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5月階段業(yè)務總結階段重點溝通27頁.pptx

  • 更新時間:2021-05-18
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  • 上傳者:wanyiwang
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營銷部工作溝通,以組織發(fā)展推動人力健康增長,以績優(yōu)培養(yǎng)推動產(chǎn)能持續(xù)提升,三個體系:新人養(yǎng)成體系、架構優(yōu)化體系、績優(yōu)培養(yǎng)體系個險發(fā)展規(guī)劃一個目標:全心全意提升全體人員收入,中支鳳凰社達成情況,數(shù)據(jù)統(tǒng)計區(qū)間:2021年5月1-9日,累計場次≥20場,且組均場次≥1場。小說會推動典范,自保件雙錄規(guī)定自6月1日起,所有自保件實施雙錄。2017年7月,保監(jiān)會正式印發(fā)《保險銷售行為可回溯管理暫行辦法》(保監(jiān)發(fā)[2017]54號),2017年11月1日正式實施?!掇k法》對銷售行為錄音錄像(簡稱“雙錄”)的范圍、內(nèi)容,視聽資料的保存主體、保存時效、質(zhì)檢等都做出了要求,并在文中明確。二季度考核政策營銷經(jīng)理層,直轄組新增萬元2件1人。

分區(qū)經(jīng)理層,直轄分區(qū)新增萬元2件3人;營銷總監(jiān)層,直轄總監(jiān)區(qū)新增萬元2件9人。二季度,個人和團隊FYC達成基本法考核繼續(xù)率達標,達成以下增員標準,視為基本考核通過:備注:一季度保級押金返還情況。


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