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增員四要素面談方法三個關(guān)鍵問題30頁.pptx

  • 更新時間:2022-06-16
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最大的魅力就是,真正的組織發(fā)展,人力增長架構(gòu)增長,績優(yōu)增長基于持續(xù)新增和選材,把新人培養(yǎng)成績優(yōu)和主管的過程,增員四要素,如何增去增誰,誰來增組織 運(yùn)作上哪增,人脈資源較廣 投入力度較多 溝通能力較強(qiáng) 行銷能力較好,組織發(fā)展意愿強(qiáng)烈誰來增大區(qū)經(jīng)理,總監(jiān), 現(xiàn)有經(jīng)理,績優(yōu)人員 新增新人員,有一定的人脈;工作較輕松,生活悠閑;除非升遷或自愿,否則工作轉(zhuǎn)變的機(jī)會較少;付出與回報不對等;收入固定但不高;晉升受限、前途堪憂;學(xué)習(xí)機(jī)會少;工作呆板重復(fù)、態(tài)度冷漠;與外界 社會接觸少。

人員,獨(dú)立性強(qiáng);有一定客戶群;易接受考驗、挑戰(zhàn);成長受限;培訓(xùn)機(jī)會少;前景不樂觀。能守時,具體計劃和詳細(xì)記錄的習(xí)慣,有追求成長的強(qiáng)烈愿望,強(qiáng)烈需要自主發(fā)展,企業(yè)主人際關(guān)系層面廣;具有一定的管理能力、做事執(zhí)著、用心;服務(wù)意識強(qiáng);自營風(fēng)險較大;資金投,入較高;上升空間有限;無培訓(xùn)機(jī)會;利潤漸薄;需要耗費(fèi)極大的精力用于維護(hù)工商、稅務(wù)等;有破產(chǎn)可能那么你的增員名單在哪里?私營業(yè)主職業(yè)分析競爭激烈、投資風(fēng)險大單打獨(dú)斗,無團(tuán)隊歸屬感、心累,受政策和季節(jié)影響學(xué)習(xí)機(jī)會少,經(jīng)營持續(xù)性差,收入不穩(wěn)定,社會認(rèn)同度不高、弱勢群體,私營業(yè)主職業(yè)分析七個共性:1、習(xí)慣承受壓力2、應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)3、比大多數(shù) 行業(yè)更勤奮,更能吃苦4、自律性強(qiáng)5、客戶意識強(qiáng),服務(wù)意識好6、對成長空間、對未來成就有強(qiáng)烈的企圖心7、更加渴望快樂的工作方式和生活方式,如何打動他?“蜜”和“傷口”在哪里?不一定是“王婆賣瓜”或許是找到合適的“蜜”,或許是在“傷口”上撒鹽,私營業(yè)主參考話術(shù):1、明知故問-假設(shè)滿意、激發(fā)不滿。

自己做老板多好,有利潤就是自己的,掙錢那么多,比 我們拿工資強(qiáng)多了?這兩年墊款、壓貨的情況比前些年好多了吧?自己做老板,想啥時候休假就啥時候休假,你經(jīng)常帶家 人出去旅游放松吧?你在這個行業(yè)都做了這么久了,還有啥好擔(dān)心的呢?贊美他、高估他

私營業(yè)主參考話術(shù):2、真情關(guān)心-建立同理心,激發(fā)需求1、沒有想到你那么辛苦、壓力那么大2、沒有想到你投入那么多、風(fēng)險那么大3、沒有想到你對未來還有這么多擔(dān)心4、你這么能干,家人、孩子全靠你,你對將來有什么打算?

我加入和諧的原因??  我如何開創(chuàng)自己的事業(yè) 我所得到的榮譽(yù)經(jīng)過朋友的介紹我加入和諧,讓我成長和收獲了 很多。加入公司后我從一無所有到現(xiàn)在有了自己的房和車;從 沒有任何保障到現(xiàn)在有了100萬的身價。通過這份工作,我還 結(jié)交了很多朋友,生活更加充實和快樂??這份工作有很大的自主性和獨(dú)立性,再不用像以前那樣朝 八晚五,每天關(guān)在籠子一樣的辦公室里了。而且這份工作沒有 任何風(fēng)險,也不需要任何資金,自己當(dāng)老板??

私營業(yè)主參考話術(shù):4、適時邀約參加微沙或創(chuàng)說會有什么行業(yè)可以在短期內(nèi)讓您的月收入可能達(dá)到5千、一萬甚至更高,而 且不需要任何的本錢和風(fēng)險?如果您有興趣,不如去聽聽我們公司的創(chuàng)業(yè) 說明會,相信一定會給您新的啟發(fā)。時間是??有什么行業(yè)可以使您有了高收入之后,還有足夠的時間去享樂,做到“有錢又有閑”?我們公司本周六上午9:30邀請了成功人士做經(jīng)驗分享,您 有時間的話不如去聽聽吧。


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