也是邁向卓越的一步，完成這一步，我們將成為一個(gè)真正的“國壽企業(yè)家”，你培育出4個(gè)國壽經(jīng)理人，就等于名下有4個(gè)片區(qū)連鎖店，掌管數(shù)百員工，再額外專享企業(yè)分紅，個(gè)人年收入將達(dá)50-300萬左右，比肩社會上實(shí)體企業(yè)家。 如何來做？這個(gè)過程我們只要打造四個(gè)片區(qū)連鎖店，也就是培養(yǎng)4個(gè)國壽經(jīng)理，最快僅需3年半的時(shí)間。 在這個(gè)過程中，我們無需大額資金投入，無需看人臉色晉升，全憑個(gè)人努力；我們只要不斷招募店員，不斷拓展分店； 在這個(gè)過程中，中國人壽也會提供針對的培訓(xùn)，讓我們掌握國壽店長、國壽經(jīng)理、國壽企業(yè)家應(yīng)有的管理能力。

這就是國壽提供給我們的創(chuàng)業(yè)平臺。 ?在代理人制度下，我們個(gè)人所得到的鍛煉是最強(qiáng)的，首先每天都要和客戶溝通，和同仁溝通，和主管溝通，大大的鍛煉了我們的溝通能力。其次為了保證溝通效果，我們會去找尋更好的表達(dá)方法，所以我們的表達(dá)能力也會隨之與日俱增。而這兩項(xiàng)能力不僅僅是在工作中，對我們的人生都具有重大的意義，也是一個(gè)人成功的基本素質(zhì)。此外我們有可能去參與職場會務(wù)的組織，因此會提升我們的組織能力，在這些工作中，我們會更好的學(xué)會去觀察別人，同時(shí)與人打交道多了，對我們掌控自我的情緒也大有裨益。而且自己做老板，很多事情由自己掌握和把控。

企業(yè)家首年成長指南?其次，我們要達(dá)成三大標(biāo)準(zhǔn)。在簽約3月之內(nèi)（力爭1月之內(nèi)）達(dá)標(biāo)，每月達(dá)成有效人力， 在晉升業(yè)務(wù)主任后每月增員。除了達(dá)標(biāo)，我們還要達(dá)星，每月達(dá)成星級人力。達(dá)星后我們還可以額外得到一筆獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)3個(gè)月達(dá)星一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元；連續(xù)6個(gè)月（含）及以上再一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元；連續(xù)9個(gè)月（含）及以上再一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元；連續(xù)12個(gè)月（含）及以上再一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元；連續(xù)12個(gè)月后每連續(xù)6個(gè)月達(dá)星再一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元，并授予6星、9星和12星會員徽章。大家作為新人要掌握的第二個(gè)“3”指掌握三項(xiàng)技能，分別是客戶開拓的技能，銷售技能增員的技能，首先來看看我們要掌握哪些客戶開拓的技能呢？?

按照樹枝圖進(jìn)行說明得天下客戶開拓技能業(yè)務(wù)員A從公司獲得了一位孤單客戶B，經(jīng)過兩年的經(jīng)營開拓，在前年開門紅期間進(jìn)單58萬，之后持續(xù)經(jīng)營維系關(guān)系，今年開門紅期間通過平臺再次進(jìn)單108萬三年期。客戶就是金山，不管是孤單客戶還是轉(zhuǎn)介紹客戶，用心經(jīng)營，定會遇到事業(yè)中的貴客?？蛻糸_拓技能真實(shí)案例備注：?講授3分鐘。在國壽做企業(yè)家，客戶開拓的技能對我們是非常重要的，得客戶者方能得天下，所以我們一定要掌握以上的客戶開拓技能。銷售流程，銷售技能備注：?講授2分鐘。作為國壽企業(yè)家，我們還要掌握的第二個(gè)技能是銷售技能，主要包含5大部分：準(zhǔn)客戶開拓、約訪、銷售面談、成交面談、遞送保單及轉(zhuǎn)介紹。真實(shí)案例。

專業(yè)講出來的大保單，同一個(gè)客戶面對不同的業(yè)務(wù)員做出的購買決定相差幾十倍甚至上百倍！銷售技能提升銷售技能，做專業(yè)的自己銷售技能備注：?講授3分鐘。為什么要掌握銷售技能呢，因?yàn)橹挥刑岣咪N售技能，才能讓我們更專業(yè)。而是否專業(yè)，結(jié)果也是大相徑庭的。保險(xiǎn)營銷員小李，簽約后多次與老同學(xué)張先生談過保險(xiǎn)，但張先生一直沒有購買。某天，小李找到張先生，對他說:“今天是公司考核最后一天，如果這個(gè)月我還沒開單就會被開除了。老同學(xué)幫幫忙，買份保險(xiǎn)吧?！钡K于情面，張先生勉強(qiáng)買了一份保險(xiǎn)。