久性。九型人格分類1、完美型；2、助人型；3、成就型；4、自我型；5、理智型；6、懷疑型；7、活躍型；8、領(lǐng)袖型；9、和平型；本能主導(dǎo)思考主導(dǎo)情感主導(dǎo)第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第五型活躍型第六型懷疑型第七型理智型第八型領(lǐng)袖型第九型和平型九型人格定義九型人格意義九型人格不僅是一種精妙的性格分析工具，更能為個人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供深入的洞察力。

不受表面的外在行為的變化所影響，讓人真正知己知彼，明白自己的個性，接納自己的短處，發(fā)揚自己的長處。讓人明白其他不同人的個性類型，懂得與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作關(guān)系。九型人格的意義九型人格區(qū)域劃分腦腹心凱倫-韋布區(qū)域劃分（三大直覺中心）腹中心：8 9 1，或者稱為生存中心，以身體力行為導(dǎo)，對生存的問題直覺最強。腦中心：5 6 7，或者稱為資訊中心，以思考和分析為導(dǎo)向，對現(xiàn)實事物的運動現(xiàn)象直覺最強。心中心：2 3 4，或者稱為情感中心，以感受和想象為導(dǎo)向，對人情和環(huán)境的氣氛直覺最強。人格被分為九型，你必然屬于其中一型。而這個型就是你的“基本人格型態(tài)”。

一個人的基本人格類型是不會變的，即使在現(xiàn)實生活中，因為某些因素，而有了種種變化，但即使你的基本人格型態(tài)可能有某部份的隱藏或是調(diào)整，卻不會真正改變?；救烁裥蛻B(tài)雖然人的基本性格型態(tài)是不會改變，但是某一型的典型描述，卻不見全然符合某一個人，原因正是上面說過的：人們?yōu)榱隧槕?yīng)成長環(huán)境、社會文化，他們在安定或壓力的情況下，有可能出現(xiàn)一些差異。而必須強調(diào)的是：每一個人的成長環(huán)境都是獨一無二，所以同類型人之間可能有許多共同點，但卻也各自擁有一些屬于自己最特殊的特質(zhì)。獨一無二九型人格觀點沒有哪一型比較好哪一型比較差的絕對價值觀。

事實上，每一型的人都各有其優(yōu)缺點。無絕對好壞了解你自己和別人的人格類型后，不要將每一個人貼上標簽，拿自己的類型做藉口而劃地自限，或是“鐵口直斷”別人會有什么行為表現(xiàn)，而是了解、掌握自己或他人的人格類型，提升自我的修養(yǎng)。因為每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向，并因此而產(chǎn)生的不同變化。變化九型人格中，沒有哪一型是全然屬于“男人的型”，而哪一型又是“女人專屬”。九型人格觀點九型人格自我意識九型人格行為目標九型人格根本需求九型人格恐懼來源第二章  

九型人格性格型態(tài)我是講原則的我是充滿愛心的我是最棒的我是獨特的我是快樂的我是真誠可信的我是有深度的我是老大我是好脾氣的思想主導(dǎo)本能主導(dǎo)情感主導(dǎo)九型人格自我意識做正確的事做別人需要的做成為第一的專注內(nèi)外的美好做快樂的事情做別人喜歡的深度分析和研究控制整體局面讓大家和諧思想主導(dǎo)本能主導(dǎo)感情主導(dǎo)九型人格行為目標獲得自我的肯定被別人需要的愛獲得絕對的肯定深度體驗美好感受獲得自在快樂被別人保護和關(guān)懷思想上掌握和滿足獲得掌控和征服社會人際和諧思想主導(dǎo)本能主導(dǎo)情感主導(dǎo)事情做錯被冷落事情失敗有缺陷被約束被欺騙無知失去控制矛盾沖突人格典型人物人格升降特征九型人格識別九型人格溝通第三章九型人格詳解不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將勇往直前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而后已。           

 --朱镕基披肝瀝膽，冒犯威嚴，不知忌諱，不避怨仇。--包拯第一型人格——完美型典型人物完美型即第一型，具有原則性，認真盡責，希望所做的每件事都絕對正確，害怕犯錯；對自己和他人都有較高的要求，愛批判自己，也愛批判別人，他們內(nèi)心擁有一張列滿應(yīng)該與不應(yīng)該的清單。他們很難為了自己而輕松玩樂，因為他們總以超高標準來審查自己的行為，而且老是覺得自己做得還不夠。因此，他們有可能因為害怕無法臻于完美而遲疑不前耽擱了事情。

第一型人格——完美型他們相信總有一種正確的做法。他們的目標明確，自我約束和控制能力強，有很強的道德優(yōu)越感，很厭惡那些不守規(guī)矩的人，特別是當這些人越矩得逞時；注重維護質(zhì)量和高標準，關(guān)注細節(jié)。他們厭惡拖泥帶水或浪費，擅長指導(dǎo)他人改進工作方法，正確且高效率地做事。是優(yōu)秀的組織的人才，能夠緊追錯誤和必須完成的事項不放，直到把任務(wù)完成。